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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 140天前更新展開
職責要求 1.管理更大範圍內的店鋪，通常負責一個區域內的多個區域管理。 2.制定區域內的營運策略，確保各店鋪運營目標的達成。 3.分析市場趨勢，調整區域內的營銷策略。 任職資格 1.曾在全聯、7-11、全家…等大型連鎖企業任職區督導經驗
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪31500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容: PCBA 板子維修、 BGA機台操作、板子外觀檢查，填寫簡易英文維修表 需求條件: 有使用過烙鐵經驗尤佳、需熟悉Excel、略懂英文
三節獎金意外險員工團保週休二日特別休假 - 月薪31500元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容：日常管理報表製作，部門物料帳目管理及物品申購、部門日常事務 需求條件：基礎Office，可配合加班，無經驗可 服裝：靜電服
三節獎金意外險員工團保週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 55天前更新展開
職責要求 1.規劃及執行企業內部資訊安全工作。 2.Infra系統需求分析、架構評估、專案執行與控管。 任職資格 1.網路管理工作經驗或資安管理相關工作經驗三年以上或ISO27001相關導入或管理經驗。 2.具CCNA或CISSP尤佳 3.個人特質：具耐性、協調與獨立作業能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 392天前更新展開
職責要求 1.訂定國內(外)業務拓展之整體策略及計畫，帶領管理業務團隊績效、制度。 2.帶領業務人員達到預訂之業績目標，銷售策略與年度銷售目標推進。 3.偕同團隊成員維護即有客戶，推動公司產品銷售，提升銷售業績。 4.公司整體營運規劃、經營策略分析、整合規劃、人力資源規劃、推動與執行。 5.有良好溝通能力、有強烈企圖心、主動積極、認真負責、做事細心、抗壓性高等人格特質 任職資格 1.需有經營管理經驗5年以上經驗者。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪190元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
☀☀ 找工作 ➤ 找詹小姐 1、直接加line: 0907101915找詹專員 2、☎電話報名:0907101915(同賴ID) 3、(優先)加LINE洽詢,提供「姓名/電話/年次」🔎🔎 📌工作地點 : 三重光復路一段 📌上班時間：13:00-22:00 / 18:30~23:45 📌薪資計算 : 190 📌工作內容：餅乾 麵包食品 加工製作 生產 檢驗 出貨 (久站/走動) 📌供餐制度：自理 可代訂 📌休假制度：排休8天起(一周排一次) —————————————————————————— ※最優質福利享有勞保 健保 團保 勞退 ※歡迎小額預支或週領3000～5000$ ※手頭太緊每天領錢也可以 ※免經驗 錄取率高 免加班 ※家人朋友一起來都歡迎
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 10年工作經驗 393天前更新展開
職責要求 1.擔任技術團隊領導者，綜理專案管理、溝通協調。 2.專案團隊進度掌控、風險控管與採取因應措施。 3.帶領部門技術人員團隊完成專案開發及Code Review等技術工作事宜 4.專案團隊人力資源調度、任務分派。 5.進行專案技術架構的審查，確保解決方案符合最佳執行、客製化的目標。 6.助訂立團隊開發規範，凝聚團隊向心力。 任職資格 1.資訊管理、資訊工程或 STEM 相關領域者佳 2.在金融或金融科技產業擁有至少 10 年的業務應用系統分析、解決方案設計和架構經驗，熟悉徵授信管理、擔保品管理及財富管理系統尤佳。 3.熟 java-based solution 及軟體前後端開放與維運，包括數據庫技術。 4.系統架構經驗：系統規劃、技術方案、技術研發與建置，且具採用 restful 前後台開發分離之產品或專案規劃與開發經驗。 5.具備人際交往能力，能夠有效地與不同層級的利益相關人互動。 6.優秀的分析和解決問題的能力，對細節有敏銳的注意力。 7.具備部門管理(含員額、成本控管、任務指派等)經驗至少5年以上。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 15年工作經驗 393天前更新展開
職責要求 1.設定團隊年度業績目標，規劃與執行年度業務銷售計劃以達成業績目標 2.分析業績報表，有效推動獎勵制度的優勢，確保業績毛利率與目標達成 3.帶領團隊運作，培育部屬能力，幫助同仁成長，擴大公司新產品之營收占比 4.產銷協調、統籌及銷售成本控管 5.協助公司經營方針擬定與執行 任職資格 1.大學以上，英文流利 2.具15年以上自動化零組件業務開發經驗，5年以上高階主管經驗,具管理20人團隊經驗 3.擅溝通、喜歡挑戰目標，組織協調能力佳善於帶領團隊開發新市場
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
