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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
想從門市出發，一步步成為營運管理者嗎？ 這不是一般門市職缺，而是一條培養未來營運管理人才的路。 在茶聚，我們相信—— 好的管理者，一定懂第一線。 門市營運實務訓練 1.參與門市排班與營運作業 2.落實標準作業流程（SOP） 3.熟悉飲品製作、出餐品質與環境管理 4.協助處理顧客問題與現場狀況 營運管理能力培養 1.協助店長進行人員管理與排班規劃 2.學習門市營運數據分析與績效改善 3.協助推動總部政策與專案執行 4.練習跨店支援與現場應變能力 培訓與發展階段 1.培訓期約 6–12 個月（依個人學習狀況與考核結果調整） 2.培訓期間將完整歷練門市營運與管理實務 3.通過階段性考核後，逐步承接營運輔導或區域管理任務 4.表現優異者，培養為區域營運管理人才
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪37500~45000元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 🥤進階工作內容： 【訂貨管理】管控物料庫存，預估每週用貨量，定期下訂各項原物料。 【每月盤點】每月最後一日打烊後，須協助盤點各項原物料。（須熟悉比例、精準秤重及算數。） 【設備檢查】設備運作日常檢查或保養。 【用品採購】店內日常消耗品採購。 【營運事項】配合品牌活動相關事宜及日常店務注意事項及提醒。 【每月排班】負責協助人員排休、班表事宜。 【團隊管理】對齊店務營運邏輯及管理責任制度。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保就業保險 - 時薪196~196元 台南市新營區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🕒晚班計時工作時間：17:00-21:00 🥤工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 【*收班作業】每日收班清潔流程、結帳作業及閉店。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪 ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒、不定期聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保就業保險 - 時薪196~196元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
💼 工作內容（簡單好上手） 調製各式手搖飲（有SOP，不怕學不會） 櫃檯點餐、收銀服務 環境整理（乾淨舒適） 基本備料 協助外送（會騎車即可👍） 💰 薪資 時薪 196元 表現好可調薪（不是做久才加🔥） ⏰ 上班時間 日 / 中 / 晚班（可排班） 👉 可配合課表／副業時間 📍 工作地點 台中市西區美村路（地點熱鬧、好通勤） 👀 我們希望你 有責任感、不怕與人互動 會騎機車（外送加分） 無經驗OK，有人帶 🎯 為什麼選這份兼職？ ✔ 排班彈性，不綁死 ✔ 工作內容單純，不複雜 ✔ 適合學生 / 斜槓族 ✔ 做得好有機會轉正職🔥
員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~32000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.平面廣告(門市文宣品)、電子文宣(社群貼文圖、電子平台廣告圖等…)排版設計 2.產品拍攝(平面、動態拍攝兼具為佳) 3.不定期外出拍攝
產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪35000~45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪40000~45000元 新竹市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟練操作炸台、飲料吧檯設備，負責店內餐點飲品製作 2.接聽電話及整理訂單事宜，並管理現金與電子支付，執行正確結帳流程 3.確保食材飲料品質與保鮮度 4.控管出餐順序和外送時間，確保準時送餐至顧客指定地點 5.維護店內環境整潔 6.協助原物料採購與庫存管理，避免材料短缺 7.協助安全運送餐點至客戶手上，完成交付服務 8.了解開關班流程，確保關店整潔
全勤獎金績效獎金意外險下午茶員工在職教育訓練 - 月薪31000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
主要工作內容: 收銀、產品介紹、工作區域清潔。 上班時間: 0930-2130 分早、中、晚班，需排班、輪休。 另有服務獎金、年終、公司節日福利。 詳細內容可於面試時提出詢問，期待您的加入。 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.服務獎金 ( 每月依個人能力及工作表現發放 )
