- 月薪40050~46261元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 連鎖店顧客關係維護與業務協調及議約。 2. 擬定整合各項業務達成計畫。 3. 口語表達能力強、反應靈敏、個性主動、樂於與人溝通協調。 4. 具抗壓性、責任感、主動協調之特質，追求創新。
年節獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 3年工作經驗 2天前更新展開
1. 推動與督導整體安全衛生政策與執行 * 包含管理事項推動、指導部門落實、安全衛生委員會運作。 2. 員工教育與健康管理 * 執行安全衛生教育訓練。 * 進行健康管理、職業病預防及健康促進。 3. 作業環境與設備安全 * 作業環境管理。 * 設施與設備的檢查、保養與維護。 * 危險機械與特定機械的監造。 4. 災害預防與應變計畫 * 建立並執行緊急應變、災害預防計畫。 * 有害物質應變措施與資訊管理。 5. 危害辨識與化學品管理 * 危害辨識與風險分析。 * 化學品分級管理與危害預防設施計畫。 6. 安全衛生系統與制度建置 * 建立與執行工安、環安衛、製程安全等管理系統。 * 落實指標與標準制度。 7. 其他上級交辦事項與特別任務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行採購計劃，進行市場數據分析以優化採購效率 2. 負責原料價格談判，並整合資源進行聯合採購以降低成本 3. 發掘、評估並維護優質供應商，管理供應商表現和品質以確保供應穩定 4. 制定採購標準作業流程，監督採購作業合規性及核算進貨成本 5. 跟進採購訂單執行，處理採購過程中的緊急需求與問題 6. 協調內部需求，確保生產運營所需原物料按時到位，提升採購效率 7. 管理採購文件及記錄，進行採購數據分析與流程改進，持續優化採購策略 期待您的加入，一起在光電產業中發揮專業，創造優異價值！立即加入我們！
產假年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 7天前更新展開
✅業務數據分析與數位流程創新 1. 追蹤數據成效，優化策略，挖掘業務成長機會，並提出具體可行的優化建議。 2. 流程優化革新，檢視並盤點現有服務流程，針對痛點提出創新改善方案，提升效率與顧客體驗。 3. 藉由其他企業服務及業務可仿效的作法，提出創新及優化提案。 4. 根據客戶回饋，持續優化現有流程與服務設計，推動業務不斷進化。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【內場正職人員-竹北店】熱烈招募中！ 想親手打造一道道美味的佳餚嗎？快來讓你的廚藝才能在這裡閃閃發光！🌟 🔥 你的任務 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，專心完成每一道料理的前置準備 2. 精準測量食材的容量和重量，成為準確度的代名詞 3. 按照客人的點單，快速準備各種菜色所需的食材 4. 出菜時不僅負責擺盤，還會調整份量，讓每一盤料理都完美呈現 🍳 在這裡，你將在忙碌中感受美食的魅力，用雙手和心創造一份份的美味回憶。 我們期待充滿熱情的你加入，準備迎接這趟美食旅程了嗎？🎉
年終獎金禮品績效獎金伙食津貼員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 2年工作經驗 7天前更新展開
(1) 履約管理，針對ETC案ROT合約進行履約管理，包含契約履行事項管理與追蹤；會議召開準備、會議記錄及事後待辦事項管理與追蹤 (2) 計劃書與報告書撰擬，主導各項報告書與計畫書跨部門資料蒐集、統整及校正後展出 (3) 協助ROT履約稽核，包含稽核前與政府機關及內部受稽核單位溝通協調，稽核結束後續追蹤改善 (4) 協助第三方專業機構履約稽核，包含稽核前與第三專業機構及內部受稽核單位溝通協調，稽核結束後續追蹤改善 (5) 其他經主管指派之事務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
加入我們，成為生產效能提升的關鍵推手！ 我們正在尋找熱情、負責且具備現場敏銳度的人才，協助推動生產流程順利進行。 你的工作將包括： 1. 執行批次生產流程操作，確保產品品質與流程順暢 2. 即時掌握現場流程狀況，預防錯誤、提升設備利用率與交期表現 3. 處理製程異常，進行問題追蹤與改善 4. 協助產線進行5S環境與人員管理 5. 配合上級主管臨時指派任務，靈活應對現場需求 特別說明：入職後將會前往楠梓研發中心進行支援與訓練為期約 6～8 個月，公司提供宿舍，讓你無後顧之憂專注學習。 如果你熱愛製造現場的節奏，具備解決問題的能力與團隊合作精神，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造高品質、高效率的生產環境！
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備複合材料或鞋材射出成型開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 推廣薄膜產品MBR/MCR 2. 有環境工程相關工程設計、銷售業務經驗5年以上。 3. 具銷售、運營及財務策略管理經驗。 4. 環境永續管理計畫經驗者尤佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 具備複合材料開發、生產製程與品質控管經驗。 2. 規劃並監督生產計劃。 3. 參與重要客戶拜訪、維繫關係，與新客戶拓展。 4. 與客戶協調修改與改善計畫，確保產品品質達到客戶要求。 5. 評估與管理材料供應商，導入高效能材料或降低成本。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 5年工作經驗 7天前更新展開
