- 月薪41639元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
🌟 夢想在日本知名頂級飯店展翅高飛嗎？ 日本知名不動產與飯店集團「森信託飯店＆度假村（森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社）」正在熱烈招募飯店營運專業人才！ 旗下經營萬豪（Marriott）、萬怡（Courtyard）、The Luxury Collection、拉芙萊（Laforet）等全日本超過21處高級度假村與奢華飯店！ 提供完善的培訓體系與證照取得支援制度，還有超棒的集團飯店員工優惠住宿！ 想要在日本飯店業深耕發展的你，千萬不要錯過這次難得的機會！💼✈️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢【 企業與工作資訊 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏨【企業名稱】 森信託飯店＆度假村株式會社（森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社） 👉 集團官網：[https://www.mt-hr.com/](https://www.mt-hr.com/) 📍【主要工作據點】 日本全國21處以上直營飯店與集團據點（包含東京、京都、奈良、大阪、仙台、輕井澤、箱根、伊豆修善寺、沖繩宮古島等各大知名觀光勝地） 💼【招募職種】 飯店營運綜合職人員（Hotel Operation Staff） 📝【工作內容】 根據個人專長、語言能力與現場需求分派： 🔹 住宿部門：櫃台接待（Front Office）、行李員（Bell）、門僮（Door）、訂房預約管理、客房管理等 🔹 餐飲部門：餐廳外場服務、宴會廳與研修活動服務等 👔 現場免費借貸正式制服 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰【 薪資與福利待遇 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴【月薪待遇】 ・都會區（東京/新大阪等）：月薪 210,000 日圓起～ ・其他地區：月薪 200,000 日圓起～ 🎁 獎金：每年發放 2 次 📈 調薪：每年評估 1 次 ⏰【工作時間】 ・變形工時制（排班制），每週平均工時40小時以內 ・每日實體工作約8小時，設有空班制（中抜けシフト） ・可能包含加班或深夜時段勤務（依淡旺季及營運狀況調整） 📅【休假休閒】 ・全年公休 107 天 ・有薪年假（入社滿3個月後即刻享有） ・各類法定與專屬特別休假制度 🏠【宿舍與生活保障】 ・提供員工宿舍（社宅）：個人負擔宿舍費僅需 5,000 ～ 10,000 日圓/月（費用依各派遣派駐地區而有些微變動） ・全方位保險完備：健康保險、厚生年金、雇用保險、勞動保險、企業年金、GLTD（團體長期失能收入補償保險） 🎁【多元豐富福利】 ・財形儲蓄制度、永年勤續表彰制度 ・集團旗下飯店超值員工優待折扣（住頂級飯店超划算！） ・親睦會交流補助 ・充實完整的研修體系、自我啟發成長支援、專業職業生涯諮詢（Career Consulting） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎒【 赴任自備物品參考 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👔【個人著裝與文具】 ・男性：筆記用具、便條紙、黑色皮鞋、黑襪、黑色皮帶、黑色西裝褲 ・女性：筆記用具、便條紙、黑色平底/低跟包鞋、膚色絲襪、髮網或綁髮用品 📦【生活用品】 健保相關證件資料、個人便章（認印）、個人盥洗清潔與生活必備消耗品等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎯【 應徵條件與加分條件 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必要條件】 ・日語溝通能力達 JLPT N2（含）以上（能流暢對應日常與飯店服務日語） ・具備取得日本工作簽證之合法資格 【加分條件】（非必要，具備者優先錄取）🌟 ・具備國際連鎖品牌飯店或同等級高級飯店工作經驗者 ・具備長崎縣境內飯店從業經驗者 ・具備新飯店開幕（Opening / 開業籌備）相關參與經驗者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：具備 JLPT N2（含）以上之口語溝通能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 駐點半導體廠區，負責半導體光學設備之日常維護及定期預防保養（PM）。 2. 協助設備異常排查（Troubleshooting），進行初步故障判斷及問題處理。 3. 執行設備基礎維修、零組件檢查、更換及相關保養作業。 4. 協助設備維護紀錄、異常報告及相關技術文件整理。 5. 配合現場設備維護及On-call輪值需求，協助維持設備正常運作。 「派遣職・具轉正機會」
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 日薪1600~3000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