需穿著員工制服國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪31000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💡【樺達奶茶】台中漢神洲際人員正在招募！ 對飲料有熱情，對顧客服務充滿興趣的你，快來加入我們！🥤 🍹 服務項目 1. 在櫃檯協助點餐與結帳 2. 飲料冷熱調製 3. 保持設備與環境的整潔 4. 熟悉並遵守公司標準流 無經驗？沒關係！我們歡迎任何一顆願意學習的心！！ ✨ ✨ ✨ ✨ ✨ 台中漢神洲際尚未開幕 (預計4/10) 受訓期間工作地點為 台中中友百貨
三節獎金禮品績效獎金員工團保國外旅遊 - 月薪29500~40000元 台中市太平區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責飲料調製，精通飲料配方及調製技巧，確保每杯飲料的口感與品質一致。 2. 熟悉內外場開關班程序，進行每日班前與班後清潔，維持工作環境整潔與衛生。 3. 協助點餐和收銀作業，精確處理現金、收據，結帳快速且準確。 4. 確保備料充足並符合食品安全與衛生規範。 5. 提供高水平顧客服務，理解客戶需求，適時提供飲品建議與講解搭配選擇。 6. 熟悉飲料製作流程與器材操作，促進團隊合作與效率提升。 歡迎您加入我們50嵐太平太平店的大家庭，為顧客共同打造專業與溫馨的飲品體驗，期待您的加入！立即投遞履歷吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練績效獎金激勵獎金年終獎金 - 月薪32000~37500元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
🕒正職工作時間（輪班制•平均分配） 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 （中班及兩段班加總，每月約6-8天。） 🥤日常工作內容： 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送，提供店車，須具機車駕照。 ✅基本保障： 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪（其餘依勞基法規定。） ✅福利： 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目： 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序，配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴，新營第一味期待你的加入！
需穿著員工制服三節獎金績效獎金員工團保就業保險 - 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金 - 月薪33000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【三分春色，全球飲品手作第一品牌，採用頂級茶葉及原物料，萃做每一杯好茶。】 －工作內容： **月休8天可彈性輪休假日。 **完善的培訓計畫,升遷管道健全!! 1.調製各種冷熱飲料並維持品質。 2.吧台設備維護以及周遭工作環境整潔。 3.提供顧客飲品介紹及販售說明。 4.負責結帳與收銀。 5.定期盤點物料與倉儲整潔維持。 6.快速與準確的外送服務。 7.提供最佳笑容與親切服務。 －我們能做到的： 1.免費員工飲品 2.員工購物優惠價 3.不定時員工聚餐同樂 4.免費在職課程 5.完善的教育訓練規劃與升遷考核制度 6.享勞、健保 -店長職責： 1. 人員管理與教育訓練 (最重要職責) 招募與訓練： 面試新員工，並建立「教育訓練制度」，指導飲料調製配方比例、煮茶技術、點單與POS系統操作。 班表排定與人力協調： 根據尖峰、離峰時段合理安排人手，確保服務速度。 人員考核與激勵： 考核員工績效，建立良好的團隊工作氛圍。 2. 營運與門市日常運作 品質與安全控管： 確保所有產品符合「食品安全標準」及品牌「品質標準」。 環境衛生維護： 監督店面清潔，確保環境明亮整潔。 緊急應變與客訴處理： 處理顧客意見，解決現場突發狀況。 外送服務管理： 管理外送訂單，有時需親自協助外送，以掌握客戶需求。 3. 物料庫存與成本管理 物料進銷存： 控管食材、包材、器具的進貨、盤點、保存期限管理，減少物料浪費。 成本與獲利控制： 分析銷售與採購數據，精算成本以達成淨利目標。 4. 銷售、行銷與商圈經營 業績目標達成： 制定行銷活動，執行優惠推廣，以增加門市營業額。 商圈經營： 建立與附近商圈、顧客的良好關係。 報表分析： 打烊後分析營業報表，評估銷售績效。 5. 總部對接與設備維護 對接總部： 與總部維持溝通，傳達並執行總部的政策、新產品與行銷活動。 設備維護： 管理飲料調製設備的保養與維修。 三分春色有限公司秉持著採用最好的原物料，給顧客最高品質的茶飲，新品牌新戰力，需要你/妳的加入！ 目前正積極展店中，只要您有積極主動的特質與對餐飲業的熱情，並對管理階層有著強烈的企圖心，加入三分春色絕對是展現才華的最佳舞台！
伙食津貼員工聚餐員工購物優惠年終獎金三節獎金 -
