- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃，隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，本次將招募部門負責人，工作內容包含建立團隊、專研品牌行銷等，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 工作內容： 1.熟知品牌行銷策略，協助建立企業品牌形象 2.各廣告平台的各類型廣告投放操作，協助業務團隊制定個案廣告投放策略 3.廣告投放後，分析網頁流量數據，而後提出廣告行銷及企劃調整方針 4.數位行銷部門建置
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鹽埕區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.需有建築新建工程施工過程之機電管理工作經驗。 2.需與業主溝通協調現場品質與進度掌控管理。 3.有能力獨立作業。 4.各協力廠商間之進度、品質查驗、溝通協調。 5.各施工圖繪製、現場施工尺寸檢討。 6.建築土木、機電相關科系(高中職以上)。
年終獎金三節獎金國外旅遊尾牙勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. 工程圖面數量計算及檢核能力。 2. 具CAD操作能力，會快易新估算軟體者佳。 3. 具建築工程相關估算經驗需5年以上。 4. 可獨立清圖匯總釋疑及填寫報價說明。 5. 具業主、監造、專業顧問等單位溝通協調能力。 6.單位造價分析及審定，工程成本詢價及比價。 7.投標及執行預算製作審定。 8.服務建議書撰寫。 9. 其他之主管交付事項。 土木,建築系畢尤佳
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4..工地現場狀況處理 5.工程計畫之工作量價估算及製作估價單
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 熟建設公司規劃部業務,曾擔任主任級以上職務. 2.具事務所經驗,熟城鄉工務法令及請照作業流程. 3.圖說管理,檢討,整合及釋疑. 4.配合辦理客變作業. 5曾辦理都更案佳.
- 月薪30000~40000元 台中市烏日區 3年工作經驗 8天前更新展開
1.營建相關科系畢業者佳 2.工作經驗3年以上 3.活潑外向、善於溝通、協調、人際互動 4.主管交辦事項、紀錄、排程 5.業務追蹤、聯繫
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金生日假 - 月薪32000~34000元 新北市金山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具救生員證照(不需教育部體育署)。 2.工作態度熱忱、具責任感、個性開朗，反應靈敏佳。 3.工作內容: 游泳池秩序維護，防止意外事件發生。 游泳池安全警戒，確保泳客安全。 游泳池公共設施及週邊環境清潔維護。 檢測水質並定時記錄。 具救生員一年以上經驗者佳
產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪35000元 桃園市 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作 6.土木建築相關科系
年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.現場品管文件製作及配合實驗室查核 2.工地品管計畫之擬定，實施及改善修正 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.協助管理並解決小包現場施工問題
年終獎金意外險員工團保勞保健保 -
