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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~42000元 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
✯即日起，林口三井店新進副店長另提供限時每月職務津貼2,500元，誠摯邀請您加入我們的行列!! 【本公司一律採預約面試制，不接受親洽店家面試，應徵者請先使用人力銀行投遞履歷至本公司，履歷需詳細填寫自傳，人事會審核履歷是否符合職缺，謝謝您。】 ✧本公司人性化管理福利佳✧ 正職員工皆享有： 部門聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮金、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、餐飲優惠、健康檢查、員工考核調薪及晉升順暢． ．．等相關福利 ＜工作內容＞ 1.依照公司營運政策與規定領導管理人員，遵守標準作業程序執行營運業績管理 2.負責現場人員管理及人力調配、指導人員工作、掌控現場點餐送餐等服務速度 3.負責督導店務事宜，達成最高顧客滿意度。 4.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、最低庫存量 5.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 6.解決店內顧客客訴及餐點相關問題能力及危機處理 7.協助薪資計算 (核對出勤、遲到早退、忘打卡、請假及加班單管理作業等） 8.招募與面試 9.主管交辦事項 ＜條件要求＞ 1.具有領導與管理能力(工作指導、領導統馭、人才培育) 2.三年以上餐飲管理階層相關管理實務經驗 3.負責任、主動積極、有危機處理能力、具有服務熱忱 4.可配合公司發展輪調及派任者 5.公司提供主管之訓練發展計劃，願接受公司升遷培訓計劃者。 6.錄取後需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格證明 發展遠景： 日本客美多咖啡創始於西元1967年，發祥於名古屋，在日本東海地區有著不輸於星巴克咖啡的人氣與知名度，至今有50年歷史並超過760家連鎖店，也發展出名古屋當地特有喝咖啡送不同種類早餐的特有朝食文化，近年台灣也有許多媒體開始採訪介紹這個傳奇品牌，漸漸在台灣當地打開知名度。 客美多咖啡菜單豐富多元，飲料的種類更是讓人眼花繚亂，可愛別緻的各種專屬杯具也令人印象深刻。在總部完善的管理支援體系下，旗下每一家分店都能是能夠提供安心菜餚與貼心服務的高檔咖啡廳。 「力爭市場唯一」是KOMEDA總部與每一家加盟店的共同經營目標！所以KOMEDA所有的門市在當地市場的銷售業績及客戶評價都非常優秀。2016年與2017年，在日本國內市場就各創造了600億及700億日幣的銷售額！ 有別於一般單純提供美味食物的傳統咖啡品牌，客美多咖啡更力求在提供出色食物的同時也兼顧到客戶到店的體驗滿意度。留意客戶到店舒適度並留意客人所需，讓客人一定會想再次上門消費。台灣客美多也希望在留住客戶的服務宗旨下，每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的温馨舒適氣氛裡渡過美好的一天。我們衷心期盼所有認同客美多企業特色與發展性的夥伴們加我們的行列共同成長！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責肥料市場之開發及產品銷售。 2.帳款回收及客訴處理。 3.同業及產業情報收集、市場策略執行。 4.主要業務負責區域為屏東區域。 ※配公務車及手機。 ~~歡迎具有農藝、園藝等相關經驗或科系的人才~~
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41500~41500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責本院「健康台灣深耕計畫」相關業務之規劃與執行。 2.蒐集並整理各項指標資料及辦理相關會議。 3.統計分析各項指標資料、編寫計畫相關報告。. 4.配合衛福部及相關單位之查核業務。 5.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 6.執行臨時交辦之事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 今天剛更新展開
To lead the development and implementation of key commercial disciplines that directly impact the performance management of key account customers. 1.Lead/support the promotion planning process (monthly rolling price meeting) and evaluate /manage customers’ promotion effectiveness to achieve the annual net selling price (NSP). a. Lead/support M+2 promotion planning process (including pre-meeting, official meeting, and meeting minutes announcement) to ensure channel balance/better ROI and avoid channel conflicts. b. Evaluate the outside guideline promotional application’s profit and loss to seek approval. c. Communicate with KA and evaluate the price and promotion requirements and seek the Sales Director’s approval if necessary. 