- 月薪29500~33000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
業務助理: 協助業務人員處理相關行政作業 主管交辦事宜.租約管理或部門後勤支援建案現場 會騎機車 上班時間9:30-19:00 ※實際職務薪資將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※
年終獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪80000~100000元 台南市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工地經理／主任/ 監工 1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
全勤獎金員工生日禮金員工餐廳員工聚餐員工在職教育訓練 - 年薪1000000~1100000元 宜蘭縣五結鄉 3年工作經驗 1天前更新展開
.測量放樣、工地管理、現場協商，確認依圖施工 .配合機關辦理相關勘驗、會勘、工督及資料整理 .負責接案工程發包及成本預算控制。 .依據施工圖進行工程檢討與審查。 .負責分包商施工之監督與評估。 .負責分項工程現場指揮。 .控管施工進度與品質 .需具有工地主任證照者
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責各項行政庶務工作（如：檔案管理、請款）。 2.協助工地進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.完成主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 3.擬定工地品管計畫，依照品管標準進行工程進度及施工品質的監督，並辦理品管教育訓練 需有三年以上監造相關工作經驗
年節獎金員工生日禮金國內旅遊勞保健保 - 月薪40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.聽從工地主任或指導人員的調度 2.建築物清潔與工程雜項工作及各項協助工地事務工作 3.依工地現場指示，進行工地內障礙物鏟挖、清除、移運、整平、維設工區環境衛生.....等工作。 4.配合公司要求作業及主管交代事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向業主報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
- 月薪32000~35000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉電腦文書軟體(Word、Excel) 2.協助業務文書作業 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.熟ERP系統者尤佳 6.需能配合外出(具機車或汽車駕照皆可) 保障底薪三個月以上，視能力狀況薪可面議
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪40000~55000元 屏東縣潮州鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.工程估驗和業主計價 5.建築/工程圖繪製與識圖 6.撰寫公文
員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務
- 月薪29500元 宜蘭縣 1年工作經驗 3天前更新展開
1.營造業務行政助理 2.需實務經驗 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪29500元 宜蘭縣 1年工作經驗 3天前更新展開
1.工地行政會計 2.需實務經驗(商科畢) 3.公司文件檔案的建立及管理 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪36000~66000元 台中市太平區 4年工作經驗 8天前更新展開
1. 協助主管所需，蒐集、分析、整合、推動與執行專案。 2. 安排公司重要活動，具行政、文書、採購、簡報能力。 3. 負責主管行程之規劃、安排、會議紀錄與協調，並隨行陪同。 4. 協助主管處理各種行政事務及整理簽核文件及發送。 5. 追蹤各部門的工作進度，並整理回報。 6. 協助經營團隊執行公司之決議專案與事項推動，以及時程控管。 7. 主管交辦事項。 其他條件 : 1. 抗壓性強、態度良好、頭腦清晰、自學能力佳、主動積極及團隊合作 2. 細心、高EQ、高效率、有企圖心、精準完成目標。 3. 高度敏銳、重邏輯思考分析、獨立解決問題之能力，橫向溝通佳且善於表達。
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