(1) 國內判案中心之營運作業管理 (2) 海外專案配合及參與 (3) 需派駐海外，海外判案中心之營運作業管理 (4) 其他主管交辦事項
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪50000~55000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 貴賓接待通報與車輛引導。 2. 現場緊急事件回報與處置。 3. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 4. 豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 5. 包裹與掛號之收送。 6. 每日勤務紀錄簿登記。 7. 業主委託事項服務等臨時事項處理。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~10/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
☑交通便利近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑公司產業穩定、同事友善，附近飲食方便 1.招募任用、離退相關作業。 2.教育訓練、績效考核、晉升相關作業。 3.薪資獎金、恤養管理、考勤統計相關作業。 4.績效升等：績效考核、績效輔導與晉升作業。 5.其他人力資源專案規劃推動與改善 6. 其他主管交辦事項
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 3天前更新展開
〈職位定位／Role Overview〉 此職位將負責帶領品牌會員經營與 CRM 策略規劃，透過數據驅動與跨部門協作，打造差異化的會員體驗，並推動品牌營收與成長。 This role will take ownership of brand membership management and CRM strategy, leveraging data-driven insights and cross-functional collaboration to deliver differentiated member experiences and drive sustainable revenue growth. 〈工作內容／Responsibilities〉 1. CRM 策略制定：規劃並優化會員等級制度、權益設計與全生命周期管理，以提升會員留存率與消費頻次。 2. 品牌成效活動：主導以會員為核心的品牌行銷活動（如週年慶、節慶檔期、開店推廣），確保有效帶動來客數、回購率及客單價提升。 3. 會員數據洞察：建立並持續優化會員數據追蹤機制，定期分析會員活躍度、轉換率與活動成效，作為未來策略與決策依據。 4. 行銷工具應用：靈活運用 CRM 系統與 APP 工具（如任務、點數、優惠券）設計多元活動機制，強化會員參與度與互動黏著。 5. 跨部門協作：與營運、設計及其他相關團隊密切合作，確保行銷策略有效落地並支持品牌營收成長。 1. CRM Strategy Development: Design and optimize membership tiering, benefits, and lifecycle management programs to improve customer retention and purchase frequency. 2. Brand Performance Campaigns: Lead member-centric marketing initiatives (e.g., anniversaries, seasonal promotions, new store launches) to drive traffic, boost repeat purchases, and increase average transaction value. 3. Member Data Insights: Build and continuously improve member data tracking frameworks; conduct regular analysis of engagement, conversion, and campaign effectiveness to guide future strategies. 4. Marketing Tool Utilization: Leverage CRM platforms and app functionalities (e.g., tasks, loyalty points, coupons) to design engaging campaign mechanics that enhance participation and customer stickiness. 5. Cross-Functional Collaboration: Partner closely with operations, design, and other teams to ensure seamless execution of marketing programs and support sustainable revenue growth.
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