找工作，不只是找今天有沒有班。 找一間有工作、有制度、有升遷，也能讓你學到技術的公司 📍 工作區域｜基隆・台北・新北 💰 一般工程粗工｜日薪 1,600 -3,000元 💪 搬運工作｜依工作內容另計 🔧 技術工作｜依技術能力另計 ⭐ 技術工／主管幹部｜最高日薪可達 3,000 元 具專業技術、帶班及管理能力者， 依能力、職務及工作內容另行核薪，最高可達3,000元／日。 我們要找的不只是臨時工，更希望培養未來的技術人員、領班、組長與主管幹部。 ✅工作內容：*徵長期營建施工人員/粗工/學徒* ✅ 免經驗可｜願意做、願意學，公司有人帶 ✅ 可學一技之長｜接觸工程現場及各項專業工種 ✅協助各工地負責人作業 ✅協助搬料及整理工地環境 ✅建築及公共工程相關施工作業 ✅協助其他臨時叫辦事項 ✅現場觀察並可學習專業施工流程 ✅日薪1600-3000元(依能力調整) 快速預約應徵請洽 ①【詹小姐☎ 0907101915 】 手機直撥專人為您服務呦 ❷ 也可截圖+L i n e詢問 ID查詢:0907101915
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【徵才職缺】 倉儲現場點貨，1~5位 *此為正職缺額，非派遣人員 【職缺亮點】 常日班、週休二日、不輪班，讓你擁有愉快假日。 工作穩定長久，美國納茲達克上市物流公司。 正職員工享有三節、年終、調薪等福利，非人力派遣缺額。 【基本資訊】 上班時間：早班09:00~18:00，常日班，固定班別，週休二日。(忙碌時期需要加班) 上班地點：楊梅區富豐南路 【職務內容】 ＜倉儲現場作業與流程管理＞ 協助貨品進貨、上架及出貨流程執行 確保作業流程符合公司標準與時效 ＜訂單與貨品管理＞ 負責貨件核對、數量確認及異常回報 定期盤點貨品，確保帳貨一致 【專業要求】 對倉儲近出貨流程具備基本概念 細心、負責，對數字及流程具敏感度 具基本文書能力加分（Excel / 系統操作／報表製作） 可接受倉儲現場工作環境（需久站）
員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪31000~31000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： 1. 負責銀行內部行政事務之文書處理，包含資料建檔、文件分類與歸檔管理。 2. 進行相關數據統計與報表製作，並協助各類公文之收發與電子郵件處理。 3. 協助支援業務單位之行政需求，包含業績報表彙整、出勤紀錄維護及相關行政庶務事項辦理。 4. 協助銀行內部會議之準備、辦公室設備維護及接待訪客等辦公室管理事務。 我們竭誠歡迎對金融產業有熱忱、細心負責的夥伴加入。若您具備良好的組織能力與行政專業，希望能與我們一同成長，請立即投遞履歷，期待您的加入！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【設備種類】 ・蝕刻設備 【工作內容】 ・日常機台設備保養維護PM、Trouble-shooting ・配合現場主管指派的其他作業 ・文件建立與工作報告撰寫 ・上軌道後需假日值班（有值班津貼） 【福利制度】 ・租屋津貼 ・三節及年終獎金 ・年度健康檢查 ・不定期部門聚餐 ・年度尾牙餐敘 ・在職訓練 誠摯邀請對半導體產業有熱忱的你加入！無論是新鮮人或專業人才，我們都歡迎。（薪資依學經歷核定） 我們提供完善的在職訓練，與你一起在半導體領域成長茁壯！
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 年薪800000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
▪️ 網路維運：防火牆規劃與設定、L2/L3 Switch設定及Routing。 ▪️伺服器管理維護：Windows Server管理、Hyper-V建置規劃與管理、Linux Server建置、設定與維護。 ▪️資訊安全：AD權限管理、資安政策與存取控管、Zscaler（ZIA/ZPA）管理。 【薪資待遇】 ✔️ 基本薪資：40,000元。 ✔️ 年薪15個月：夏季獎金1個月＋年終獎金2個月。 ✔️ 優渥獎金：每月及每季，一年共16次的獎金發放機會。 【福利待遇】 ✨額外獎勵：三節獎金、CDF員工久任獎金、旅遊津貼、交通津貼。 ✨晉升機會：一年兩次晉升與薪資調整機會（固定每年3、9月考核）。 ✨優於勞基法特休：任職滿3個月即有3天。
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 時薪291元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點與官網 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作設施：BLISSTIA 箱根仙石原（BLISSTIA箱根仙石原） ・工作地點：神奈川縣足柄下郡箱根町仙石原29-1 ・飯店官網：[https://blisstia-hakonesengokuhara.com/](https://www.google.com/search?q=https://blisstia-hakonesengokuhara.com/) ・觀光協會官網：[https://www.hakone.or.jp/](https://www.hakone.or.jp/) ・交通方式：搭乘箱根登山巴士至「仙石原小學校前」站下車，步行約 