• 月薪44000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 7天前更新
    1. 巡邏建築物及周遭環境,檢查門窗安全,確保無異常狀況 2. 監看監視器畫面,監控出入口人員動態及可疑活動 3. 處理交流訪客登記,確保出入管制管理,維護建築安全 4. 處理警報警示,進行原因調查及應對,並依需要聯繫相關人員或單位 5. 協助住戶或租戶處理緊急事件或需求,提供基本問題解決方案 6. 協調與監督建築設備之維修及持續性保養,維持公共設施正常運作 7. 提交每日工作紀錄及安全報告,確保各項事務透明且紀律分明 歡迎您加入我們,與我們一同創造安心安全的居住及工作環境!立即投遞履歷,期待您的參與! 不同哨別 工作內容及薪資皆有差異 歡迎預約面試來公司了解~
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    需穿著員工制服年節獎金員工生日禮金員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. SIP 製程分析改善,製程工藝標準參數驗證制定 2. SMA Process Failure FA 分析能力, 制定初步改善對策 3. 日常FA分析與改善對策制定 4. MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 工作經歷不拘 今天剛更新
    測試線體日常誤測分析改善及異常處理: 1. 產線日常誤測狀況追蹤 2. 測試線日常Topx誤測項目優化改善 3. Retest/NTF daily FA report製作 4. DOE&CR retest FA report製作 5. 測試異常分析報告製作 6. 物料差異分析 7. 維護工程師/技術員技能培訓 8. Equipment BOM清單確認
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  • 月薪47000~47000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一、工作內容 .負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 .收發文件與包裹 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 .針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 .控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 .社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 .現場主管交辦事項 二、時間:07:00-19:00 三、休假:月排休6-7天 四、薪資:47,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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    員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)全勤獎金三節獎金年終獎金年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責SiP生產線關鍵設備(Molding,deflux,PVD、ball mount,Saw等)的日常維護,保養,維修與優化 2.確保設備穩定運行,最大優化設備可用率,減少停機時間,確保生產效率及良率 3.執行設備的預防性維護計劃 4.快速診斷與解決設備故障 5.參與新設備的安裝,調試,驗收以及製程驗證 6.優化設備參數及程序,配合製程工程師提升產品品質及生產效率 7.編寫更新設備操作,維護規程 8.訓練操作員正確使用設備 9.分析設備運作數據,提升持續改善建議 10.嚴格遵守安全,品質和環境規定 11.MIL/ Top issue等生產總結報告製作並主導會議Report
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 能獨立開展專案工作、並與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各製程(設備參數、工具夾具、流程手順等等)採取有效的預防和管制措施 4. 熟悉SMT /SIP行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 部門人力能力規劃 2. 整合軟韌體開發資源 3. 客戶軟韌體開發對接窗口
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.電路設計與開發:負責數位與類比電路的設計,包括電路圖開發與驗證,與PCB Layout review。 2.元件選型與評估:選擇合適的電子零組件,並進行可靠性與性能評估。 3.產品打樣與除錯:組裝與測試樣品,分析與排除電路異常或性能問題。 4.硬體驗證與測試:撰寫測試計劃,使用示波器、邏輯分析儀等儀器進行功能與穩定性測試。 5.協同跨部門合作:與韌體、機構、製造及品保部門密切合作,確保產品整體開發進度與品質。 6.撰寫技術文件:完成設計報告、BOM 表、測試報告及其他相關技術文件。 7.新技術導入:持續追蹤硬體技術趨勢,導入新技術以提升產品競爭力。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 部門人力能力規劃 2. 客戶軟韌體量產導入服務 3. 量產後軟韌體第一線維護及工程對接
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新
    1.規劃並協同團隊設計與開發自建的 AI 算力平台(類似 AWS SageMaker/GCP Vertex AI) 2.建立可自動調度 VM/GPU/Kubernetes 容器的資源管理系統(後面串接Paas API) 3.理解 Terraform / GitOps 自動化的 API 或服務(部署與設定PaaS 服務) 4.建立模型訓練與推論任務的一鍵部署介面(含 API / UI / Portal) 5.整合帳號權限、使用量追蹤與計費模組 6.導入並整合 CI/CD、資源監控與異常通報流程(與 DevOps 合作) 7.導入並整合 Kubeflow、MLflow、Airflow 等開源 AI 工作流管理平台 8.跨團隊協作以支援內部 AI 研發與推論算力需求 9.優化平台後端模組效能與擴展性(multi-tenant、多叢集支援等) 10.自動化 GPU 資源共享、預約、冷熱儲存調度邏輯
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  • 月薪40000元 新北市三重區 1年工作經驗 今天剛更新
    1.需輪值各現場,具獨當一面,態度大方能獨立作業。 2.負責接待住戶訪客,確定其拜訪性質及目的。 3.接聽社區電話,提供其所需資訊或協助留言。 4.協助遞送公文及收發信件。 5.傾聽並處理住戶/業主/現場長官/公司之交辦事項。 6.負責文件表單的歸檔及保存,及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 7.配合主管之安排,至豪宅社區見習上班。 8.需細心、認真的上班態度,具服務業經驗。 9.零用金管理及簡單會計分類帳務處理。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假
  • 月薪50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1.能源與電力規劃模型建置與應用 2.能源與淨零政策分析、系統評估工具及機制建立 3.能源數據分析籅加值應用 4.國際政策蒐集研析 5.主管交辦事項
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 月薪50000~53000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    *(本薪+伙食+免稅加班費)=$50000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    一、機器人智能控制與整合:開發自動化機器人之AI控制演算法及中介層,並運用ROS發展機器人控制模組 二、多模態感知整合:開發物件辨識、場景理解、事件偵測或人機互動感知等等多模態學習模型 三、AI模型開發與部署:應用LLM、VLM、LBM等大型語言模型,發展機器人視覺、觸覺、語音辨識、行為學習與預測等應用技術,並部署模型至Edge AI裝置 四、AI自動化機器人應用導入:設計應用導入流程、調校機器人參數與行為策略、串接工業自動化設備,以完成技術實現目標
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    家庭日員工在職教育訓練良好升遷制度家庭照顧假年節獎金
  • 隨薪所欲