-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等
生育補助員工及眷屬喪葬補助壽險員工團保眷屬團保 - 月薪40000~62000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 日文等級 N2，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(軟體)之技術支援。 3. 將每日報表以日文方式mail回報給日本工程師。 4. 協助台灣工程師與日本工程師之翻譯及協調。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~43000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 其他部門主管交辦的任務
- 月薪37000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
支援客戶pump異常排除、例行性巡檢、售後服務 週休二日 可適應fab及sub-fab環境、可配合輪值 夜間/假日值班加班 可及時回應客戶需求，有培訓教育訓練無經驗者可。 “本職缺需具備專科以上學歷，歡迎應屆畢業生投遞履歷。” 另有值班津貼、出勤另給ON CALL費、夜間出勤津貼、加班費。 💰 薪資與獎金制度 • 2025年三節獎金實績：端午獎金0.5個月薪資、中秋獎金0.5個月薪資、 年終獎金3個月薪資 • 2025年紅利獎金實績：1.2個月薪資 • 休息日加班費計算優於勞基法 • 年度調薪制度：依市場行情、公司營運與個人績效進行評估調整 （※ 各項獎金視年度盈收狀況調整，領取資格依公告規定） ________________________________________ 🎁 員工福利與補助 • 福委會補助項目： ▸ 生育補助、進修補助、生日禮券 ▸ 國內外員工旅遊（每年實施，行程依當年度公告） • 員工旅遊實績(員工全額免費！)： ▸ 2024年：二選一(芭達雅、清邁)五天四夜 ▸ 2025年：四選一（北海道、科隆島、越南、九州熊本）五天四夜 ▸ 2026年：四選一（菲律賓、馬來西亞、日本、韓國）五天四夜 • 每半年一次部門聚餐，增進團隊向心力 • 年度尾牙晚宴 ________________________________________ ❤️ 員工關懷與保險制度 • 每年提供免費健康檢查 • 健保、勞保與退休金依法提撥 • 生育、結婚、喪葬等多項補助津貼 各項福利補助依當年度福委會公告為主
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙員工結婚補助 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.監督施工進度、品質與安全 2.確保設備符合設計圖說要求 3.檢查施工材料是否符合規範要求 4.製作過程問題排除及溝通協調 5.專案檢點表單製作及彙整
生育補助員工及眷屬喪葬補助壽險員工團保眷屬團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 13天前更新展開
【Core Value】 Responsible for physical material management, ERP and MES data execution, and flexible operational scheduling. 【Key Responsibilities】 1. Perform daily warehouse operations including unpacking, picking, kitting, packing, and labeling materials. 2. Handle incoming and outgoing materials accurately and efficiently 3. Follow warehouse SOPs to ensure correct handling and storage of materials. 4. Assist with inventory movement and basic stock control activities. 5. Maintain a clean and organized warehouse environment. 6. Support shipping preparation and internal material transfers as required.
