- 月薪32000元 台南市安平區 1年工作經驗 4天前更新展開
- 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。 - 規劃、執行及管控教育訓練作業。 - 招募與訓練相關專案活動規畫與執行。 - 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保及團險加退保)。 - 人事異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。 - 員工考勤管理作業。 - 員工薪資計算發放。 - 協助舉辦年度員工活動。 - 公司訓練計畫規劃、執行與成效追蹤。 - 政府教育訓練補助專案規劃與執行。 人力資源人員在公司的人力資源體系中扮演著非常重要的角色，負責招募、培訓和管理員工，並協助改善人力資源制度。這是一個充滿發展潛力的職位，可以學習各種人力資源相關的知識和技能，並有機會晉升成為高階人力資源管理人員。 歡迎有相關經驗且符合資格的人士申請此職務，請前往官方網站投遞履歷表。
員工聚餐勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪30000~50000元 新北市永和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排。 2.協助丈量尺寸,繪圖,核對圖面資料,並負責圖檔管理。 3.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、案管理、報價整合、請款)。 4.主管交辦之事項。
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪60000~90000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 8.工作地點:依公司案場 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取# ※歡迎所有求職者
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪50000~70000元 新北市永和區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備 2.水電、弱電工程施工管理及協調 3.機電圖面檢討、整合、繪製和修改 4.機電工程驗收與結算 5.機電工程品質管控、成本預算控制、現場監督、協調、稽核、驗收。 6.廠商材料審查。 7.主管交辦之事項 #具相關科系畢業，優先錄取# #需具備品管證照(機電組)，優先率取#
年終獎金員工團保伙食津貼良好升遷制度勞保 - 月薪30000~30000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.行政、sop相關工作 2.營建圖面資料彙整與管理 3.協助主任工程進度之掌控與聯繫 4.營建相關教育訓練協辦 5.出勤資料彙整與相關文件追蹤管理 6.其他主任交辦之專案事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金免費供餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 3天前更新展開
廣立工程有限公司致力於透過專業的建築營造工程，為花蓮帶來堅固、可靠的工程作品。我們的使命是提供高品質的施工和專業的服務，創造更美好的生活環境，並於花蓮地區創下一步步的成就。如果你熱愛挑戰並對營造工程充滿熱忱，我們誠摯地歡迎你的加入，與我們一同建構未來！ 1. 使用AutoCAD進行施工圖面繪製及檢討 2. 協助現場放樣及高程測量等基本作業 3. 執行日常文書作業如報告填寫及記錄維護 4. 負責施工現場監工，協調與調度各工班 我們為員工提供多樣化福利及全方位支持： - 提供年終獎金、激勵獎金 - 舉辦年度尾牙、春酒、員工聚餐，打造溫暖的團隊氛圍 - 員工健康全面保障：健保、勞保、意外險、職災保險 - 重視員工成長，提供在職教育訓練及良好的升遷制度 加入廣立工程，一同締造建築奇蹟！快來加入我們，共同迎接挑戰吧！
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金意外險 - 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工地現場的狀況處理 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.協助工區進度、品質及成本管理 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 6.協助工地主任及公司處理相關待辦事項 7.備有相關證照者佳 8.相關工作經驗1年以上
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.熟悉 React 架構、Typescript 以及非同步處理架構。 2.具備紮實的 HTML、CSS 和 JavaScript 基礎。 3.開發後端RESTful API。 4.使用Flutter 或Expo 開發IOS、Android APP 。 5.撰寫可維護、可擴展的程式。 6.持續學習和應用新技術，提升產品價值。 7.具備良好的團隊協作能力和溝通技巧。 8. 其他主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司ERP、POS系統開發。 2. Code Review與文件撰寫。 3. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 4. 與後端開發配合,有效開發出產品需求,並保障品質交付。 5. 需與團隊協作及有效溝通,也能獨立開發。 6. 站在使用者立場看待產品,透過開發的力量推動產品演進。 7. 其他,主管交辦事項。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. Code Review與文件撰寫。 2. 具備獨立debug/閱讀最新技術文件能力。 3. IoT 設備 軟/韌體分析、設計、程式撰寫及測試。 4. 具基本MCU硬體認識，韌體開發、軟硬體整合開發、測試。 5. 改善及優化現有韌體，建構未來的彈性與可擴充性，增加軟體品質。 6. 配合專案需求，對新產品及技術進行目標學習與發展。 7. 其他,主管交辦事項。
- 月薪29500~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
業務助理: 協助業務人員處理相關行政作業 主管交辦事宜.租約管理或部門後勤支援建案現場 會騎機車 上班時間9:30-19:00 ※實際職務薪資將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪80000~100000元 台南市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工地經理／主任/ 監工 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
全勤獎金員工生日禮金員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練 -
