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- 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
如果你喜歡市場開發、商圈觀察、成交談判， 也想讓每一間新店都是成功案例， 這個角色會很適合你。 我們找的不是單純業務， 而是能替品牌把關「加盟品質」與「展店成功率」的人。 加盟開發與簽約推動 • 主動開發潛在加盟主，建立穩定名單來源 • 分析加盟主背景、資金能力與經營適配度 • 名單分級管理與追蹤 • 加盟說明、洽談與條件溝通 • 推動加盟流程並完成簽約 商圈研究與展店選址評估 • 潛力商圈開發與資料蒐集 • 人口結構、人流量、競品分析 • 店面物件篩選與可行性評估 • 製作展店選址評估報告與建議 展店推動與流程協調 • 協助加盟主與內部部門溝通 • 追蹤展店進度與開店時程 • 協助展店前期資料整理與評估作業
- 月薪45000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 現場量測與對圖： • 會同業務及放樣人員至工地現場進行尺寸丈量，確保現場結構與加工圖相符。 2. 施工進度控管： • 依據廠內生產排程，協調並安排工地現場施工進度。 • 監控施工品質，確保師傅安裝符合公司標準。 3. 現場問題解決： • 即時處理工地現場臨時狀況。 • 第一線回報異常，並討論修補或重加工方案。 4. 專業諮詢協作： • 會同業務向客戶、設計師或營造端解釋施工工法與技術細節。 • 針對客戶疑慮提供專業建議，減少溝通落差。
員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險週休二日 - 月薪40000元 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 市場開發與維護： • 開發潛在客戶。 • 定期拜訪既有客戶，維護客戶關係。 2. 專案流程管理： • 客製化建材介紹及樣品提供。 • 專案報價、議價、合約簽署及帳款催收。 3. 技術諮詢與服務： • 會同工務提供工程建議，協助客戶解決工程實務問題。 • 收集市場資訊。 4. 售後與協調： • 與工務部門協調出貨與進場施作進度。
員工團保良好升遷制度員工在職教育訓練就業保險週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鳳山區 3年工作經驗 11天前更新展開
主要工作內容: 1.負責程控整合、設備運轉管控及效率分析評估。 2.設備緊急故障排除、升級、改造及保養。 3.現行作業標準化、技術彙整製訂及維護、新設備導入研究及推動等工作。 本公司致力於商用/工業用等大型冷凍空調維修保養，本職位希望能協助客戶對於設備進行預防性保養，並分析設備運轉，具良好的發展前景。 歡迎有相關背景的人才加入我們的團隊，發揮您的專業技能，共同打造更好的未來。
績效獎金意外險員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市前金區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 太陽能、儲能、電力系統整合規畫。 2. 太陽能機電、結構圖面繪製、檢討、整合和修改及工程施工協調。 3. 工程品質管控、成本預算控制、現場監督、時程掌握、驗收測試。 4. 太陽能、儲能案場驗收測試、調整及維護支援。 5. 專案RFI,RFP,RFQ處理、分析及管理成本、品質、期程控管。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 5年工作經驗 今天剛更新展開
科達建築專注於建築營建品質、格局規劃與空間美學，致力於讓自住客住得安全、住得舒適、住得質感！ 科達建築-媒體行銷部團隊 誠徵 媒體行銷部副理職位 工作內容：（團隊合作制） 1. 規劃並執行公司品牌及建案相關行銷企劃案，包含媒體記者會、建案說明會與新聞稿的籌備及執行。 2. 負責社群媒體經營及管理，包含宣傳貼文設計、素材創意發想、廣告投放與績效分析優化。 3. 對影音內容具創意需求，負責腳本撰寫與執行製作。 4. 擅長廣告文案、品牌宣傳、設計美學及建案行銷策略，需與媒體平台及代銷單位進行深入溝通與協調。 5. 基本簡報準備與呈現能力，能高效整理行銷提案及成果回報。 6. 重大訊息發佈、危機處理及全程媒體溝通與應對相關工作。 7. 進行市場調查與分析，掌握行業趨勢，根據數據調整及規劃行銷策略。 8. 執行主管交辦事項，完成其他跨部門協作及專案推進，維持良好內外部合作關係。 我們正積極尋找熱愛挑戰且擁有豐富媒體行銷與企劃經驗的您！如果您擁有出色的房地產行銷洞察力與創意執行能力，同時對團隊合作充滿熱忱、負責任，歡迎您加入科達建築媒體行銷團隊，一起在舞台發光發熱！立即投遞履歷，我們期待您的加入!
