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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 客戶稽核前準備、稽核應對以及稽核後改善追蹤 2. 品質系統、靜電防護管理系統推動(包含內外部稽核) 3. 有害物質管理作業(供應商、廠內以及客戶) 4. 專案推行 5. 主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 1天前更新展開
職務內容：環安管理法令暨系統相關業務、環保相關業務 證照需求：甲級職業安全或衛生技術士、安全管理師或衛生管理師證照 需求經驗：具300人以上機構環安實務管理經驗者佳~ 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。 ※投遞履歷時，請檢附專業證照相關資料。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.供應商管理、輔導、評鑑及稽核 2.進料檢驗問題處理 3.廠內料品異常處理 4.試作品料品異常處理 5.教育訓練規劃與執行、訓練內容撰寫 6.治具製作、樣品建立
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 10年工作經驗 5天前更新展開
1.規畫、查核、編製稽核報告、提出改善建議、追蹤改善結果。 2.評估內部稽核制度之適當、有效性，提出修訂建議。 3.內部稽核事項申報。 4.規畫內控自評作業及審查自評文件。 5.其他交辦事項
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案履約規劃、執行與管理 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案 5. 專案會議參與與簡報 6. 專案風險管控，流程規劃與優化 7. 專案預算規劃 8. 專案變動管理及資源調度 9. 工程品質及勞安管理 10. 工班及供應商管理
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市東區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 專案履約規劃、執行與管理 2. 專案事項之內外部溝通協調 3. 專案文件製作及檔案管理 4. 專案進度追蹤、績效控管及結案
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 10年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計，確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等)，提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具，分析生產數據，提供決策支援，優化生產流程。 4. 指導技術團隊，確保系統維護與升級的順利進行。 5. 設計並執行使用者培訓計劃，提升員工對系統的使用效率。 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.雲端架構佈署、資訊服務規劃導入與維運作業 2.雲端平台效能分析/監控及系統故障排除和問題解決 3.雲端平台的相關安全性檢視與相關紀錄留存作業 4.專案執行及主管交辦事務 ▶▶▶期間限定大放送◀◀◀ ✅ 新人獎金最高 NT$47,000 加入景碩，立刻獲得肯定! ✅新人績優留任獎金最高 NT$180,000 努力不會被忽視，表現越好，獎金越豐厚! ✅ 介紹獎金最高 NT$60,000 邀請好友一起共享雙倍獎金!
分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品意外險 - 月薪40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●工作地點 台北市萬華區華西街19號(華西街攤號151號) ●工作日期： 即刻起 ●工作時間： 🕛上午10:30-晚上21:30 ●工作內容： 1.負責結帳、收銀之工作 2.負責客人點餐。 3.簡單製作餐品，出餐 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.備料 無經驗也可，分配崗位、專人培訓 只要有心肯學即使高中職畢業都可年收60萬以上 ●工作福利： 正職福利如下 1.全勤1000 2.任職滿一年月薪+1000 3.工作項目每季會給予業績獎金 根據業績與根據配合度 態度 能力 等分配 業績獎金3000起最高領可領1萬5000 4.三節獎金:有端午獎金、中秋獎金、年終獎金 5.不定時員工聚餐
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.B2B業務開發及客戶拜訪 2.針對客戶需求提出財務規劃建議 3.授信案件申請並進行現場訪查 4.撰寫企業授信、財務評估等風險審查報告 5.簽約對保並維持長期關係
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.B2B業務開發及客戶拜訪 2.針對客戶需求提出財務規劃建議 3.授信案件申請並進行現場訪查 4.撰寫企業授信、財務評估等風險審查報告 5.簽約對保並維持長期關係
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40000~60000元 台北市大安區 1年工作經驗 今天剛更新展開
開發企業、公司(法人)客戶，協助客戶規劃汽車租賃服務之BtoB業務推廣： 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹長租服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求提供案件報價並追蹤成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 ※ 営業経験必須、OJTあり。 ※ インセンティブを挑戦したい方大歓迎！ ※ レポートラインは日本語で行うため、日本語を活用したい方大歓迎！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 10年工作經驗 今天剛更新展開
1. 規劃與管理車輛相關作業流程（採購、保修、資產回收、拍賣）。 2. 統整並分析維修與零件成本，提出優化建議與管理報告。 3. 協助採購談判與統購流程優化，建立並維繫與車商的合作關係 4. 帶領團隊執行營運計畫，負責人員管理與在職訓練。 5. 跨部門溝通協調，監督執行成效並提出流程改善建議。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪40100~40500元 新竹市東區 工作經歷不拘 10天前更新展開
一、職務說明 1.培訓晉升職位：店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
