- 月薪40000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 人力規劃與招募任用管理：協助年度人力需求調查、定員定編及人力預算資料整理；受理人力增補需求並確認編制、預算及職位需求；執行職缺刊登、履歷搜尋與篩選、HR初試及候選人聯繫；協調用人主管複試、核薪、錄用核決及錄取通知；執行新人報到、勞動契約、人事資料建檔及到職引導；建立人才庫並分析招募達成率、招募週期、到職率及留任率。 2. 薪酬、考勤與法定保險作業：維護員工出勤、班別、刷卡、請假、加班及異常資料；執行每月考勤結算與薪資基礎資料彙整；協助薪資試算、覆核及薪資發放行政作業；辦理勞健保、勞退、團體保險及相關人事異動；彙整人事成本、加班成本與福利成本資料；配合年度調薪、獎金及薪資帶管理作業。 3. 教育訓練與人才發展：執行年度教育訓練需求調查、訓練計畫、預算與課程排程；規劃及執行新人訓練、專業訓練、主管培訓及跨部門課程；維護員工訓練履歷、證照及受訓紀錄；執行訓後成效評估與改善追蹤；協助人才盤點、個人發展計畫（IDP）、內部講師及知識傳承制度。 4. 績效管理與試用期考核：協助公司KPI／PBC績效管理制度執行；追蹤部門與個人績效目標設定及月／季績效資料；檢核KPI定義、目標值、權重及資料來源完整性；執行年度績效考核、績效面談及結果建檔；追蹤PIP績效改善計畫；管理新人試用期目標、期中追蹤及轉正考核。 5. 員工關係與人才留任：執行新人30／60／90日關懷訪談及適應追蹤；進行員工訪談、意見與申訴案件處理；協助員工滿意度／敬業度調查與改善追蹤；執行離職面談及離職原因分析；分析離職率、留任率與關鍵人才流失風險；規劃員工關懷、福利、幸福企業及企業文化活動。 6. 人事制度、勞動法令與人資風險管理：維護工作規則、人事管理辦法、出勤、獎懲及福利制度；追蹤勞動法令變動並提出制度及流程修正建議；管理勞動契約、保密文件、個資及人事檔案；執行調職、留停、復職、資遣及離職等人事程序；協助勞動檢查、勞資爭議及人資制度稽核；建立人資風險清單並追蹤改善。 7. 組織發展、職位管理與人才梯隊：維護公司組織架構、部門職掌、職位編制及職位說明書；協助職等、職級及職類制度資料維護；協助職位評價、定級定薪及薪資帶管理；參與年度定員定編、關鍵職位及人才盤點；協助九宮格、高潛人才、接班人與人才梯隊管理；參與組織效能分析及公司管理制度建置專案。 8. 人資數據、HR系統與管理報表：維護ERP／HRIS員工、組織、職位、考勤、薪資及訓練資料；建立人力結構、招募、離職、人事成本、教育訓練及績效管理報表；協助建立HR Dashboard；分析人力趨勢、異常與管理風險並提出改善建議；參與HR流程數位化、自動化及AI工具應用。 9. 行政總務與辦公室6S管理支援：協助辦公用品與行政耗材管理、固定資產及辦公設備盤點；協助訪客接待、郵件收發及一般行政庶務；協助行政供應商管理與請款作業；推動辦公室6S責任區、巡檢、評分及缺失改善；協助辦公環境、安全、清潔及節能管理。 10. 跨部門協調與人資專案執行：參與年度人資工作計畫及制度改善專案；協助KPI／PBC、薪酬制度、職等職級、人才發展及組織發展專案導入；協調各部門處理跨部門人資議題；配合ISO、ESG、客戶稽核及公司治理需求提供人資資料；推動人資流程標準化、表單簡化與持續改善。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市中區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台南市中西區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
📣 靖采科技擴大徵才｜無經驗可 🔧 無塵室基座安裝工程人員📣 工程人員徵才｜無經驗可 工作內容 1.防震基座安裝，高架地板開孔，設備搬運定位，設備配合組裝，男女皆可，無經驗可 2.因應工程地點需求，需配合出差（加班、出差費另計〉 3.需穿著全套無塵服進入無塵室作業 👉工作不難：搬設備、安裝定位。有人教，肯做就會 待遇 1.薪資3萬3千起/日薪1700，有經驗者面議，見紅休。 2.勞保，健保，6％勞退。 3.出差提供員工宿舍。 4.公司不定時聚餐、尾牙聚餐。 5.有經驗者，薪資另議 📣 立即應徵｜張先生 0965-577-753 或👉透過1111人力銀行投遞履歷
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、無塵室作業的巡視，以及現場人員的工安管理 2、協助PIP / 各組每日工具箱會議 3、紀錄現場缺失、協助改善並回報 4、每日注意喚起、安全宣導或安全抽問 5、協助工安相關的文件整理 6、對應現場人員、客戶與其他 7、其他主管交辦事項
產假產檢假員工體檢勞退提繳金勞保 - 月薪32000元 台中市外埔區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產銷協調。 2. 規劃出貨排程。 3. 管控排程、交期及產能。 4.生產排程與進度跟催。 5. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪35000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
本公司主要服務客戶涵蓋國內指標性半導體大廠，如台積電、美光、TEL等，透過參與廠區實務作業，協助設備工程師進行設備建置與支援工作，逐步累積半導體設備基礎知識與現場經驗，培養未來晉升工程師之能力。 工作內容說明： (一) 半導體設備支援作業 1. 協助設備工程師進行設備裝機、架設與定位作業（T0階段） 2. 協助工具準備、線材整理及基本安裝作業 3. 配合現場作業流程進行機台相關支援工作 (二) 設備維護協助 1. 協助設備基本保養與點檢作業 2. 協助更換零件與耗材 3. 協助維持設備運作環境整潔與正常運行 (三) 異常處理支援 協助工程師進行設備異常排除之基礎作業，包含現場支援、工具準備與狀況回報，學習基本問題判斷流程。 (四) 團隊協作與現場配合 依照工程師指示完成相關作業，培養團隊合作與現場應變能力，熟悉無塵室作業規範。 (五) 其他事項 完成主管交辦事項，建立良好工作態度與執行能力。 (六) 出差與輪班 依專案需求配合出差（輪班情況較少），累積跨廠區作業經驗。 (七) 文件與紀錄協助 1. 協助整理設備相關文件 2. 協助填寫工作紀錄與作業回報
