- 時薪200元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪190~200元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 主動接觸消費者並介紹產品，銷售各型號商品，並建立品牌形象。 2. 協助展示商品給顧客，向顧客推薦Dyson電器產品 3. 維護現場商品陳列及擺設。 4. 顧客消費回饋、銷售紀錄填寫及回報。 ！有銷售台獎金，歡迎對門市服務有興趣的你！ 各點皆有缺額，歡迎詢問 好市多 新竹店 新竹市東區慈雲路188號 大潤發新竹忠孝店 新竹市東區忠孝路300號 大潤發湳雅 新竹市北區湳雅街97號
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 414天前更新展開
職責要求 1.銷售主被動電子零件。 2.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 3.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 4.負責台灣及大陸地區業務接洽及訂單處理。 5.進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 6.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 個性外向，對公司有向心力，態度積極負責。 9. 協助組內例行安排事務，協同新進業務日常業務執行。 10.需能配合國內外出差。 具體任務： 1.電訪及親訪客戶(新客戶的開發及舊客戶的維護) 。 2.追蹤客戶訂單及新案的需求(營業目標的訂定及責任額的分配) 。 3.隨時注意客戶的 e-mail往來,保持與客戶間之聯繫，並替客戶處理相關問題 。 4.不定期與主管討論市場的脈動及客戶反饋的訊息 。 5.提供對應客戶產品規格、送樣、報價、追料、備貨的後序追蹤並定期開會討論。 任職資格 1.具汽車駕照。 2.專科以上，需能配合國內外出差。 3.有代理商經驗佳。 4.3~5年以上經驗。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪195~305元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
❤️日領、周領、月領 領薪方式自選!!! ❤️急徵日班 高時薪專案 ❤️最優質福利享有勞保 健保 團保 勞退 ❤️工作穩定 大公司有保障 不亂扣錢 ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ 【工作地點】：新北市林口區文林六街 【上班時間】：09:00~18:00 【工作薪資】：時薪195 ＞＞ 月入28K起跳 【工作內容】：餐具 餐盒 包裝 依訂單理貨 整理貨架 【休息時間】：用餐60分鐘(會輪休)/ 彈性間休 【休假制度】：休周五.六.日 (上班周一到周四) 【工作條件】：會搬重 15~20KG 久站走動 【供餐制度】：自理 可外出 有電鍋 飲水機 冰箱 ―【面試找詹小姐✿立即上班✿免仲介費】― ▼應徵請優先+LINE，沒問題將迅速安排您面試▼ ❣️請加LINE【0907101915】(同電話) ❣️加入後務必傳【職缺截圖+姓名+電話】
績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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績效獎金意外險年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 4年工作經驗 415天前更新展開
職責要求 - Work closely with senior management in reviewing company-wide people practices. - Formulate people and organizational strategies across multiple areas of talent acquisition / development, organisational development / culture, performance management, compensation and benefits and so on. - Design new people systems, programs and practices to support the strategic growth of the company. Review and make improvements to existing policies and processes. - Engage business leaders to identify critical issues, and carry out hands-on implementation of customized solutions. - Conduct people analytics to support management decision-making. - Research latest industry benchmarks and best practices in people strategy and operations, as well as organizational development. 