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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
About Giant Group: Giant Group, founded in 1972, has evolved from an OEM for bicycle components into a global leader in the cycling industry. Our unwavering commitment to the highest quality has propelled us to the forefront of innovation. With multiple brands under our umbrella, including GIANT, Liv, momentum, and CADEX, we continuously raise the bar and create limitless possibilities in the world of cycling. Role Overview: As the Global Audit Specialist, you will play a crucial role in developing and managing our global audit strategy. We seek a strategic thinker who can conduct comprehensive audits and evaluations across all domestic and international subsidiaries, including factories and sales units. Your efforts will enhance operational efficiency, strengthen internal controls, and ensure compliance with regulations. The audit scope will encompass production, sales, research and development, and finance. Collaboration across borders is essential, ensuring seamless communication and alignment to promote best practices and foster cross-national synergies. Responsibilities: 1. Conduct operational audits to assist the company in improving operational efficiency and effectiveness. 2. Perform internal control checks based on risk assessments. 3. Execute audit-related tasks as required by law and assigned by supervisors. 4. Develop and implement annual audit plans. 5. Provide internal control recommendations based on audit reports and track audit findings. 6. Conduct project audits and provide relevant suggestions through project audit reports. 7. Assist in process improvement and optimization of system documentation to enhance corporate governance.
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 5年工作經驗 2天前更新展開
本職位隸屬於全球研發中心，將參與 Giant 高階車款核心零件的研發與管理工作，特別聚焦於空氣動力學應用與創新零件設計。您將參與自有品牌零件（如輪組系統、避震系統等）的產品開發流程，涵蓋概念設計、樣品製作、測試驗證到量產導入，並於團隊中擔任關鍵角色，協助推動專案進度與跨部門溝通協調，持續提升產品競爭力與研發效能。 【主要職責】 1. 自有零件產品設計與技術研發 • 參與自有品牌零件（如輪組、避震系統等）之機構設計與創新技術開發。 • 根據市場趨勢及產品定位，提出具差異化的設計與解決方案。 2. 團隊合作與專案推進支援 • 在研發團隊中擔任關鍵角色，協助專案時程規劃與資源配置，確保開發進度與品質穩定。 • 協助主管進行團隊日常管理，並支持技術決策與會議推進。 3. 跨部門溝通與整合 • 與工業設計、生產製造、品保、採購等部門協作，統整開發需求與回饋，促進研發專案順利執行。 • 於產品設計與導入過程中，提供工程觀點與技術評估，協助跨部門問題解決。 4. 產品驗證與品質標準參與制定 • 協助建立產品測試流程與驗證標準，參與產品性能、安全性與耐久性等測試計畫執行。 • 追蹤測試結果並提出優化建議，確保產品符合品質要求。 5. 供應商協同與技術文件管理 • 參與供應商技術交流與開發合作，確保設計圖面與技術要求之落實。 • 撰寫與維護相關技術文件，如2D/3D圖面、規格書與測試報告。 【職務需求】 • 熟悉結構設計、材料應用、力學分析等產品開發核心技術。 • 具團隊合作與專案管理能力，能協助管理與技術推進。 • 英文中高階以上程度，能與海外團隊進行技術討論與簡報。
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】每日整理客房(含空房)及回報房況。 【2】管控各樓層房務用品與客房備品管控及補充。 【3】整理及清潔所有公共區域。 【4】盤點每日送洗布巾。 【5】執行飯店永續經營理念。 【6】執行飯店環保政策 -整房時關閉房內不使用電源 -定期參加環保概念訓練 -養成資源回收習慣 【7】執行定期客房樓層設備保養。 【8】樓層巡視及客房服務。 【9】其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新展開
嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】客房及公共區域檢查，確保客房清潔品質。 【2】房務員工作分配及支援客房清潔。 【3】備品庫存與資產管理。 【4】負責單位教育訓練。 【5】查房與客房服務。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容： 1.依顧客餐點進行產品製作 2.食材清洗處理及備料作業 3.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪43000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 9天前更新展開
工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備清潔及保養 3.外場現場營運協助 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪46000~51000元 台北市信義區 2年工作經驗 9天前更新展開
●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區區域津貼
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪43000~48000元 台北市士林區 2年工作經驗 13天前更新展開
●工作內容： 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件： 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他： 每月業績達標獎金 北區津貼
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 工作經歷不拘 13天前更新展開
工作內容： 1.顧客餐飲服務及收銀接待服務 2.工作區域及設備相關事務的清潔與保養 3.外場營運協助 4.依顧客餐點進行烹調及擺盤 5.食材清洗處理及備料作業 工作時段：早班/晚班，依營運需求排班
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新展開
1.為車輛、配套產品及服務(充電樁、車輛雲端系統服務)定義具體目標客群 2.設定各種符合目標客群需求的銷售及配套方案, 收集及分析競品營銷方案及市場動態 3.與業務合作廠商(貸款、租賃、車體及配件廠、電池梯次利用廠)建構符合公司利益之方案 4.目標產業及客群造冊管理, 訂定客戶開發及銷售目標並執行之 5.促銷方案擬訂、銷售團隊目標達成及各類績效指標持設定
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
大葉大學護理學系徵聘全職臨床實習指導老師乙名徵才公告 一、資格條件： 1.具有教育部認可之國內或國外護理碩士級以上學位。 2.領有護理師執照，且護理臨床工作 2 年以上經驗。 3.本職缺將依應聘者之資格條件及甄試成績，決定聘任為專任教師或專案教師。 二、教授科目：臨床護理技術及各科臨床實習等。 三、檢附資料： 1.個人履歷表（含基本資料、學歷、專業領域、現職及相關經驗）。 2.歷年研究計畫及成果目錄。 3.其他有助於甄選之相關資料。 四、報名資訊： 1.收件截止日期：115年5月29日（週五）前（以郵戳為憑）。 2.收件地址：請將上述相關申請資料寄至「515彰化縣大村鄉學府路168號 大葉大學人事室收」（信封請註明：應徵護理學系內外科護理教師）。 五、聯絡資訊： 1.人 事 室：徐先生（04-8511888轉 1705）。 2.護理學系系助理：蔡小姐（04-8511888轉7205）。 備註：本職缺將擇優通知面談，未獲通知面試或未獲錄取者，不再另行通知，所送資料亦不退件。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市泰山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 蒐集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程；規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。 2.ISO45001管理系統相關業務推動。 3.廠區化學品管理及化學物質登錄作業。 4.ESG相關資料庫維護更新作業。 5.主管臨時交辦事項。
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 2.建築架構、金屬架構之繪圖與視圖 3.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 4.執行掌控工程執行進度與施工品質。 5.能完成其他相關事務及主管交辦事項。
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