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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
※工作內容： 1. 協助進行大型人體生物資料庫遺傳學研究，如Taiwan Biobank, TPMI, UK Biobank。 2. 進行轉錄體(RNA-seq) 及其他多體學分析研究。 3. 其他臨時交辦事務 實驗室參考網頁：https://www.ibms.sinica.edu.tw/hung-hsin-chen/ ※應徵資格： 生物學系/生化科技/醫學科系/公共衛生/統計學系/資訊工程/程式設計等相關科系 博士畢業，英文略通。 1. 對人類遺傳學、大型人體生物資資料庫分析感興趣者。 2. 生資、公衛、統計及資訊相關背景畢業。 3. 熟悉統計軟體(R)或數據分析程式語言(Python)。 ※工作待遇： 依中研院薪資標準––博士以NT$64,711元起薪。 ※應徵文件： 履歷、自傳及其他可參考之資料電子信箱 E-mail: scyu@ibms.sinica.edu.tw ※應徵注意事項： 請以e-mail 寄送應徵文件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 2天前更新展開
※渴望參與具挑戰性的冷凍工程專案？ 想實現你在現場推動與管理的實力？ 加入我們，打造屬於你的冷凍工程戰績！ 【職務內容】 1.施工階段進駐工地專職。 2.負責全案推動與協調整合。 3.與業主、監造和包商討論溝通，以解決各工程工作時程、業主監造和營建相關問題。 4.負責工程監督，包含專案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、介面整合等。 5.各項工程中與業主監造、共同(平行)廠商、協力廠商及工程環境相關人等所發生之介面預先進行工作規劃，並於工程進行中協助疑難處理。 6.配合主管指派任務，拓展多元能力。 【設備與技術領域】 低溫冷凍系統工程（冷凍倉儲、特殊溫控空間） 工地現場整合管理與系統施工規劃 與業主／設計監造／各工種廠商之溝通協調 【加入低溫菁英團隊，讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練，打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆具競爭力薪資，年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路，歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊！!
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 工作內容: 1. 信件收發，登記領取與轉送 2. 緊急狀況應變處置 3. 訪客登記與通報 4. 門禁管制 5. 大樓安全巡查勤務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科招募約用主治醫師 一、職稱：約用主治醫師。 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： （一）本職務係本院自行遴用之醫事人員，相關權利義務於契約書約定。 （二）具中華民國國籍並領有國民身分證。 （三）具備「醫事人員人事條例」任用資格。 （四）教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 （五）領有國內醫師證書 （六）領有醫師考試及格證書 （七）具有效期婦產科專科醫師證書。 （八）具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式：面試30％、專業測驗（專案報告，題目：個人經歷與未來發展期望，5-10分鐘）70％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： (一) 婦產科醫療業務 (二) PGY/住院醫師教學、公共衛生勤務支援 (三) 其他交辦事項 六、工作地點： 臺北市立聯合醫院婦幼專辦※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：臺北市立聯合醫院婦幼專辦婦產科，林小姐，02-22523234轉2512 八、報名方式： （一）即日起至114年12月24日17:00止，請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵寄（10851）臺北市萬華區艋舺大道101號11樓，臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收，以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件：(必備文件) 1.報名表或履歷表（請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張）。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.具有效期婦產科專科證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料：婦產科次專科證書影本、相關證照或學經歷證明文件。 （三）注意事項： 1.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 （四）放榜地點：請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 （五）甄試訊息：另行通知。 （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569）。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 2年工作經驗 84天前更新展開
1、月薪(面議)，另有獎金加給，獎金面談 2、調劑醫師處方 3、商品販售、入帳、排列...等相關藥局業務 4、需具備藥師執照，並需兩年以上藥師調劑經驗
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~65000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1.將貨物送達定點，簽收貨物單 2.車輛的定期檢查、保養與維修 3.上級交辦事項
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.熟悉Cisco、Fortinet等網路設備操作尤佳。 2.熟悉Linux、Windows Server、VMware、Hyper-V等伺服器管理尤佳。 3. CCNA、CCNP、CEH、ISO27001等相關證照者尤佳。 4.具備資安事件處理經驗或SOC/NOC運維經驗者尤佳。
- 月薪40000~65000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.人力調度、車輛調度 4.確認貨品已安全裝載於車體 5.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 6.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪40000~70000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1-歡迎牙助經驗2年以上、熟悉牙醫診所工作流程的優秀人才。 2-跟刀植牙，自費治療項目和流程等說明，協助病人口腔衛生教育。 3-協助手術排程，售後服務以及顧客關係建立與維護。 4-口齒清晰且溝通能力良好、敬業、有熱誠。 5-須熟悉WORD, Excel, Canva操作。有使用AI經驗尤佳 抗壓性強，對工作積極進取，肯學習者優先錄取。 享勞保、健保、勞退、加班費、全勤獎金、年終獎金 業績獎金依專業能力調整
國內旅遊國外旅遊員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
Responsibilities Work closely with client for accurate and timely payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances and tax (national taxes and regional taxes) related calculation Coordinate closely with internal teams to ensure Client services and cases are monitored and delivered in and accurate, timely and professional manner. Maintain client relationship to improve client’s satisfaction Provide suggestions, counselling, and updates to Clients in areas of Labour Laws, payroll, labor pension, national health insurance, labor / employment insurances, Individual Income tax policy, HR processes etc. independently. Maintain internal services procedure manuals and business process documents Participates in testing and validation of services and system upgrading Assist Client Service Manager in reviewing and improving services processes and procedures Participates in Clients meeting to provide expert HR and Service advices. Be capable of offering mentoring to new CSR. Provide Training to Client and internal operation teams when necessary. Qualifications & Experience Bachelor degree or above in HR Management, Business Administration or related With 7 years + hands on Payroll & Lodgement experience, or HR professional particularly in the area of C&B and labour law Be familiar with salary structure, employment, Statutory benefit., payroll and tax rules Good command of spoken and written English Professional attitude, efficient, and attention to details Good team spirit, communication and interpersonal skill Good computer skills particularly in Excel, and Word Good Team Player Enjoy collaborating with Cross Function to win together
員工團保員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. Research on 3GPP NR (New Radio) and 6G technologies including Layer 2/3 protocols and procedures 2. Support Intellectual Property related delivery and procedures 3. Standardization activities including participation of 3GPP meetings, contribution submission, new feature monitoring and exploration, and cooperation with other leading companies. 4. Teamwork with experts on communications and networking globally in SHARP
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作，測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 參與新產品導入驗證開發 2. 自動化設備RFP及產品DFM製作，測試規格驗證 3. 產線不良分析 4. 可靠性測試不良分析及DFM改善提案 5. 產品機構公差分析 6. 良率改善 7. 客戶服務
- 年薪800000~1200000元 桃園市龜山區 2年工作經驗 3天前更新展開
【部門說明】 負責聯網產品開發及維運之核心團隊(10人以上)，近年來持續穩定拓展產品線，並透過大數據應用爭取額外business model創造營收。 【工作內容/角色】 邀請想共同開拓車聯網商務的伙伴加入我們，歡迎具備資訊或網通基礎知識的人才， 主要的工作內容如下： 1.以 TOYOTA/LEXUS 的車聯網系統為基礎，企劃並拓展車生活的聯網新商務，創造新營收 (服務介面包含Device、APP、Web)。 2.了解公司產品，針對潛在合作機會制定商業策略及獲利分析，向內、外部進行提案推動。 3.規劃基本系統架及流程，與合作廠商共同完成服務開發驗證、上線發佈等相關工作。 4.維運服務並定期進行效益分析報告，透過PDCA的流程持續改善。
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