任職資格 - Bachelor’s degree from universities. Master degree is a plus. - 4 – 8 years’ experience in a regional HR generalist role; previous experience in HR consulting or HR strategy planning. - Experienced in designing methodologies and frameworks to analyze people problems and develop recommendations for action. - Proven capabilities in strategic thinking, critical thinking, qualitative and data analysis, communication and stakeholder management. - Experienced in handling complex and scalable HR projects. - Self-starter, resourceful, flexible and independent with the ability to work in a fast-paced, dynamic environment. - Fluent in both English and Chinese. - Experience in total rewards (e.g. compensation, salary structure) design and planning is a strong plus.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 3年工作經驗 415天前更新展開
職責要求 1.品質管理：擬定品質管理計畫並規劃健康檢查品質管理作業(含監測指標與流程)，分析評估醫療服務和產品的品質，並進行品質提升計畫擬定、執行進度跟進。 2.品質認證：辦理品質認證標章與評鑑申請，協助醫療服務或產品依認證規範完成文件等報告。 3.滿意度分析與稽核管理：客戶滿意度與內外部稽核，分析檢討與追蹤。 4.品質促進教育訓練籌辦：規劃和執行品質促進教育訓練，確保員工了解並遵循相關規範和流程；參與業界籌辦各項品質管理研討會，並將資訊帶回分享、促進學習交流。 5.異常事件管理：調查醫療品質異常事件、提供改善建議，執行矯正預防措施。 6.其他主管交辦事項。 7.服務導向，願意與其他單位溝通、了解需求並提供協助 8.認真負責、積極主動具熱誠與學習力、細心具耐心、抗壓性高，具良好人際關係者尤佳 9.有主見與創新想法，願意與團隊共同找尋新方法嘗試 任職資格 1.醫事專業證書(如護理師證書、ISO認證等) 2.具備醫療品質管理經驗3年以上(熟悉品質認證系統，如ISO、GDP、JCI等。) 3.具醫院、健檢中心、醫策會任職經驗者尤佳。 4.擔任品質督導3年以上經驗者
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 416天前更新展開
職責要求 1.擬定公司財務投資規劃，規避投資風險 2.優化財務管理制度，對財務部門日常管理、資金預算、資金運用等進行總體控制 3.蒐集公司外部金融資訊及產業狀況，加以分析市場提供建議 4.財務融資對外連絡窗口 5.匯率避險操作 任職資格 1.大學以上，財會相關系所，英文中等 2.具5年以上財會管理經驗 3.熟悉SAP系統操作
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 8年工作經驗 185天前更新展開
職責要求 - 擔任研發部副主管，與主管合作管理研發團隊 - 帶領團隊進行 + 光機電軟技術整合 + 技術創新、開發 + AOI 設備開發 - 部門人力資源分配、調整優先事項，確保資源有效利用 - 制定工作計劃、辨識風險，進度管理 - 制定技術開發方向與策略 - 跨部門溝通合作 任職資格 學歷要求:碩士、博士 語言:英文 經驗: 8年以上自動光學檢測(AOI)研發團隊管理經驗 專業技能: - 熟悉 AOI 設備軟體、硬體架構 - Basic level: 光學、機構 - Intermediate level: 電控 - Advanced level: 軟體
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 22天前更新展開
職責要求 1.禮券/金流系統規劃/開發/測試 2.禮券/金流系統分析文件撰寫及進度控管 3.協助與相關系統進行整合/疏通/測試。 4.協助廠商進行系統效能改善。 任職資格 1.熟悉ASP.NET MVC、Web API開發與維護。 2.熟悉Visual Studio .Net與版本控管使用。 3.熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、ES5/ES6、jQuery、Vue.js熟練各種調試工具。 4.具備瀏覽器兼容性的調整經驗（IE、FireFox、Chrome、Safari）。 5.MS-SQL語法，及SQL SERVER資料庫應用。 6.熟悉Azure雲端環境。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 時薪200~210元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 時薪200~210元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 10年工作經驗 416天前更新展開
職責要求 1. 擬定人力資源政策，規劃與執行公司各項選、訓、用、留、離制度。 2. 優化人事管理規章及制度。 3. 進行人才訓練發展需求分析及規劃，並評估訓練發展之成效。 4. 員工任免、調遷、考績、獎懲、考勤等人事相關事項。 5. 掌握相關勞動及職業安全法規。 6. 員工關係之經營、問題員工處理、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 定期分析人力資源管理性報表 任職資格 1.大學以上，10年以上人資工作經驗並具5年管理經驗 2.具5年以上結算考勤薪酬作業經驗 3.熟台灣勞動法令、勞動保險法及勞健保投保相關作業 4.擅溝通
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