產檢假安胎假家庭照顧假就業保險年終獎金 - 月薪30000~32000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 根據生產計劃進行精確的半導體元件包裝作業，確保產品符合公司規範。 2. 負責半導體元件的上下料操作，並熟練掌握相關包裝設備的操作流程。 3. 積極參與包裝作業過程中的障礙排除，迅速解決設備或流程問題，確保生產順暢。 4. 操作並定期維護半導體包裝設備，確保設備的運行穩定與效率最佳化。 5. 進行產品的準確標記與資訊記錄，確保生產數據的完整性與可追溯性。 6. 嚴格遵守無塵室作業規範、靜電防護操作及安全規範，維持工作場域的高潔淨度與安全性。 7. 對生產線上的流程進行有效協作，確保各部門協同作業，達成生產效率與品質目標。 歡迎加入我們的團隊！與我們共同成長與實現目標，期待您的加入！立即投遞履歷！
產假年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪30000~32000元 新北市中和區 1年工作經驗 6天前更新展開
探針卡位準調整，各項規格控制及量測 歡迎您加入我們的團隊，我們期待您一同投入半導體製程的精準和卓越！立即投遞履歷吧！
產假年終獎金三節獎金績效獎金勞保 - 月薪35000~55000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✿本職缺擁有安排完整新人訓練✿ (一) 基礎教育訓練(系統構成、機台構成、作業SOP) (二) 實際操作訓練(OHT台車調整、軌道調整、電源盤調整) ✿［作業內容］✿ (1)執行自動化運轉系統相關專案。 (2)維持工廠內自動化系統之正常運作及改善異常。 (3)進行自動化系統之日常點檢和維修及定期保養 。 (4)負責自動化系統各類規範與相關文件之撰寫、修改及操作人員之執照鑑定。 (5)須穿著無塵服在無塵室內工作。 ✿［薪資計算］✿ 日薪：1800~2100 （以每月22天工作天為計算） 月薪可領35000~46000 （加班費另計） 我們尋找熱愛自動化技術並具備解決問題熱情的專業人才，歡迎加入我們的團隊，共同推動半導體自動化技術的發展。如果你對挑戰創新和技術突破充滿熱誠，立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班意外險 - 月薪40000元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 人力規劃與招募任用管理：協助年度人力需求調查、定員定編及人力預算資料整理；受理人力增補需求並確認編制、預算及職位需求；執行職缺刊登、履歷搜尋與篩選、HR初試及候選人聯繫；協調用人主管複試、核薪、錄用核決及錄取通知；執行新人報到、勞動契約、人事資料建檔及到職引導；建立人才庫並分析招募達成率、招募週期、到職率及留任率。 2. 薪酬、考勤與法定保險作業：維護員工出勤、班別、刷卡、請假、加班及異常資料；執行每月考勤結算與薪資基礎資料彙整；協助薪資試算、覆核及薪資發放行政作業；辦理勞健保、勞退、團體保險及相關人事異動；彙整人事成本、加班成本與福利成本資料；配合年度調薪、獎金及薪資帶管理作業。 3. 教育訓練與人才發展：執行年度教育訓練需求調查、訓練計畫、預算與課程排程；規劃及執行新人訓練、專業訓練、主管培訓及跨部門課程；維護員工訓練履歷、證照及受訓紀錄；執行訓後成效評估與改善追蹤；協助人才盤點、個人發展計畫（IDP）、內部講師及知識傳承制度。 4. 績效管理與試用期考核：協助公司KPI／PBC績效管理制度執行；追蹤部門與個人績效目標設定及月／季績效資料；檢核KPI定義、目標值、權重及資料來源完整性；執行年度績效考核、績效面談及結果建檔；追蹤PIP績效改善計畫；管理新人試用期目標、期中追蹤及轉正考核。 5. 員工關係與人才留任：執行新人30／60／90日關懷訪談及適應追蹤；進行員工訪談、意見與申訴案件處理；協助員工滿意度／敬業度調查與改善追蹤；執行離職面談及離職原因分析；分析離職率、留任率與關鍵人才流失風險；規劃員工關懷、福利、幸福企業及企業文化活動。 6. 人事制度、勞動法令與人資風險管理：維護工作規則、人事管理辦法、出勤、獎懲及福利制度；追蹤勞動法令變動並提出制度及流程修正建議；管理勞動契約、保密文件、個資及人事檔案；執行調職、留停、復職、資遣及離職等人事程序；協助勞動檢查、勞資爭議及人資制度稽核；建立人資風險清單並追蹤改善。 7. 組織發展、職位管理與人才梯隊：維護公司組織架構、部門職掌、職位編制及職位說明書；協助職等、職級及職類制度資料維護；協助職位評價、定級定薪及薪資帶管理；參與年度定員定編、關鍵職位及人才盤點；協助九宮格、高潛人才、接班人與人才梯隊管理；參與組織效能分析及公司管理制度建置專案。 8. 人資數據、HR系統與管理報表：維護ERP／HRIS員工、組織、職位、考勤、薪資及訓練資料；建立人力結構、招募、離職、人事成本、教育訓練及績效管理報表；協助建立HR Dashboard；分析人力趨勢、異常與管理風險並提出改善建議；參與HR流程數位化、自動化及AI工具應用。 9. 