- 月薪43000~43000元 新竹市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪40000~44000元 新北市淡水區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.主要餐點為泰式料理。
年終獎金員工撫恤員工宿舍員工聚餐尾牙 - 月薪46000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
．負責門禁管制 ．車輛出入指揮 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、空調及通風設備 ．接應訪客 ．進行巡邏，預防竊盜火災等意外事故住戶之生命、財產安全
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 月薪45000~100000元 宜蘭縣五結鄉 10年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責規畫餐飲品牌風格趨向、市場定位、產品發想 2.建立經營制度、服務流程、制訂各站位SOP細節以及展店規劃。 3.負責店面日常營業事宜、確保所有流程皆在SOP規範內進行 4.負責餐廳經營行政事務，如成本控管、人事規劃、活動企劃等。 5.熟悉成本控管與規模經濟理念 6.規劃商家行銷策略回報總公司研討 7.需有餐飲10年以上相關經驗，對台、中、港、義、法、日等料理有其中一部分非常拿手 8.從儲備幹部開始，完成大量展店事宜後在總部大樓上班 9.品行端正 ※無一定經驗者勿試 ※初期薪資約為4.5萬+抽成~首年年薪約70萬
春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市楠梓區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 繪製機電相關工程系統，包括電力、給排水、消防、弱電及空調等系統。 2. 施工圖CSD、SEM套繪製圖及修正。 3. 檢查設計圖面系統及數量核算。 4. 回應施工現場有關圖面疑慮。
年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。 6..負責一般文書資料處理工作。 7.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 8.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 9.準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 10.負責費用預估、控管及報表製作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 2年工作經驗 29天前更新展開
1. 規劃執行廠區職業安全衛生/環境系統運作ISO 45001、14001、14064-1 2. 監督及稽核廠內部門，確保其守規性及管理系統有效性 3. 規劃安全衛生管理計畫 4. 督導及協助環保業務執行 5. 安全衛生教育訓練執行
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪50000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
平均薪5萬起、現職工作可等領完年終後再入職 ! 職位可先預約保留 ! 名額有限 ! 儲備店長徵才中 ! 年薪百萬不是夢 ! 無經驗沒關係 ! 我們手把手教學 ! 每月也都會額外開課 ! 你肯學 ! 我肯教 ! 夥伴互相學習不私藏 ! 網內不互打 ! 工作內容 : 1. 廣告投放、自我行銷 2. 口條清淅表達良好 3. 環境、車輛清潔打掃 4. 介紹及銷售門市車輛 5. 訂單、貸款處理 6. 主管交付事項 我們家沒有永遠的店長 ! 只要你有能力你也可以 ! 超高底薪 ! 超高抽成 ! - 【中古車銷售原來這麼好玩!】 這是來自入職3個月的夥伴的真心話: 時間非常自由也很有彈性!自己的工作時間可以自己安排 還能賺取可觀的收入! 平常吃好喝好玩好~公司氣氛也很融洽 ! 就好像是跟自己家人/好兄弟姊妹 一起上班一樣 不只會照顧我，還會給予我許多正確的觀念 很慶幸自己能夠在這裡上班!我愛這個大家庭! - 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎想變優秀業務的朋友一起加入成佳國際車業 本公司團隊都是8、9年級生 ! 不必擔心溝通或相處上有隔閡 ! 本公司販售之中古車，有國產、進口、超跑等等 讓您對於銷售上的客群更加廣泛 零經驗也沒有關係 ! 每月開班授課 ! 貸款、車款、溝通等課程讓你打好基礎 ! 完善的教育制度讓您即便沒有經驗也能快速上手 !
