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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 10天前更新展開
因應專案與營運需求，進行系統開發建置與維運工作 主要需要負責： 1. 系統分析開發：依據營運需求規劃系統、系統分析、設計與開發。 2. 專案管理：專案時程與品質控管、廠商溝通管理、系統使用者需求蒐集及規劃。 3. 系統維護及日常障礙排除，障礙及問題分析。 4. 資料分析：數據蒐集與管理以及 OPR 的統計分析。 【條件要求】 ✅ 熟悉.NET/SQL Language,SQL Server ✅ 具雲端平台應用經驗者尤佳
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.個案管理、資料檔案管理、個案評估、行政助理與其他社工專業之工作項目。 2.協助督導教保工作事務。
全勤獎金年節獎金年終獎金意外險需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 1年工作經驗 17天前更新展開
綜管幹部 1. 負責社區現場人員之調度、溝通、聘僱、解聘及管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 4. 委員會溝通橋樑。 5. 綜管各項事務辦理。
- 月薪55000~120000元 宜蘭縣蘇澳鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
遠東集團關係企業，貨源穩定，制度福利完善 1.將貨品運送至目的地。 2.固定貨品，確保運送過程安全。
年終獎金三節獎金禮品員工團保員工宿舍 - 月薪45000~48400元 台中市沙鹿區 3年工作經驗 3天前更新展開
一、內、外科專師訓練班學員報名資格： (一)具護理學士學位:臨床內、外科工作年資三年以上。 (二)具備N2能力進階。 (三)具急重症照護經驗者優先錄取。 二、招生辦法： (一)招收學員身分及費用： 正式任用員工採公費公假。 (二)報名期限：即日起至114年05月15日截止。 (三)報到日期:面試後經錄取可正式到職，最晚報到日期114.06.02。 三.專師訓練班報名方式： (一) 線上報名：https://forms.gle/qZsQS5zchJDXt9TR7額滿為止。 (二) 報名成功後請114.05.19前備妥護理師證書影印本(含正反面)、學歷證書影本、 在職證明與人資或負責主管約面試時攜至本院。 四、開訓日期：114年10月01日~115年03月31日，含學科及臨床實務訓練，共6個月。 有問題請於上班時間致電：護理部嚴月悅督導 、朱莉螢副主任 電話：04-26885599-5420 (兩院區統一招募)
員工結婚補助全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪75000元 台北市北投區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.指派工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪55000元 台北市北投區 4年工作經驗 3天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
產假年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.細心、負責對嬰幼兒教育有高度熱忱 2.須具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資) 3.負責中心的人力資源、教學、行政等方面的工作，協調各班老師之間的溝通和合作。 4.中心行政庶務及與家長溝通嬰幼兒發展及學習狀況 5.幼兒健康管理及督導、教學活動計劃及管理 6.現場環境及師生安全管理，監督嬰幼兒學籍、健康、安全 7.教學經營管理總規劃與督導 8.協助支援中心現場托育人員日常作業
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金生日假 - 月薪42350~42350元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門禁、車輛管制（不站哨交管） 2.訪客、工班人員進出管制 3. 代收包裹（智生活掃碼） 4.住戶進出禮貌應對及打招呼
勞保健保員工體檢勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.設計與開發後端應用程式及可擴展系統架構 2.進行國際貿易及多語言系統設計與開發 3.整合與部署國際物流系統，提供技術支援 4.優化資料庫性能，開發與管理 API 介面 5.進行單元及整合測試，分析並解決系統問題 6.熟悉跨國資料交換標準，確保資訊安全與合規性 7.撰寫技術文檔，協助新技術的評估與應用
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 推動ERAS業務之專責個管師 2. 其他臨時交辦事項 【一、資格條件】 (面試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關工作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔至1360p@hosp.nycu.edu.tw) (一) 學歷：專科(含)以上護理系畢業 (如未提供，視同缺件) (二) 證書：具護理師證書 (如未提供，視同缺件) ***本職缺為定期缺，為期一年*** 【二、注意事項】★★★請於自傳內註明應徵-定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)★★★ (本職缺收到履歷後會隨即時安排面試，故職缺數會隨錄取數異動，職缺補滿即截止公告履歷收件) (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫面上方)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約用人員簡述表），檔名為「定期約用護理師(麻醉科_ERAS個管師)」。 4.無法登入系(一)健保門診申報相關業務。 統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。 (二)列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取人員接獲本院人事室通知報到當日，應向本院職業安全衛生室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄用資格。但經本院事先同意者，得延長之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院人事室通知日期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄用資格。 1.體格檢查及任用規定 一般體格檢查：依職業安全衛生法第20、21條及勞工健康保護規則規定， 本院新進人員於錄取通知後，應至指定之醫療機構辦理體格檢查並報到時繳送體格檢查表， 體格檢查不合格或未於規定時間內繳送體格檢查表者，不得辦理報到，必要時得經指定之醫療機構辦理體格複檢，不合格者則廢止錄取資格。 2.本院新進人員，有下列情形之一者，為體格檢查不合格： a.具勞工健康保護規則附表十一考量不適合從事作業之疾病，經本院職業醫學專科醫師診斷確實不適合從事所應徵之工作。 b.其他疾病，無法治癒，經本院職業醫學專科醫師診斷不堪勝任職務，得由本院決定任用或其調換工作。 c.如為身心障礙進用者，不受上述限制之規定。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、爾本購物廣場
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 美國亞利桑那州 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 客戶聯繫及協助問題。 2. 相關資料翻譯。 3. 完成業務主管其他交辦事項。 4.主要客戶半導體為主。 5.需外派，有留學經驗佳。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險需穿著員工制服 - 月薪42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1.停車場出入口管制。 2.停車場巡邏，留意異常人事物並及時回報。 3.熟悉結帳機台操作與故障排除。 4.CCTV監控，確認停車場狀況。 5.室內工作，執勤過程無須日曬雨淋。 6.早班:0630-1800，晚班:1800-0630。(需輪班) 福利： 1.制服送洗(免費)。 2.享勞、健保、勞退6％提撥、團險、特休。 3.年節獎金暨應休未休1個月，三節禮金、生日禮金、勞動節禮金等。 4.考核獎金、禮券點數等其它福利於面試時詳談。 ※此職缺工作環境良好且薪資待遇、各項福利極佳！ 更詳細資訊請洽 0978731225 陳經理
員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練產假全勤獎金生育補助 -
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