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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責督導護理人員的日常工作，確保護理品質符合專業標準。 2. 定期評估住民護理需求，指導護理人員提供個案化的照護計畫。 3. 確保護理之家衛生和感染控制標準的落實。 4. 執行護理教育訓練，提升護理團隊專業知識與技能。 5. 負責傷口換藥視導。 6. 執行病患健康檢查，記錄生理數據，並追蹤患者健康狀況。 7. 處理家屬諮詢，建立良好關係。 8. 管理護理耗材與設備。
員工在職教育訓練尾牙三節獎金年節獎金激勵獎金 - 月薪50000~85000元 桃園市大溪區 10年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責自動化組裝機的機構設計與整體Layout規劃。 2. 主導專案時程規劃與進度管理。 3. 使用CAD等工具進行3D與2D設計。 4. 建立及管理BOM表。 5. 負責現有設備的設計變更與改造，優化機械性能。 6. 處理外購材料與部件的選型及設計整合。 7. 機械結構進行力學分析與評估。 8. 電子廠相關機械設備之設計經驗為佳，能符合電子產業的特殊需求。 9. 主管交辦事項
激勵獎金績效獎金全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
派駐於台北地區政府機構，擔任資安暨個資保護行政助理，協助專案資料整理、文書處理及溝通協調作業 (目前規劃台北市)
就業保險員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣六腳鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
本職缺 1.需具藥師證書 2.工作時段如上述 無需輪班 無夜班 無居家醫療無巡迴醫療業務 六日國定假日固定休診 3.診所藥師常規工作(如藥品調劑 用藥指導衛教 藥物管理等）
- 月薪200000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
桃園區皮膚科診所誠徵「專任醫師」，健保皮膚病為主，歡迎家醫科/內科/小兒科或一般科醫師加入；無專科無經驗可，會培訓教學和火力支援，提升您的專業能力 1. 週一至週五(早診8:30~12:00, 午診15:00~18:00, 晚診18:30~21:00)，週六(早診8:30~12:00, 午診13:00~16:00)，週六無夜診，週日固定休診 2. 節數4~8節，夜診1~2節，節數可談 3. 牌照費+診費+PPF 對皮膚科健保門診看診有熱忱 希望是中長期的合作，謝絕短期打工性質
- 月薪42000~55000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 上班地點：楠梓科學園區、楠梓加工出口區 (科技廠建廠工地、無塵室) ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
意外險誤餐費勞保健保加班費 - 月薪40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
勞保健保勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 專案推動、追蹤與管理(專案內容包含公司流程優化、重點客戶支援等) 2. 協助專案流程的設計、優化及執行 3. 定期更新專案進度報告，確保專案按計劃推進 4. 負責安排會議，撰寫及整理會議紀錄並追蹤後續 5. 跨部門溝通與協調 6. 重點客戶及其他專案支援 7. 其他主管交辦事項 *隸屬董事長室職缺*
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 檢驗與測試產品，製作檢驗報告. 2. 客訴管理. 3. 產品異常分析改善. 4. 過程異常分析改善. 5. ROHS/REACH 環保資料之整理與回覆. 6. 客戶品質文件處理.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
【全新品牌開幕。蜀川香 酸菜魚專門店】 https://www.facebook.com/shuchuanxiang/ 川菜料理餐廳，招牌經典老菜酸菜魚。新鮮魚片遇上醃製酸菜跟濃郁高湯料理，絕妙迸出酸菜魚這道經典老菜 「香、酸、濃」的好滋味。 【儲備幹部】月薪：42000元起 ※按季考核調薪(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) ※每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) ※具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 【工作內容】 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。
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