2. Provide customer performance insights and balanced scorecard for key customer business reviews and Annual Business Planning (ABP) a. Support the KA team to provide customer performance review and customer scorecard b. Provide customer insights and analytics for business planning. c. Provide annual promotion guidance (responsible channel) through a holistic business review. d. Manage all ad-hoc projects, partnering with our key customers e. Support implementation and monitoring of the PTC (Price, Terms, and Conditions) journey 3. Provide commercial priorities as required a. Complete monthly (or quarterly basis) business reports on time. b. Support in driving pricing project, including price elasticity and analytics c. Support in other core commercial capabilities 4. Lead/support the design and implementation of a new TPO (Trade Promotion Optimization) / PVP (Price Volume Profit) tools to support business operations. a. Working with potential TPO suppliers to develop appropriate tools to evaluate promotion effectiveness and ROI via the system, to provide a tool to consolidate all key customers’ promotion applications in the system. b. Collaborate with other cross-functional teams to develop an appropriate TPO system requirement and evaluate the efficiency to meet company needs. c. Utilize PVP tool to identify future pricing opportunities to enhance net selling prices. Qualification Requirements 資格要求: - A self-starter, detail-oriented, result-driven, and sensitive to numbers. - Proven ability to effectively & efficiently work in a team environment - High proficiency in analytical thinking - Ability to work under pressure when necessary - Highly adaptive to new ideas - Strong cross-functional collaboration & integration skills. - Able to motivate and influence others to deliver result s. - Clear communication and confidence when facing customers Related job experience requirement (if external hiring from market), min. academic qualifications/ language ability - College graduate or above, preferably with a degree in Business Administration/International Business Administration/Economics or a financial-related field. - Minimum 5 years of working experience, preferably in the FMCG or Retail-related industry - Experience in performance evaluation & analysis, promotion planning & evaluation, and customer management is preferred - RGM (Revenue Growth Management)/commercial-related /retail-related experience is highly preferred - Excellent with Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, Access, macro, VBA; Power Bl is a plus. Excellent written and oral English (TOEIC 700 or above, or equivalent certification)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台南市永康區 1年工作經驗 10天前更新展開
1.操作銲接(CO2、氬銲)機械人手臂，依製程需求加工。 2.自動銲接手臂程式建置、編輯。 3.自動銲接手臂製程所需夾、治具設備規劃、改善管理。 4.其它主管交辦事項執行。 ※須具相關實務經驗，如欲投遞履歷，請先備妥專案、成品實績分享資料，詳參其他條件說明
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 10天前更新展開