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金不用補班 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 2年工作經驗 3天前更新展開
嘉里大榮是台灣物流服務的領導品牌，深受眾多國際知名廠商的青睞。我們提供全面的供應鏈解決方案，包括綜合物流、國際物流及供應鏈解決方案等，為各類型商品提供專業且高效的物流服務。 加入嘉里大榮的 IT 團隊，您將成為推動數位轉型與淨零轉型的關鍵成員。我們熱切期待充滿熱情與創意的您，與我們一起開創物流服務的新紀元，共同實現智慧物流與綠色物流的願景。 職務概述: 負責管理軟體開發專案，確保專案如期、在預算內且符合品質標準地完成。 職務說明: • 專案規劃與啟動 • 與客戶、開發團隊及其他相關單位確認專案需求及範疇。 • 制定專案計畫，設定里程碑、專案目標及交付物。 • 預估專案所需資源（如人力、軟硬體等），並確保資源妥善配置。 • 專案執行與監控 • 協調並督導開發團隊，確保各項工作按時完成。 • 定期檢視專案進度，追蹤專案狀況，確保符合品質標準。 • 處理變更需求，評估其對專案進度與範疇的影響，並進行必要調整。 • 與客戶及相關單位保持密切溝通，定期彙報專案進度與挑戰。 • 風險管理 • 識別專案中的潛在風險，並制定相應的應變計畫。 • 及時解決專案問題，防止其對進度和結果的影響。 • 團隊管理 • 領導並激勵專案團隊，確保團隊成員之間的有效合作。 • 解決團隊內部的溝通問題，並為團隊成員提供反饋與指導。 • 協助團隊成員的專業發展，安排必要的訓練與學習機會。 • 預算與資源管理 • 負責專案的預算控制，確保專案經費有效運用。 • 定期檢討資源分配狀況，確保資源被最佳化利用。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪40000元 台中市東區 2年工作經驗 6天前更新展開
【外場主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場主管-職務內容】 1.具廚房主管基層管理資歷 2.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 3.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 4.控制烹飪材料sop的適當存量。 5.控制出菜量sop以維持食材成本。 6.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 ※需具備餐飲現場管理經驗兩年以上 因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎有企圖心的您加入我們！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 新北市新店區 無工作經驗 7天前更新展開
工作內容： 1、開發房屋及店面、商辦、土地市場 2、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3、提供不動產買賣仲介服務 4、提供不動產租賃仲介服務 誠徵高專(高獎金)、普專(底薪加獎金) 新店區央北團隊目前四家分店，連二年業績近2億，新店區超強團隊 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者，具業務行銷經驗者尤佳。 每年國內旅遊一起創造美好回憶。 每月慶生+聚餐，和樂融融。 完整的教育訓練，帶領新人熟悉工作，店長不佔點無私教導及洽談案件，讓新進夥伴也能快速上手。 央北團隊致力打造和諧的氣氛，直營店的環境，高獎金的收入，想要賺錢的夥伴，來央北團隊就對了，不僅讓你收入滿滿，家庭事業也都能兼顧。
激勵獎金績效獎金員工團保國內旅遊員工聚餐 - 月薪40000~58000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※無經驗者可培訓 1. 會同主管參與學習工程專案會議。 2. 執行主管交辦工程專案工作。 3. 與工作同仁協調與溝通。 4. 協助公司各項事務辦理。 5. 參與公司培訓教育及考取相關證照。
年節獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 月薪220000元 東北亞香港 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作職責: 1、根據公司戰略和業務發展的要求，設計系統運維方案和基礎架構，並制定運維工作策略和規劃； 2、負責相關運維團隊的人員培養和團隊管理，提升團隊的整體技術實力； 3、深入理解業務線各項業務系統，研究、規劃並建立支持大規模集群的運維管理平台和工具； 4、帶領團隊保障業務穩定和安全運行，能夠及時響應突發事件和問題跟踪； 5、不斷探索和研究前沿的運維、基礎架構技術方向和工具，提升公司運維和研發的交付效率； 6、負責制定運維和基礎資源需求計劃，並管理和合同使用資源，有效控制成本。 任職資格: 1、全日制統招本科及以上學歷，具備5年以上中大型互聯網公司運維或研發工作經驗，且具備至少2年以上技術團隊管理經驗； 2、精通分佈式管理、大規模集群、容錯、備份、負載均衡等技術，對高可用架構、容量規劃和疑難問題有深度和豐富經驗； 3、具備較強的工程能力，至少精通一個運維或基礎架構子領域，數據庫、SRE、DevOps、信息安全和雲原生等； 4、熟悉AWS/GCP/阿里雲/騰訊雲等雲平台運維管理經驗； 5、具備優秀的團隊管理能力，優秀的解決問題能力和較強的學習能力； 6、為人務實和正直，有強的大局觀。
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