2 分鐘即達 🚌💨 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 推薦重點 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2023年12月15日全新開幕的優雅美麗飯店 🏨💫 ・盡情享受箱根獨有的純淨空氣與大自然美景 🍃🗻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💼 招募職缺與工作內容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 櫃檯服務＆餐廳外場（多功能跨部門） 🛎️🍽️ ・辦理 Check-in / Check-out ・顧客接待應對、簡易電腦操作 ・餐飲擺設佈置、餐廳外場服務、簡易清洗作業及其他現場隨附業務 ② 廚房內場助手（調理補助） 🍳🔪 ・食材備料、料理擺盤、簡易烹飪輔助、清洗作業及相關廚房業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 薪資與待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・時薪待遇：1,400 日圓起 💴 ・加班加成：單日出勤超過 8 小時視為超時加班，享有 25％ 加成 ⏱️ ・深夜加成：深夜時段（22:00～05:00）勤務享有 25％ 加成 🌙 ・結算與發薪：每月月底結算，次月 25 日以銀行匯款發放（遇休假日順延至次營業日）🏦 ・交通補助：合約期滿者全額補助上限 30,000 日圓（於最後一次發薪時一併發放）🚅💼 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 工作時間與休假 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作時間：06:00～22:00 之間（實際工時約 8 小時） ・排班型態：排班制，包含兩頭班（中抜けシフト），可能有加班或深夜勤務（時間可能依淡旺季調整）☀️🌙 ・休假天數：月休約 6～8 天（依排班情況而定）🏖️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🍱 伙食提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・餐費全免！提供每日 2 餐（午餐、晚餐）🍴😋 ・休假日亦可提供用餐，生活開銷超省！🎉 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 住宿環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・房型：獨立單人套房（個室寮），徒步約 15～20 分鐘可達飯店 🚶 ・房內附屬設備：迷你廚房（IH爐）、獨立衛浴（浴室・廁所）、洗臉台、冷暖空調、寢具、洗衣機、冰箱 🍳🚿❄️ ・住宿費用：寮費免費！🆓 （※ 水電瓦斯費超出平均合理水準 7,000～8,000 日圓時，超出部分需自費）💡 ・網路：宿舍無提供 Wi-Fi（建議自備 SIM 卡或行動網路分享器）📶❌ ・周邊機能：步行範圍內即有便利商店 🏪🛒 ・攜帶車輛：可開車前往，需事前相談 🚗🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎒 必備準備物品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作用品：筆記用具、黑色皮鞋（黑女鞋/平底鞋）、黑色西裝長褲（襯衫制服由現場發放借調）👔👞 ・生活用品：健康保險證影本、個人印章（認印）、個人生活必需品（洗髮精、潤絲精、毛巾、衣架、洗衣精等）🪥🧼 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🗺️ 周邊觀光景點 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休假漫遊箱根超便利，知名景點圍繞！📷✨ ・箱根玻璃之森美術館、箱根拉利克美術館 🎨 ・雕刻之森美術館、大涌谷 🌋 ・御殿場 PREMIUM OUTLETS 購物天堂 🛍️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：具備 JLPT N2（含）以上之口語溝通能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪44000~70000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 7天前更新展開
1. 家電維修案件處理，公司會分配每日外訪需檢修客戶名單(外勤、需備汽車駕照) 2. 負責維修站內家電器具維修及維護 薪資結構：底薪加獎金，維修案件獎金另計，6,000~30,000以上 另有三節禮金、婚喪喜慶補助、勞健保及法定休假等勞基法相關保障。
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 時薪239元 東北亞日本 工作經歷不拘 2天前更新展開
