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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪40000~50000元 新北市土城區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 帶客戶參觀我司倉儲空間與導覽介紹。 3. 負責管理公司既有客戶。 4. 客戶詢價及報價處理。 5. 客訴發生時的內部協調及時回應。 6. 其他主管指派物流專案的執行。 7. 具備招商經驗者佳。 8. 受訓期需往返新莊總公司(新北市新莊區思源路601號15樓)
員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假 - 月薪60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
吊車／起重機相關操作人員 1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
三節獎金員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前更新展開
吊車／起重機相關操作人員 1.勘查周遭環境，瞭解工作計畫與目標，與相關工作人員協調合作方式及工作程序 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 4.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 5.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 6.工程結束後，進行工地的清理作業
三節獎金員工宿舍勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
-【必備堆高機執照】- - 休假配合汽車廠製造業，周休二日(六)(日) - 執行【車輛】駕駛前、中、後檢查 - 執行【駕駛人員】前、後檢查 - 駕駛17噸鷗翼車輛載運指定物品，自供應商場區至客戶廠區 - 保障車輛及駕駛安全 - 確保貨品外箱、外包裝或運輸用台車完整 - 操作堆高機上、下貨 - 需配合早晚輪班 【其他條件】 - 需備堆高機執照 - 良好駕駛記錄、謹慎細心無重大違規紀錄 - 車輛清潔，安全檢查、定期檢修車輛、臨時故障送修 - 其他主管交辦事項
年終獎金三節獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需有在輪胎業工作過的經驗 2.錄取後先以送貨及協助整理產品來熟悉公司之產品、出貨流程 3.後由主管培訓業務基礎能力 4.陪同主管或業務開發、拜訪客戶 5.整理客戶資料、售後服務之問答 6.定期與主管溝通工作內容、討論個人績效 7.須具備3.5噸貨車駕駛經驗
就業保險產假產檢假年終獎金三節獎金 - 月薪40000~60000元 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。
- 月薪46000~48000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪46000~48000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 2. 三節獎金、生日禮金 3. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 4. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
本職務隸屬在集團總部的資訊中心之下,資訊中心負責Giant集團全球IT系統與資源, 服務全球BU; 而本職務需規劃制定全球長期策略。並協助規劃導入新資訊技術，如AI、RPA、雲端技術等科技。 工作內容 1. 根據集團策略方式與需求，評估科技技術，並規劃導入 2. 執行專案，導入相關科技技術於日常作業之中 如果您渴望國際化舞台, 更寬廣的視野, 喜歡與人溝通, 擅長跨部門合作, 非常歡迎您加入我們, 做個不一樣的IT specialist!!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪40000元 高雄市三民區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制）。 2.食品安全衛生把關。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.協助公司業務推展。 5.負責備料、擺盤及出餐作業準備。 6.確認出餐品質與速度。 7.協助外場各項營運支援。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
本職務隸屬在集團總部的資訊中心之下,資訊中心負責Giant集團全球IT系統與資源, 服務全球BU; 而本職務需整理歸納集團業務需求，設計成可執行之業務流程。以集團商業目標為最大效益，並致力降低導入風險。 工作內容 1. 收集、理解業務需求，並進行分析規劃，以設計出合理之作業流程 2. 考慮系統功能與架構，運用工具實現流程設計 如果您渴望國際化舞台, 更寬廣的視野, 喜歡與人溝通, 擅長跨部門合作, 非常歡迎您加入我們, 做個不一樣的IT specialist!!
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 月薪42000~48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 介紹與商品銷售管理 2. 保持店鋪內外整潔 3. 負責到貨入庫與庫存管理 4. 負責店面商品擺放陳列與商品拍照 5. 負責商品出貨包裝及寄件 上班時段： 12:00～22:00 月休7天。 薪資40000到48000（含全勤），業績獎金另計。 加班費以時薪計算。 每年調薪，每位員工平均月薪皆達4萬元以上（年資越久薪資、福利約好！） 生日聚會/尾牙春酒/員工旅遊 有經驗者薪資面議。 歡迎對服飾有高度熱誠、負責任且細心耐心、有野心具衝勁的求職者。 **請來信預約面試
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 4天前更新展開
巨大集團一直站在產業最前線，提升台灣整體價值鏈 (上下游完整價值鏈)、領導產品創新進化，並推廣自行車文化。捷安特的品牌使命是「Raise The Bar」 推動自行車世界的進化，我們追求的是Only One 非 No.1 Cycling Life 的品牌體驗。 捷安特擁有四大自有全球品牌 (Giant /Liv /momentum /Cadex )，各自擁有區隔市場的經營計畫，成為與眾不同的集團品牌，並整合資源、統籌、規劃企業整體的成長策略，彼此相互獨立但又盡情發揮自我品牌價值的定位，達成對消費者承諾的使命與目標。 本職務隸屬於台灣捷安特行銷公司- 產品處主要負責四大品牌產品在台灣市場的產品企劃及完整商品化流程 (TM) ; 主要負責台灣市場自行車產品企劃與市場經營。 工作內容說明： 自行車零件介紹 : https://www.giant-bicycles.com/tw/gear/components 1.年度產品開發 : 代表台灣市場參加全球商品開發會議，獨立規劃商品品線的市場 (市調研究、供應商開發/ 採購議價、代理品牌Own Brand Components的產品線策略、定價策略、商品型錄製作) 2.年度商品銷售推展：敏銳察覺通路與市場機會，擬定台灣商品銷售市場的推展策略 (銷售計畫、通路鋪貨陳列計畫、品牌促銷方案、POS 進銷存管理、與數據分析) 3.商品上市的前/中/後：掌握完整Components TM商品化流程 (BOM / 採購、進銷存管理/ 備品管理、新品發表會、產品訓練、行銷體驗推廣及通路售服諮詢) 若您對自行車運動有興趣，喜愛接觸消費者，了解市場反饋，並經營擁有一個完整市場的經驗，歡迎您加入我們團隊行列，一起攜手打造台灣更美好的自行車世界。 # 捷安特四大品牌介紹 Giant 品牌: https://www.giant-bicycles.com/global LIV品牌: https://www.liv-cycling.com/global Cadex品牌: https://www.cadex-cycling.com/tw Momentum: https://www.momentum-biking.com/global
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 -
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