1.負責虛擬資產與 Web3 相關產品的規劃、設計與執行。 2.進行市場研究、競品分析與使用者訪談，持續依據用戶反饋或數據分析提出產品優化方案，並產出具體需求文件。 3.與IT、設計與行銷團隊等進行溝通與協作，主導開發階段各項會議策劃、召集及進度追蹤等項目，確保需求被準確落地並按時交付。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪44500元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.社區安全維護管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年節獎金勞保 - 部分工時(月薪)40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責夜間安全巡邏，定期巡視建築物及周邊環境，確保門窗及設施安全無虞。 2. 監控區域出入人員，記錄訪客登記及引導，維護場所秩序。 3. 熟悉監控設備操作及維護，時刻留意可疑活動並即時通報。 4. 處理緊急情況，如火警、突發事件或治安問題，並能應用消防和急救知識。 5. 管理安全相關紀錄，包含安全事件報告及每日巡邏紀錄，遵守公司安全政策與程序。 6. 維護設施設備正常運行，包含公共安全與停車場管理，確保住戶生活便利。 7. 協助貴重物品的安全移轉並提供住戶安心保障，解決住戶糾紛問題。
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪40306元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市西屯區天助街1號(安和國中內)
- 月薪40306元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊1.實施課程發展計畫、主題教學活動、學習區(區中區)環境規劃，設計、撰寫課程教案，執行幼兒園教保事務。 3.參與專業輔導計畫與執行。 4.規劃與舉辦校外教學&親子活動。 5.落實協同教學與班級經營。 6.協助幼兒學習生活自理能力。 7.提供幼兒日常生活的照顧。 8.維護幼兒在園所之安全。 9.與家長溝通孩子學習狀況、行為表現，保持良好互動。 10.負責班級環境美化與佈置及課室的清潔與整理。 11.定期實施幼兒整合性篩檢，口腔檢查及傳染病預防，處理幼兒簡易外傷處理。 12.擔任教保會議記錄及整理各種集會報告事項。 13.各項教保業務之輪值。 14.臨時交辦事項及其他相關文書事務事宜。、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 15.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 16.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 17.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 *部分週六可能需要協助親子活動而加班至少半天。 *福利包含年終、績效獎金、自強活動、員工聚餐等 *薪資依照非營利幼兒園實施辦法規定發給，每年考核甲等即可晉薪 上班地點:台中市南屯區南屯路二段405號3樓
- 月薪40000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
尚晉車體隔音工程是一個充滿活力與無限可能的企業，專注於為車主打造安靜、安全且舒適的駕駛體驗！🚗✨我們是台灣唯一擁有自創車體隔音噴塗技術的領導者，不僅提升愛車的隔音品質，更延長車輛使用壽命⏳🔧。這是一個正在迅速崛起的產業，加入我們，成為為車界帶來改變的一份子吧！ 主要工作內容： 1. 清洗與準備車輛零件 2. 執行汽車零件的拆裝及包覆處理 3. 操作底盤防鏽隔音專業噴塗技術 4. 組裝車輛零組件 加入我們，您將享有： - 🎉 溫馨年節禮盒與獎金，貼心獎勵每份努力 - 🏝️ 年假及輪休制度，兼顧生活與工作平衡 - 📚 完善的教育訓練與專業進修補助，助您快速成長 - 🍽️不定期的公司聚餐，打造團隊好感情 🌟我們用專業、熱情創建一個讓夥伴可以實現夢想的平台！無論您是職場新鮮人、沒經驗，或是對技術精益求精的專業者，我們都歡迎熱情的您加入，與我們一起書寫車界新篇章！🚀
- 月薪45000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
婉SPA由泰籍專業老師親自指導與經營，致力於打造高品質、正統、放鬆的泰式按摩空間。 我們重視每一位顧客的感受，也珍惜每一位夥伴的成長。 主要工作內容： • 進行泰式按摩、油壓、足部按摩等服務 • 維持服務品質與顧客滿意度 • 按摩後提供薑茶，協助顧客促進循環、放鬆身心 • 協助維持環境整潔與整體氛圍 【工作制度與薪資】 • 月收入範圍：40,000 ～ 60,000 元 • 工作時間：下午1點～晚上10點（中間休息1小時，可外出） • 若顧客需求，可延長至晚上11點 • 週五、週六、週日為主要營業日，不可排休（特殊狀況須提前申請） • 上滿月出勤、服務表現優異者可享獎金制度 ・按摩項目標準工資: -油壓每小時NT$680 -指壓每小時NT$600 -按腳每小時NT$540 獎金制度(鼓勵熟練技師): ・做滿第一個月且上滿24天→加發新入職獎金 NT$10,000 ・做滿第二個月且上滿24天→加發新入職獎金 NT$10,000 ・做滿 第三個月 且24天→加發新入職獎金 NT$30,000 ・每月若未滿24天,每少一天扣獎金NT$2,000。 ・表現優異者,店長可商議延長並提高入職獎金金額。 三個月正式入職後 每個月必須做滿192小時(9-1=8) 8X24=192,不滿192小時者所有每小時工資下調8％。 師傅員額未滿時 若有介紹者,被介紹來的師傅入職測 試合格 並做滿三個月之後再額外發給介紹人$5000獎 金。 誠摯邀請專業且熱愛這份工作的泰國師傅加入, 與我們一起打造高品質的按摩空間。 เวอร์ชันภาษาไทยห้องนวด“婉按摩工作室 ⸻ 【福利與特色】 🌸 專業泰籍老師一對一指導 🌸 環境優雅、設備齊全 🌸 強調「顧客滿意是我們最大的成就」 🌸 表現優良者，開幕後優先晉升為核心技師團成員 ⸻ 【上班地點】 📍 高雄市鼓山區大順一路1025號（農16特區） 📆 預計開幕時間：2026年2月
週休二日 -