行政總務與辦公室6S管理支援：協助辦公用品與行政耗材管理、固定資產及辦公設備盤點；協助訪客接待、郵件收發及一般行政庶務；協助行政供應商管理與請款作業；推動辦公室6S責任區、巡檢、評分及缺失改善；協助辦公環境、安全、清潔及節能管理。 10. 跨部門協調與人資專案執行：參與年度人資工作計畫及制度改善專案；協助KPI／PBC、薪酬制度、職等職級、人才發展及組織發展專案導入；協調各部門處理跨部門人資議題；配合ISO、ESG、客戶稽核及公司治理需求提供人資資料；推動人資流程標準化、表單簡化與持續改善。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市中區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台南市中西區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.設備安裝與現場施工：依派工任務進行客戶現場設備安裝；執行安裝前工具、設備、零件與文件確認；依施工SOP及安全規範完成設備定位、組裝、配線、管路及相關安裝作業；執行安裝完成後安全檢查；處理現場施工異常；建立完整安裝紀錄。 2.設備試車與驗收：確認客戶驗收規格及測試條件；執行設備試車及功能測試；進行溫度、控制、運轉及相關性能驗證；確認設備符合客戶需求及驗收標準；協助客戶完成設備驗收；建立試車、測試及驗收報告；追蹤驗收問題至完成結案。 3.設備維修與故障排除：受理設備異常及維修案件；透過電話、遠端或現場進行問題判斷；分析電機、機械、控制、加熱系統及相關設備異常原因；執行故障排除、零件更換及設備修復；完成維修後功能測試與效果確認；向客戶說明故障原因及處理結果；建立維修紀錄與案例。 4.預防保養與設備巡檢：依設備狀況及保養計畫執行定期保養；進行設備巡檢、清潔、零件檢查及安全確認；辨識潛在設備異常與失效風險；提出預防性維修或零件更換建議；完成保養報告；追蹤保養後設備運作情況。 5.客訴與現場異常處理：支援客戶現場設備與產品異常案件；執行現場調查、問題確認與資料蒐集；協助進行Root Cause Analysis；配合8D、5Why、魚骨圖及CAPA等方法進行問題分析；執行改善措施及效果驗證；向客戶說明問題處理進度；追蹤改善案件至完成結案。 6.客戶技術服務與教育訓練：向客戶說明設備操作方法；提供日常點檢與預防保養指導；說明常見異常判斷與基本故障排除方式；執行設備安全操作教育；進行現場操作示範；回答客戶設備使用及維護問題；整理客戶教育訓練紀錄及回饋。 7.技術報告與服務紀錄管理：完成安裝、驗收、維修、保養及客戶服務報告；維護客戶設備履歷與服務紀錄；整理設備圖面、施工資料及現場照片；建立故障排除案例及維修案例；協助建立FAQ及技術知識庫。 8.跨部門技術問題協作：將客戶現場問題與Voice of Customer回饋公司內部；與FAE技術業務共同確認客戶應用問題；與工程部門進行產品與設計問題改善；與品管部門進行品質異常分析；與製造及資材單位協調零件與維修需求；追蹤跨部門改善措施執行結果。 9.設備可靠度與服務改善：統計設備故障類型與重複發生問題；分析維修時間、一次修復率及故障原因；提出設備可靠度及可維修性改善建議；參與客服SOP與維修標準改善；提出服務效率及客戶滿意度改善方案。 10.持續學習與技術知識管理：學習公司產品、加熱系統、溫控系統、電控系統及相關設備技術；參與內外部技術訓練；建立個人技術案例與故障排除經驗；進行案例分享與Lessons Learned；協助技術知識庫更新；運用AI與數位工具提升問題分析、報告撰寫與工作效率。
國內、外旅遊補助就業保險產假全勤獎金年節獎金 - 月薪33000~50000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
📣 靖采科技擴大徵才｜無經驗可 🔧 無塵室基座安裝工程人員📣 工程人員徵才｜無經驗可 工作內容 1.防震基座安裝，高架地板開孔，設備搬運定位，設備配合組裝，男女皆可，無經驗可 2.因應工程地點需求，需配合出差（加班、出差費另計〉 3.需穿著全套無塵服進入無塵室作業 👉工作不難：搬設備、安裝定位。有人教，肯做就會 待遇 1.薪資3萬3千起/日薪1700，有經驗者面議，見紅休。 2.勞保，健保，6％勞退。 3.出差提供員工宿舍。 4.公司不定時聚餐、尾牙聚餐。 5.有經驗者，薪資另議 📣 立即應徵｜張先生 0965-577-753 或👉透過1111人力銀行投遞履歷
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、無塵室作業的巡視，以及現場人員的工安管理 2、協助PIP / 各組每日工具箱會議 3、紀錄現場缺失、協助改善並回報 4、每日注意喚起、安全宣導或安全抽問 5、協助工安相關的文件整理 6、對應現場人員、客戶與其他 7、其他主管交辦事項
產假產檢假員工體檢勞退提繳金勞保 -
