- 月薪40000~60000元 台北市松山區 2年工作經驗 13天前更新展開
【職務說明】 1.門市外場運作管理––我們需要愛笑的你，為我們維持外場的運作。 2.點餐收銀––我們需要親切細心的你，為顧客簡單介紹餐點飲品。 3.吧檯咖啡飲品製作––我們需要熱愛餐飲的你，提供溫暖人心的飲品。若您是飲品或咖啡新手，我們願意教導您。 4.吧檯酒水、調酒提供––我們需要專業的您，了解並能為客人解說/推薦酒水資訊。若您是酒水新手，我們願意教導您。 在這裡您可以學到： 1.咖啡和飲品製作 2.外場的高品質接待技巧 3.酒水、調酒專業知識 FB搜尋：Ivy Garden Breeze IG搜尋：ivygarden_breeze
意外險伙食津貼員工餐廳良好升遷制度健保 - 月薪40000~45000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.安排員工工作流程
員工在職教育訓練良好升遷制度員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
「台達研究院」成立於2013年，除致力於大數據分析及物聯網應用與解決方案的開發與整合，加速企業轉型成功，也積極與產官學研生態體系協作，以開放創新模式，創造多贏生態圈。 [工作內容] 研究/開發模糊測試技術 (AFL, Libfuzzer) 研究/開發汙點分析(taint analysis)、符號執行(symbolic execution, 如: z3, Angr, KLEE)方法 研究/開發提升測試覆蓋率(code coverage)方法 整合開源模糊測試掃描工具及套件； 搭建自動化測試平台，進行開源套件二次開發、客製化及改良既有模糊測試套件 設計和實現系統的自動化測試、CICD集成和部署
生育補助國內、外旅遊補助員工結婚補助旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 1天前更新展開
1. Execute the company sales strategies, design the sales plan of JP/KR/EU/US to meet the sales quota 2. Organize the Business and Solution proposal to customer needs 3. Develop the new customers, expand the existing customer’s contribution, manage and maintain the customer profiles 4. RFP/RFQ Management 5. Collect and analysis the market, and report the update information periodically 6. Key account management 7. Contract Negotiation 8. Operation Management 9. Cross-team Management and Leadership are required 10. Oversea on-site support upon requests
產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.Proactively communicate project software test status, issues & risks to management and all stakeholders 2.Coordinate internal developers and external customers with software test topics 3.Recommend maturity level and allowed usage of products based on test results 4.Planning of software test infrastructure including test stands, measurement equipment, actuators or fixtures 5.Develop software test plans based on software features and changes Document, interpret and summarize test results
產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.MP BOM 即時修正與導入維護 2.建立BOM 架構及串BOM 3.執行PLM系統相關流程 4.執行GP/MD/FMD相關作業 5.相關文件管理。
產假眷屬團保伙食津貼上下班車資補助年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
產品類別 : 車用/健身/戶外/航空/航海產品 生產製程: 無塵/組裝/SMT 主軸 : 產品持續改善，生產程序優化，產品最小成本/最大產出 細節內容: 1.標準工時的建立與維護。 2.制訂製造程序與作業標準(SOP)。 3.持續產品與製程改善，提升生產效率與產能。 4.品質異常的問題解析與改善。 5.生產人員的教育訓練。 6.製造成本估算與分析。 7.生產力分析與產量控管。 8.協助專案導入與執行。 9.降低生產成本。 10.新產品的製程評估與導入。 11.研究新製程及技術導入。
生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪45000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 5為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜及餐點桌邊服務 6負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 8員工之教育訓練及PT人員管理 9會計工作，進貨與庶務工作 10協助主管推展餐廳業務
- 年薪700000~1000000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前更新展開
嘉南羊乳產銷合作社-宜蘭所 徵人 高級配送員+業務 年薪 第一年本薪+補助+獎金75萬起 如前2年都達標 第三年本薪+補助+獎金90萬起 第五年本薪+補助+獎金100萬起 工作內容 夜間配送 日間業務招攬 公司交辦事務 福利 每月聚餐 有勞健保6％ 年終獎金 基本需要技能 自備機車 會騎機車 有汽機車駕照 能走路 不怕陌生 會用手機 面試就是帶你體驗 甚麼都不用做只要跟著看 行就做 不行謝謝再聯絡(面試不支薪) 壓力=賺錢 想賺錢的 再投履歷 *想混得請不要浪費彼此時間* 試用期只有一個月 重零教到精 包含整個公司運作細節 配送助理3H+業務助理8H(上下班打卡) 15000+(27470+1000)=43470 274700(勞健保6％退休)+3000油資補貼+4000全勤+夜間補給9000共43470 高級配送員4H+業務助理8H(上下班打卡) 26000+(27470+1000)=54470 27470(勞健保6％退休)+4000油資補貼+5000全勤+夜間補給18000共54470 配送助理3H+業務(上班打卡-達標隨時下班) 15000+(27470+5000)=47470 27470(勞健保6％退休)+5000業績達標+3000油資補貼+3000全勤+夜間補給9000共47470+(在另加業務績效獎金) 高級配送員4H+業務(上班打卡-達標隨時下班) 26000+27470+5000=58470 27470(勞健保6％退休)+5000業績達標+4000油資補貼+4000全勤+夜間補給18000共58470+(在另加業務績效獎金)
寵物日勞保健保職災保險 - 月薪40000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 ※※※此職務需安排於佳瑪百貨蘆洲店/新莊店/新店店培訓(外縣市提供優惠住宿)，培訓期為6個月(依個人學習和工作表現)，之後優先依居住地安排接任門市店長。 ★★★培訓期薪資4萬元至5萬元，正式接任店長後可再調升薪資★★★ 【工作內容】 1. 電商賣場及Line社群經營進、出貨管理 2. 賣場門市營運管理。 3. 賣場專櫃營運管理。 4. 規劃活動和促銷宣傳。 5. 執行進銷退存管理。 6. 顧客服務。 7. 店務管理。 8. 此職務為全省派任，以離居住地近的分店優先考慮。 【制度／福利】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 【夥伴享有跟別人不一樣的獨有福利】 ★【享受休假】：生日當月提供有薪生日假一天，我們重視你、壽星最大，提供優於勞基法之休假規則，讓你能享受生活、快樂工作。 ★ 獎金及休假: 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工停車位。 9.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 10.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 8年工作經驗 8天前更新展開
1. 協助綜理工務整體業務推動、提升及行政管理並與相關單位溝通協調 2. 醫院及養護機構建築規劃設計.需求整合.工程整體進度控管 3. 訂定機電.安全.消防.供水.緊急供電等設施維護管理規範或計畫並據以執行 4. 依醫院基礎設備設施使用效能.維修.保養狀況之監控與評估機制執行更新汰換規劃 5. 有關工務管理規章制度及年度計畫之開發、研究、規劃擬定、推行等事項整合、整體進度控管及人力、工作之規劃、分配、調派、動員、管理、考核 6. 有關工務工程營繕成本規劃與控制作業事項及工務行政作業合理化、標準化、資訊化、AI 之規劃及改善。 7. 其他經主管交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，下列第2至4項，視個人資歷不同，另外加給 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院工務單位中階主管5年以上服務經驗者，另認列資歷加給 3. 學歷津貼：依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作表現核給年資薪 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費 (碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
房屋（租賃）補助上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室員工宿舍 - 月薪40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作環境: 冷氣工作環境 工作內容: 1.食材準備與為顧客點餐送餐 2.幫忙製作餐點與打包工作 3.開店準備及閉店清理 4.月休6天
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力
良好升遷制度年終獎金禮品績效獎金意外險 -
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