- 月薪45000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.負責機電工程進度掌控、施工協調管理工地機電相關事務。 2.掌控圖面施工進度與品質，並能檢討圖說審查機電標單及相關法令規範。 3.具住宅大樓工地現場建築工程機電經驗。 4.具機電工程施工圖及施工計劃繪製檢討 5. 配合交屋機電勘驗。 6. 主管交辦事項。
年終獎金員工團保國外旅遊員工聚餐春酒 - 年薪800000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
約用專科/訓練專科護理師(重症醫學部) 資格： 1.護理相關科系畢業 2.具專科護理師證書執照或正在接受專科護理師訓練中之護理師 工作內容：加護病房業務。 工作時段：輪班。 工作薪資：年薪約800000元起(含年終獎金，獎勵金另計) 備 註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。
年終獎金員工生日禮金激勵獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃與管理比賽及活動票務銷售 2.維護售票系統與客服窗口，處理球迷購票問題 3.分析票務數據，提出行銷或促銷建議 4.協助比賽日現場票務服務
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.經營球隊官方社群帳號（Facebook、Instagram、YouTube、TikTok 等） 2.撰寫貼文、設計互動活動，提升球迷黏著度 3.協助影音企劃與拍攝
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助比賽與活動的現場營運（賽事流程、觀眾動線、票務支援） 2.確保球場設施與觀賽體驗品質 3.協助志工與兼職人員管理
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃並執行球隊行銷活動與品牌專案 2.贊助商合作，提升曝光度與商業價值 3.製作行銷素材（文案、簡報、提案等）
勞保健保 - 月薪46000元 台北市大安區 2年工作經驗 10天前更新展開
🌟【營造工程師】熱情招募中！ 對建築與施工現場充滿熱情嗎？✨ 準備好讓你的專業，改變城市的面貌了嗎？🏙️ 🛠️ 加入我們吧！以下是你的主要挑戰： 1. 精準執行營造現場施工管理，讓計畫一桿到底 2. 細心檢討施工圖，規劃出完整的施工計畫 3. 協助廠商管理，確保每個項目達到施工品質要求 4. 負責請款計價與審核作業，讓每一筆細節不漏 💼 如果你夢想參與在建築工程的每個關鍵時刻， 熱愛在現場解決問題、追求卓越品質， 我們等著你！馬上投遞履歷，一起展望未來！
年終獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工聚餐 - 月薪40000元 新北市五股區 1年工作經驗 4天前更新展開
【食品技師 / 營養師 證照為必要條件，如未具備請勿投遞，謝謝您】 ★ 工作內容 ★ 1.原物料追蹤追溯及產品自主管理。 2.生產製程品質監控/風險評估/品質異常排除，確保大量製造時的品質穩定度。 3.監督管理食品製造安全衛生，並配合法規維護衛生管理系統運作。 4.食品品保系統制度之推行與文件管制(食品安全監測計畫擬定與執行 、食品安全登錄及追蹤追溯管理、食品標示審查)。 5. 員工衛生教育訓練訂定及實行。 6. 認證推行資料管理、建檔、審核、稽核陪同。 7.須配合工作調度、出差、加班、假日出勤。 8.其他主管交辦事項。 ★ 必要具有 ★ 1.食品技師/營養師 資格證照。 2.可以核備衛生管理人員。 ★ 加分條件 ★ 1.有HACCP基礎、進階班(60A 、60B) 課程證照佳。 2.有ISO22000相關經驗佳。 3.有餐飲經驗佳：有肉品加工經驗佳。
激勵獎金年終獎金良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪50000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
代理坐擁6500家分店，日本上市汽美公司KeePer後，多角化經營是我們新的方向，包含成為米其林輪胎的經銷商之一，提供車輛快速保養服務。 我們未來的目標是讓每位愛車人士都能享受到尊爵的汽車護理服務，想邀請您成為其中的一份子，最近距離關注我們的每一步。 1.車輛隔熱紙張貼 2.了解顧客需求，說明報價 3.異地支援 4.主管交辦事項
全勤獎金三節獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪44000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💉專任護理師，熟悉抽血、IV點滴注射 1. 專責且熟悉抽血及IV打針 2. 協助掛號櫃檯、醫師協診 3. 工作內容及環境單純，同事相處和睦 4. 因業務所需之其他診所相關行政事務 主動應徵，請速洽 李小姐0978-128-562
勞保健保 - 月薪45000~65000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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勞保健保 - 月薪60000元 新北市中和區 10年工作經驗 3天前更新展開
1.組織策略發展、經營戰略分析、商業策略發展方針。 2.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.監控市場趨勢，分析業界最新資訊，校準品牌策略以應對市場變化。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.推動各部門中、長期經營策略規劃，執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.制定公司預算與財務計劃，控制成本與資金運用，達成目標並提升盈利。 7.穩定性高/抗壓性高/情緒管理佳/善溝通。
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