⛷️ 【長野白馬滑雪場渡假打工】白馬乘鞍溫泉滑雪場 2026-2027 雪季招募 ❄️🏔️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 工作地點與官網 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・工作地點：白馬乘鞍溫泉滑雪場（〒399-9422 長野縣北安曇郡小谷村白馬乘鞍高原） ・雪場官網：[https://www.hakunori.com/guide/](https://www.hakunori.com/guide/) ・觀光協會官網：[https://www.hakubanorikura.jp/](https://www.hakubanorikura.jp/) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎿 職缺與工作內容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 白馬Cortina滑雪場亦可暢滑，合計多達 28 條雪道，滑雪愛好者大滿足！🏂🔥 ① 纜車服務人員 (リフト係) 🚡 ・纜車搭乘引導、協助上下車、周邊除雪作業等 ② 票務櫃檯人員 (チケット販売) 🎟️ ・售票中心門票與雪票販售、滑雪場諮詢引導服務 ③ 停車場引導／除雪人員 (駐車場案内・除雪) 🚗❄️ ・停車場車流引導、除雪作業、接駁巴士引導等 ※ 視現場營運狀況，可能需支援其他部門或全般業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅 工作期間與待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就勞期間：12月中旬～3月底（可諮詢短期或長期） ・時薪待遇：1,150 日圓起 💴 ・加班加成：單日超過 8 小時為加班工時，享有 25％ 加成 ⏱️ ・深夜加成：深夜（22:00～05:00）勤務享有 25％ 加成 🌙 ・超時加深夜：若同時符合加班與深夜時段，時薪為 1,500 日圓起（雙重 25％ 加成）✨ ・結算發薪：每月月底結算，次月 25 日匯款入帳（遇假日順延至次營業日）🏦 ・交通補助：合約期滿者全額補助上限 20,000 日圓 🚅 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 排班與工時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・纜車人員：07:30～17:00（實打 8 小時／排班制，依降雪狀況調整） ・票務人員：07:30～17:00（實打 8 小時／排班制） ・停車場／除雪人員：06:00～18:00（實打 8 小時／排班制） ・預估月工時：約 160～220 小時（依季節降雪與旺淡季調整） ・月休天數：約 6～10 天（依季節排班狀況調整）🏖️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 宿舍與生活環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・伙食與水電瓦斯費：800 日圓（含稅）／日（※ 即使當日未用餐仍需支付）🍱 ・單人房租金：25,000 日圓（含稅）／月 🛌 ・多人合宿房租金：15,000 日圓（含稅）／月 🛌 （※ 男生單人房宿舍 1 棟、男女混合宿舍 1 棟，以合宿房為主） ・公共設備：男女分開衛浴、男女分開廁所、洗手台、洗衣機、微波爐 🚿 ・房間設備：電視、暖氣、冰箱、寢具（以日式鋪床為主）📺❄️ ・周邊環境： * 車程距南小谷站約 10 分鐘、距白馬站約 20 分鐘 🚙 * 白馬站周邊機能完善：超商、超市、家庭餐廳、雪具店、銀行、書店、藥局、醫院、餐飲店眾多 🍜 * 採買可搭乘白馬循環巴士（一般約 500 日圓，夜間巡迴巴士免費）🚌✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 超讚福利與車輛 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・員工特典：附贈「白馬乘鞍溫泉滑雪場」與「白馬Cortina滑雪場」雙雪場免費季票（纜車券）！🎿🎉 ・自行攜車：可自行開車前往 🚗🆗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎒 攜帶物品 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・纜車與票務：自備手套、毛帽等防寒用品、防寒內著、防寒長靴（滑雪服套裝制服由現場免費借調）🧥 ・停車場與除雪：自備防寒雪衣上下身、手套、毛帽等防寒用品與衣物 ・必備生活物資：健保卡影本、印章（認印）、筆記本、原子筆、室內拖鞋、個人盥洗與日用品（洗髮精、潤絲精、毛巾、衣架、洗衣精等） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️ 注意事項與規範 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・現場如有任何突發情況或問題，請務必第一時間聯絡負責窗口 📞。 ・若接到公司來電或語音留言，請務必主動回電確認 📱。 ・保持朝氣打招呼，應對進退請維持禮貌用語 🗣️。 ・宿舍屬於集體生活環境，請嚴格遵守公共紀律與生活作息規範 🤝。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📩 應徵方式 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📢【 應徵面試流程 】 Step.1 履歷投遞與初審 Step.2 CARRIVIA 合作夥伴線上初步面談 Step.3 日本企業書面審查 Step.4 飯店主管視訊面試 Step.5 正式內定與結果通知（協助後續就職工作簽證辦理） ⚠️ 應徵資格與特別說明 ・簽證條件：須符合可順利取得「日本工作簽證」之資格（無退件紀錄或入境限制等）。 ・日語能力：具備 JLPT N2（含）以上之口語溝通能力 ・其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 👤 官方 LINE 名稱：Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話：+81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構：Carrivia ━━━━━━━━━━━━━━━━━━
就業保險上下班交通車健保職災保險 - 月薪42000~54000元 台北市松山區 半年工作經驗 8天前更新展開
進入電商產業，卻不想只做單純的行政或資料輸入工作嗎？ 這是一個結合電商營運、供應鏈管理及問題解決的職位！你將參與商品入庫、庫存及出貨流程管理，透過跨部門溝通處理營運異常，並從問題中找出原因、提出改善方式，讓整體物流及訂單流程更加順暢。 歡迎具備電商、物流、倉儲或行政營運相關經驗的人才加入，也歡迎對供應鏈領域有興趣、學習能力佳的社會新鮮人應徵！ 【主要工作內容】 處理商品入庫過程中的數量差異、商品損壞等異常狀況。 協調供應商、倉儲單位及內部團隊，追蹤並解決入庫、出貨及庫存相關問題。 排除出貨及商品存放過程中的作業或系統異常，確保營運流程順暢。 針對商品客訴及營運異常進行原因分析，找出問題發生的根本原因。 規劃並執行改善措施，降低商品退貨率及客戶不滿意度。 定期檢視現有作業流程，找出影響工作效率的問題。 提出流程改善建議，提升訂單處理及履行效率，減少作業錯誤。 【我們希望你具備】 具備良好的溝通協調能力，能與供應商、倉儲及內部團隊合作。 具備問題分析及解決能力，遇到異常時能主動追蹤並尋找解決方式。 熟悉 Excel 基本至進階操作，能處理日常資料及營運相關資訊。 【適合這樣的你】 想進入電商產業，對供應鏈及物流營運管理有興趣。 過去曾接觸訂單、庫存、出貨或物流相關作業，希望累積更完整的營運管理經驗。 喜歡處理問題，遇到異常時能主動釐清原因並追蹤後續。 不排斥跨部門溝通，樂於與不同單位合作解決問題。 希望從執行工作進一步接觸問題分析及流程改善。
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 時薪250~418元 新北市淡水區 工作經歷不拘 1天前更新展開
✅書審即可 ✅提供日/周領 ✅固定休六日 ✅加班看個人意願 - 【工作地點】：新北市淡水區下圭柔山 【工作內容】：組裝 包裝 檢驗 【工作時間】：08:00~17:00 (中午休息一小時) 【休假制度】：週休六日見紅休 【薪資待遇】：時薪$250H起，加班依勞基法計算 【用餐說明】：自理 - ▬▬▬▬▬【快來聯繫24H內回覆】▬▬▬▬▬ ➤【++好友】@186csatu【截圖應徵職缺+姓名+電話】 ➤【好友連結】https://lin.ee/7jtY1RY ➤【電話預約】02-66042809宋小姐姐 ➤【線上履歷】https://resume.conbiz.tw/ggsuCn3yHk?openExternalBrowser=1
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市潭子區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 了解客戶製程與應用需求，規劃並執行樣品測試、設備展示及性能驗證。 2. 分析量測／檢測數據，調整應用參數與設定，協助解決製程整合及應用問題。 3. 提供現場與遠端技術支援，追蹤測試結果並提出改善建議。 4. 製作技術報告、簡報及操作教材，提供客戶教育訓練。 5. 與FSE、業務及海外技術團隊合作，支援設備驗收、新功能導入及客戶評估。 6. 蒐集客戶回饋，協助產品改善及新應用拓展。
國內旅遊員工停車位或停車補助員工在職教育訓練員工購物優惠國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 了解客戶製程與應用需求，規劃並執行樣品測試、設備展示及性能驗證。 2. 分析量測／檢測數據，調整應用參數與設定，協助解決製程整合及應用問題。 3. 提供現場與遠端技術支援，追蹤測試結果並提出改善建議。 4. 製作技術報告、簡報及操作教材，提供客戶教育訓練。 5. 與FSE、業務及海外技術團隊合作，支援設備驗收、新功能導入及客戶評估。 6. 蒐集客戶回饋，協助產品改善及新應用拓展。
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