- 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 23天前更新展開
1.伺服器、儲存設備、軟&硬體管理及維護 2.AD、虛擬化系統、備份系統、微軟M365管理及維護 3.資安軟體管理及資訊安全政策落實 4.專案執行及主管交辦事項
員工撫恤年終獎金禮品意外險分紅入股 - 月薪40000元 台北市萬華區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市大安區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪40000元 台北市萬華區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.有良好的衛生習慣。 2.依菜單需求準備相關食材。 3.整理食材及備菜。 4.依季節菜色設計並調理。 5.清理以及設備保養等監督。 6.主管交辦事項處理等... 。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪45485~45485元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 執行建築物內與周邊環境的定時巡檢，確保設施和門窗安全，並發現與報告任何可疑行為或異常狀況。 2. 負責人員及車輛進出的管制，核對並確認進出人員的身份及登記需求，維護進出秩序。 3. 進行夜間指定樓層的安全巡邏，確保夜間的安全無虞。 4. 熟練操作監控設備，實施實時監控與記錄並留存相關資料。 5. 能第一時間回應警報，處理緊急事件並根據公司規範執行應變計畫。 6. 協助住戶、訪客進行服務需求，提供必要指引和溝通。 7. 確保公共安全，必要時進行簡單急救或處理突發事件。 8. 定期完成安全相關報告，並向上級回報日常紀錄及巡檢結果。 歡迎你加入我們，與我們一同打造安全、和諧的居住與工作環境。立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪40355元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.安排病人報到手續，填寫問卷，環境介紹，檢查規則 2.睡眠多項生理檢查裝置及結果判讀 3.非侵襲性陽壓呼吸器(連續正壓呼吸器,雙陽壓呼吸器)壓力調整 4.執行多次入睡睡眠生理檢查裝置及結果判讀 5.病患相關問題回答與衛教(包括呼吸器的設定與衛教) 6.居家睡眠儀器寄送，資料下載及結果判讀 7協助衛教教材製作 8睡眠相關問題評估 9.協助掛號完成 10.管路清洗及消毒器具 11. 評鑑資料準備 12.其他臨時交辦事項。 上班時間：8:00-17:00、21:30-7:30 (需輪班) 月薪(護理師)41355~50355元;(呼吸治療師、醫檢師)40355~46355元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)；除固定薪資外，另依本院相關規定核給困難加給、紅利績效獎金、晚（夜）班費、留任（辛勞）獎勵、三節獎金、生日及節令禮金、旅遊補助、年終獎金及考績獎金、提供員工宿舍(戶籍在新竹縣市以外)等。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 231天前更新展開
職責要求 • 使用 Unity 進行跨平台前端應用／遊戲的開發與維護（iOS / Android） • 負責前端系統架構設計、模組化拆分與長期維護 • 與PM、後端與其他工程師密切溝通，將需求轉化為穩定可交付的功能 • 進行程式碼重構，持續優化效能、穩定度與可維護性 • 撰寫與維護技術文件，確保團隊知識可累積與交接 • 建立並持續補強測試（Unit Test / Integration Test） • 撰寫工具或 Script，自動化並取代重複性或例行性工作流程 條件要求 任職資格 • 5 年以上軟體工程師或前端工程師相關經驗熟悉 Unity，具備實務專案開發與維護經驗 具備獨立分析問題、主動學習與解決問題的能力 • 熟悉 Git 與團隊協作流程（如 Git Flow 或類似模式） • 具備良好的溝通能力，能透過文件、圖示或敘事方式協助跨角色協作 加分項目： • 熟悉 Cocos2d-x 與 iOS, Android native 平台串接 API 的流程 • 熟悉 Cocostudio • 熟悉與網路服務之間的整合，Restful API 和 Websocket • iOS, Android native App開發經驗 • 有伺服器相關開發經驗 • 多人即時連線遊戲設計經驗 • 了解基本 Javascript 語法
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 231天前更新展開
職責要求 1. 規劃與優化會員點數制度與生態圈策略 2. 發展跨品牌/跨通路點數合作模式，推動專案落地 3. 以數據分析，提出點數運用洞察與成效評估報告 4. 主導點數相關專案（如檔期活動、異業合作、點數兌換專案）之規劃與推動 5. 追蹤市場忠誠度趨勢，提出創新點數應用與優化建議 6. 具備專案主導與跨部門協作能力 任職資格 1. CRM會員活動行銷、點數生態圈、點數專案企劃，有零售、百貨、電商、金融點數經驗尤佳 2. 有數據分析點數運用效能能力與優化點數活動規劃經驗尤佳 3. 對國內外產業之會員經營、點數應用有熱情，喜歡觀察消費者行為，並從中發現未滿足的市場需求
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪42500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.定期電訪租用呼吸器的病患，增加病患使用接受度及購買率。 2.呼吸器資料下載，登錄個案管理系統，追蹤病患呼吸器長期使用狀況。 3.RedCap問卷設計，資料庫維持 4.居家睡眠儀器寄送，資料下載 5.協助衛教教材製作 6.病患相關問題回答與衛教(包括呼吸器的設定與衛教) 7.協助掛號完成 8.睡眠相關問題評估 9.管路清洗及消毒器具 10.評鑑資料準備 11.協助租用呼吸器 12.聯絡病人睡眠檢查 13.其他臨時交辦事項。 上班時間：7:00-16:00 (不需輪班) 月薪42500(通過試用期)~50500元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)；除固定薪資外，另依本院相關規定核給困難加給、紅利績效獎金、留任（辛勞）獎勵、三節獎金、生日及節令禮金、旅遊補助、年終獎金及考績獎金、提供員工宿舍(戶籍在新竹縣市以外)等。
