面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 4天前更新
神耀科技股份有限公司為神通集團旗下深根「AIoT+5G」核心技術,聚焦AI創新應用服務的新創公司。
以AI人工智慧技術為基石,聚焦五大核心業務,包括UAV無人機設計與生產組裝、客製化車體載具設計與加改裝、AI技術與產品研發應用服務、智慧警監系統、5G智慧共杆等,發展相關的創新智慧化應用服務。
神耀科技股份有限公司官網:https://www.mitacmat.com/
我們正在尋找可以全方位發展的人資夥伴,提供各部門人才管理、員工發展培訓等各項服務。
負責Full Function人資相關工作,包含下列工作:
一、人事、薪酬與績效管理:
1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
2. 同仁日常考勤檢視、請假加班作業流程審批、勞健保勞退團險辦理等。
3. 人事報表彙整與薪資核算。
4. 年度KPI績效考核統籌、管理。
5. 人力預算編列。
二、制度建立修訂及員工關懷:
1. 現有制度執行、修訂與更新。
2. 激勵活動、員工關懷之規劃與執行,建立溝通管道並落實。
3. 進行員工關懷,解決各種人的議題。
三、招募任用:
1. 因應人才招募需求,擬定各項招募策略、建立雇主品牌、經營並拓展各種招募管道。
2. 執行人員招募、甄選與任用。
3. 新人教育訓練辦理、試用期滿面談及績效提升改善計劃。
4. 維護及產出企業內部人力招聘之相關報表紀錄 。
四、人才培訓發展及其他:
1. 依公司目標及各項職能,擬定及執行培訓策略或專案。
2. 協助各部門人才訓練與發展,確保員工具備所需技能。
3. 教育訓練預算編列。
4. 其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。
歡迎有意願接觸及挑戰 HR Full Function、一起成為Business Partner的人才加入神耀科技大家庭!
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