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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪53000~53000元 新北市新店區 5年工作經驗 9天前更新展開
1.負責各種食材烹飪及排菜的前置工作。 2.協助主廚，完成廚助相關工作。 3.進行廚房內的衛生管理清潔工作。 4.爐子經驗5年以上。 【發展遠景】 樂天餐飲集團是來自新加坡的國際級連鎖餐飲集團，目前在全球約有17個自創品牌、超過150家分店，現階段台灣樂天正在迅速發展擴張階段，現有《樂天皇朝》《樂蝦拉麵》及全新開幕的《樂天小香港》三個品牌6間分店，目前員工約200人，預計在未來兩年內將拓展至10間以上，希望有您的加入，與團隊同仁一同盡情發揮所長！ 【福利升遷】 ◆休假制度：月休8~10天(享週休二日排休制)、國定假日補休、特別休假、天災出勤另享補休與補薪 ◆法定假別：特別休假、婚假、產假、陪產假、天災出勤補休及補薪 ◆獎金福利：神秘顧客獎金、門店達標獎金、年終獎金、員工介紹獎金5,000元、實習生學期獎助學金5,000元 ◆節慶福利：生日餐券、端午節餐券、中秋節餐券、春節紅包 ◆娛樂福利：每月慶生會活動、聖誕節餐會活動、部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工消費折扣 ◆制度類：員工制服、每年績效評估調薪/晉升、集團海外工作機會 如果您熱愛這份工作 歡迎加入我們，我們將與您一起發光發熱
安胎假家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.執行集團內部控制稽核計畫及自評作業 2.短期出差海外子公司執行稽核 3.檢視與評估集團各單位營運與內控制度的有效性，提出改善建議。 4.專案稽核與追蹤
年節獎金分紅入股員工生日禮金意外險壽險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.分析品質數據，識別問題根源，提出並實施改進計畫 2.制定與維護醫療器材品質管理系統，確保符合法規與標準 3.使用量測儀器進行品質檢驗，制定檢驗規範與流程 4.參與新器材開發品質規劃，確保產品符合品質標準 5.撰寫品質報告，QCP/PFMEA，向管理層彙報狀況與改進措施 6.與供應商合作進行質量審核，確保供應穩定與合格 7.處理客戶品質問題與退貨，進行改善以提升滿意度
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000~100000元 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新展開
自認歐系維修技術無人能敵，且富有責任感，配合度高，歡迎加入我們！挑戰高薪！ *目前有兩間工廠於南港區，須輪調，為保不濫竽充數，故有試用期及入職測驗，薪資依績效調整。 📮 應徵方式： 請將個人履歷寄至：huachen145@gmail.com 或電洽：(02) 27866263 何先生
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 協助管理房務部日常運作，確保清潔與服務符合飯店標準。 2. 監督及指導房務員，確保客房清潔、服務品質、備品補充及公共區域維護達高標準。 3. 協助培訓房務團隊，提升員工專業技能與效率，提供優質服務。 4. 確保客房狀態，與前台保持良好溝通，即時交房並滿足客人需求。 5. 管理庫存、確保清潔用品及備品充足並控制成本。 6. 處理客人房務需求，提供解決方案，確保良好的住宿體驗。 7. 巡視客房與公共區域，保持高水準清潔並回報維修需求。 8. 與其他部門合作，確保飯店營運順暢並維持高品質住客體驗。 9. 具良好中英文溝通能力，協調內部與客服務。
三節獎金意外險有休息寢室國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.市場調查與分析 2.研究產業動態、進行市場預測 3.開發新案投資評估 4.協助分析數據結果 5.制定業務發展策略 6.監測和評估業績 7.主管交辦事項
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 搜尋與分析自助洗衣產業市場資料，掌握產業脈動，企劃物聯網相關軟體應用。 2. 針對前述企畫內容與開發部門協作實現，規劃業務銷售相關輔銷物，與行銷部配合設計及製作。 3. 對內部同仁進行前述軟體應用教育訓練。 4. 依主管交辦事項、支援部門及公司相關活動。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~66000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
誠徵副店長｜儲備幹部｜加入我們的鍋貼店，一起打造美味與服務的極致體驗！ 我們是一家以手工鍋貼聞名的餐飲店，致力於提供高品質的美食與溫暖的服務。現在，我們正在尋找 副店長 或 儲備幹部 加入我們的團隊，與我們一起成長！ █ 職缺名稱：副店長｜儲備幹部 █ 工作地點：桃園市龜山區復興北路6巷31號 █ 工作時間：11:00-22:00(午休1.5h) █ 薪資待遇： 副店長 43,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) 儲備幹部 39,000起(含最低獎金~業績越高獎金越多) █ 主要職責： - 協助老闆或店長進行店內營運管理，確保日常運作順暢 - 帶領團隊，確保優質的顧客服務與產品品質 - 訂貨、庫存管理及成本控管 - 員工排班、培訓及工作指導 - 處理顧客意見與店內突發狀況 █ 我們希望你具備： - 具餐飲管理經驗者優先（無經驗但熱情積極者亦可從基層培訓） - 具備良好的領導力與團隊合作精神 - 抗壓性強，能適應快速變化的餐飲環境 - 願意與公司一同成長，挑戰更高目標 如果你熱愛餐飲業、喜歡帶領團隊，並且想在穩定成長的品牌中發展你的事業，歡迎加入我們！ █ 應徵方式：投遞履歷 期待與你一起創造美味的未來！
全勤獎金年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2·由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物及住戸安全。 3.會社區智生活
年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~45000元 嘉義縣太保市 3年工作經驗 1天前更新展開
弱電工程、門禁考勤、總機系統 、監控系統、網路架設 消防工程、自動控制、管路配置、線路佈放工程..等 需獨一面，帶領人員進行工程進度 聯絡人：張組長 0921500009 製證需至台南辨理，上職至嘉義出勤 公司官網: http://www.vmoons.com.tw/
全勤獎金三節獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪60000~100000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.人事、員工績效考核判定，顧客申訴流程及管理規範。 2.診所行政工作管理與處理。 3.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估。 4.管理診所營業業績、商品銷售與流程品質控管、銷售產品與療程、業績達成。 5.協助廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、市場調查。 6.提供專業諮詢服務：專業諮詢銷售、客戶關懷。 7.蒐集最新的醫學美容1.規劃及營運醫美診所 2.發展教育訓練體系及規劃執行員工訓練。 3.執行教育訓練相關制度及維護、提出各項流程缺失與改善方式 4.負責改善診所內主要作業流程。 5.營業績效管控、協助員工工作與績效 6.協助診所經營管理、人員教育訓練、人事工作管理。 7.危機處理及應變、客戶服務、確保客戶滿意度、客訴案件處理、配合現場各部門人力支援調動。 8.店內醫療、行政、庶務、管理與聯繫。 9.提昇醫療品質和客戶管理追蹤服務。
- 月薪50000~60000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.綜理居家服務各項業務(指導居督執行個案服務業務、居服員召募、督導與管理、追蹤居服員服務品質、居家服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業、計算服務薪資及收費。 5.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.行政事務及文書處理。 11.其他上級主管交辦事宜。 居家式服務類長照機構業務負責人， 應具備下列資格之一： 1、師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 2、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧 相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
春酒下午茶員工聚餐尾牙員工手機配發或補助 - 月薪50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
固定夜班安管人員&固定夜班機動安管人員 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。
- 月薪50000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
固定日班安管&固定日班機動安管 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。
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