良好升遷制度員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 231天前更新展開
職責要求 - 管理財務部、會計部與出納、合約管理；管理公司財務團隊，包括資金調度。 - 主導或參與公司重大事項的決策，妥善處理各種突發性事件，對問題發現、改善、向副總經理回饋結果 - 對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制，必要時，維護及修正財會務管理制度 - 負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳；管理公司稅務狀況，確認團隊按時完成稅務申報以及年度審計工作；管理各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 - 覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況；擬訂公司財務投資規劃，規避投資風險 - 配合公司營運發展及計劃，提供相關財務會計分析、財務預謷機制與風險管理；對財會務部門進行日常監督管理、資金預算、營運資金及融資規劃管理 任職資格 - 有事務所經驗, 四大事務所經驗加分 - 有相關產業經驗加分
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪48000元 台北市士林區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1. 負責建築物及周遭環境的例行巡邏，確保安全無虞(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全巡視)。 2. 檢查門窗是否安全鎖閉，防止不明人士侵入(非大樓保全，只需針對雇主部分使用區域做安全檢查)。 3. 監看監視器，監控可疑活動並記錄安全情況。 4. 回應警報事件並調查原因，處理緊急與危險情況。 5. 需會開(騎)車，必要時會開公務車載(人、物)。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全、提供高品質服務的重要夥伴！ 立即投遞履歷，共同建構安全與和諧的生活環境！
年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 8年工作經驗 2天前更新展開
• Provide expert advice to senior management on all engineering support, environmental controls, and operational efficiency of the property. • Oversee multi-disciplinary maintenance teams and ensure all systems—including mechanical, electrical, HVAC, and plumbing—operate reliably and safely. • Plan, implement, and manage a comprehensive energy management program, including setting reduction targets and reporting performance. • Ensure adherence to statutory regulations, building codes, and fire safety standards by regularly reviewing policies and safety procedures. • Develop and maintain preventive maintenance strategies and annual work schedules for all equipment and systems. • Ensure engineering documentation, maintenance logs, and operational data are accurately recorded and up to date. • Manage the Engineering Department’s operating budget, cost controls, and financial performance through regular monitoring and review. • Take full responsibility for Capital Project planning, ensuring efficient allocation of capital funding in line with hotel directives. • Administer a five year Capital Plan, updated annually based on corporate funding allocations. • Ensure technically competent project execution by selecting qualified consultants and contractors based on experience, quality, and cost. • Lead and coordinate engineering activities with internal departments and external service providers. • Manage, mentor, and develop engineering team members to maintain high technical competency and service standards. • Foster a safety first culture within the Engineering Department.
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練產假年終獎金 -
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