- 月薪41000~41000元 新北市三重區 2年工作經驗 5天前更新展開
★休假方式：每週排休2日(年排休104天)，國定假日排休(年排休12天)，年休116天★ ★上班時間：上班時間為13:00-22:00 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.門禁管制與通報。 2.安全巡邏與交管。 3.信件收發作業。 4.監視器畫面監看。 5.緊急事件聯繫處理。 6.每月上班24天。
三節獎金禮品員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 個性積極、口條及邏輯清晰，具溝通協調能力。 2. 處理土開相關庶務性工作(標案查尋、招標資料閱覽、土地資本資料建檔、簡報製作、公司內部文書作業等)。 3. 對不動產業有基本概念且有興趣及熱情，對都更案、聯開案有學習興趣者優先聘用。 4. 偶需外出處理主管交辦事宜。
年節獎金分紅入股意外險員工國內、外進修補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 年薪450000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.玻璃纖維桶槽及相關製品製造 2.每年約有1~2個月需隨公司一起出差，週末回屏東 3.出差工作時為戶外工作為主，吃、住由公司負責並享每日額外出差費
年終獎金三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服 - 月薪48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
臺北市立聯合醫院仁愛院區檢驗科招募約用醫事檢驗師 一、單位：仁愛院區檢驗科 二、職稱：約用醫事檢驗師 三、名額：正取1名，備取2名（候補期間至多3個月） 四、待遇：月薪4.8萬元以上，其他尚有夜班津貼、每月績效獎金與每年考績獎金、年終獎金、年終結餘款、生日禮金、各式教研獎勵金等均另計，北北基外符合申請資格可提供宿舍，每月包班15天以上，大夜津貼750/天、小夜津貼350/天;加班費及不休假獎金另計。 五、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：醫技系副學士以上畢業。 (四)經歷：不拘。 (五)證書(照)：具中華民國醫事檢驗師證書(請檢附證書正反面影本)。醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院仁愛院區（臺北市大安區仁愛路四段10號）。 七、工作項目： (一)細菌檢驗或其他檢驗相關業務。 (二)工作內容面議。 (三)其他臨時交辦事項。 八、報名方式：即日起於上班時間洽仁愛院區檢驗科聯絡人蕭小姐(02)27093600分機5102、email：A3483@tpech.gov.tw 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印（勿裁切、勿裝釘），報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室李小姐2555-3000分機2569） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十、甄試方式：面試30％、筆試70％，總分75分以上為錄取標準。
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. Responsible for ensuring “Good Laboratory Practices” required for analytical research and development , working knowledge of good development/manufacturing practices of formulation development will be added advantage. 2.Compliance review of API, Raw materials, Packaging materials documentation. 3.Compliance review of Stability data for submission batches documentation at regular intervals. 4.Ensure Document management archival procedure followed in place and support for compliance. 5.Active participate in Internal audit on all functional area pertaining to quality system and compliance and support regulatory audits readiness. 6.Ensure compliance of issuance/document control towards internal/external stake-holders. 7.Compliance review of raw data of Regulatory submission and Audit focused documents ensure error free documentation. 8.Conduct training-based training need identification, co-ordinate internal and external training programs and maintain training records of the team members. 9.Support document review for CTA documents. 10.Review and approve of New Equipment qualifications within R&D 11.Ensure Equipment/Instrument calibration and Qualification/Requalification programs adequacy as per the schedule. 12.Ensure Document compliance review at respective stages of Product development at kick off stage, Pilot Bio, Submission batches and filing stage. 13.Regular inspections on laboratories of development labs of both analytical and formulation 14.Any other responsibilities given Head of the Department /Management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 3天前更新展開
1. Utilizing strategic sourcing process to identify, negotiate and implement packaging materials, indirect materials, procurement initiatives to drive cost savings. 2. Align with sourcing team to provide local business requirements and market information to support effective collaborative regional strategy creation and execution 3. Partnering with RD / RA/ NPL, and other Functional groups (Executives, Quality, R&D, Regulatory Affairs, Finance, Legal, Engineering….) in discovery, contract negotiation, optimizing economic value, on-time delivery of product & services, cost management & reduction, supplier & partner risk mitigation, and scope of work development. 4. Develop and implement forward thinking procurement strategies to both optimize spending and minimize risk. 5. Creation of effective preferred supplier program and instillation of organizational discipline on onboarding new vendors. 6. Development of KPIs for strategic sourcing with cyclical delivery which drives continuous improvement. 7. Work at Nantou site at least 2-3 days per week
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 10年工作經驗 3天前更新展開
Managing the Procurement activities and all related activities regarding Indirect Materials, Packaging Materials, Capital, such as strategic sourcing, commercial negotiations, contract administration, and supplier relationship management. 1. Executes the Company‘s Procurement Strategy 2. Responsible and accountable for achieving targeted results, including cost savings 3. Utilize should-cost models for assigned categories that are benchmarked and relevant to the global marketplace 4. Provide market intelligence and price trends to relevant internal stakeholders on a disciplined schedule 5. Lead on sourcing events/RFQ process and ensure the company‘s needs for the materials/service in the category managed are supplied at the right time, in the right quantities and at the right price 6. Build and maintain strong and fair relationships with all external suppliers and all internal stakeholders 7. Develop a contract strategy for each project, including to create, negotiate, monitor and enforce contracted terms and conditions 8. Collaborate internally to drive and develop key performance measures/metrics for Strategic Suppliers and monitor supplier performance against these expectations to ensure continuous supplier improvement 9. Enlist senior management, when appropriate, to help reinforce commitment and involvement from suppliers 10. Develops and maintains a strong supply market knowledge 11. Work at Nantou Site 2-3 day per week
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