就業保險產假家庭照顧假三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 製程計劃安排及製程良率改善事項 2. 提升產品製程能力、穩定度與生產效率 3. 改善材料與開發新材料 4. 跨部門協作，支援量產導入與技術改善 5. 客戶服務、技術支援 6. 有基板廠工程經驗
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪32000~40000元 台中市外埔區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 國外客戶報價/寄送樣品並確認訂單。 2. 處理出貨報關文件作業及聯繫貨代，並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 3. 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年節獎金 - 月薪37500~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工程穩定與長期案廠配合，承接各科學園區科技廠廠區配電工程施工作業 包含傳統產業系統，無塵室系統，配管系統，二次配(Hook-Up)機台施作等各大系統
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪30000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.執行工地品質查核與二級品管作業 2.委外廠商施工檢驗 3.配合業主、監造、總公司規定要求各項品管之相關業務 4.南亞駐廠品管人員
生育補助員工及眷屬喪葬補助壽險員工團保眷屬團保 - 月薪38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1. 協助主管交辦的工作。 2. 對日本總社郵件的聯繫。 3. 市場資訊調查與客戶情報彙整。 4. 客戶問題解決與分析實驗。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 2年工作經驗 今天剛更新展開
Role Summary/Purpose Experienced hardware designer will closely work with worldwide engineers to perform engineering works for hardware testing solutions of next generation semiconductor devices. The work includes requirement analysis, feasibility study, task planning, project management, design execution, quality control and verification. We are working on cutting-edge requirements and future technology, work here can be interesting and exciting. Job Description • Design semiconductor test hardware solutions of next generation semiconductor devices for world-wide customers • Collect and analyze customer input, make sure it is complete and feasible • Provide constructive suggestions of interface hardware solutions to customers to close electrical/mechanical gaps, ensure smooth execution of customer project • Evaluate and provide project sizing including schedule, cost, resource, feasibility • Hands on critical part of high complexity project such as high-speed signal topology, RF signal, high current signal, signal integrity, mechanical consideration, design for manufacturability and design for assembly • Project execution/management including resource/task assignment, collaboration, daily mentor, schedule management, risk mitigation, quality control • Act as cross team interface between customer, manufacture and assembly supplier to ensure well project execution through close communication • Execute assigned technical roadmap research and development • Support team development through mentoring, knowledge sharing and training • Deliver hardware design training and seminars to customers • Keep close communication with worldwide Teradyne teams and customers
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金 -