產假產檢假年節獎金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 5年工作經驗 11天前更新展開
我們尋找具備深厚技術實力與高度可獨立作業的資深APP工程師，將負責以下工作內容： 獨立專案執行：需具備從開發、測試到上架維護的完整獨立作業能力，並能針對技術難題進行診斷與排除。 客戶需求對接：直接與客戶端溝通，針對客戶App(已上線)之各項擴增功能需求進行技術評估與分析，並能以專業角度回覆客戶提出的技術問題與優化建議。 問題應變處理：針對客戶提供的使用者異常回報，能迅速定位問題核心並提出具體的解決方案。 ※薪資依學經歷敘薪
產假產檢假分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
運用M365、Power Platform、Power Automate、AI工具協助公司數位轉型 1. RPA系統建置與開發管理： - 負責系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 - 優化作業流程，提升工作效率。 2. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數位基礎藍圖，負責系統專案的使用者需求、分析、評估、教育訓練。 - 擔任使用者內部顧問、講師，協助使用者體驗熟悉AI工具，指導部門同仁使用數位工具 提升開發、數位轉型之能量。 3. AI專案執行：與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。
- 月薪50000~60000元 南投縣南投市 5年工作經驗 3天前更新展開
【育承興業｜會計專員（儲備會計主管）】 全面掌握帳務與稅務的關鍵角色，我們誠徵能獨當一面的你 你是否擁有紮實的會計經驗，並渴望主導公司整體財務運作？ 我們正在尋找一位具備專業能力與責任感的會計專員，未來可成為公司會計主管，掌握全帳、報稅、成本與損益分析，成為我們最信任的後勤核心。 【你的工作內容】 你將主導以下重要工作，並協助建立穩定且可擴張的財務制度： 公司全帳處理（費用分類、憑證建檔、科目設定） ◎應收應付帳款管理與月結流程作業 ◎發票開立、報支流程與進貨單對應管理 ◎每月營業稅、扣繳憑單等稅務資料彙整與申報配合 ◎製作損益表、費用分析報表與科目彙總資料 ◎協助進行成本計算（包含材料、人工、製費分攤邏輯） ◎物料帳與化學品扣帳日報維護（含盤點表更新） ◎熟練操作鼎新ERP（憑證輸入、進貨單、傳票、報表查詢） ◎配合會計師與稽核單位處理稅務／年度報表／結帳作業 ◎協助建立財會制度與內控流程，為未來擴編打好基礎 【我們期待你具備】 ►5年以上會計工作經驗（具製造業背景者尤佳） ►有會計師事務所實務經驗尤佳 ►熟悉損益表製作與成本概念（含成本分類、結轉邏輯） ►熟練使用鼎新ERP系統 ►熟悉台灣稅務制度（營業稅、扣繳稅、營所稅基礎） ►能獨立處理全帳，並具備邏輯與制度觀念 ►有責任感、誠信高、具備資料條理與溝通協調能力 【為什麼選擇育承興業？】 我們是專精於高階半導體膠帶的塗佈製造商，具備制度導向與穩定成長潛力。 這不是一份只執行輸入的帳務工作，而是讓你完整發揮專業、主導整體會計系統、成為決策信賴夥伴的職位。 我們相信── 一份細心的會計工作，是企業穩健經營的根基。 如果你想找一份能學習成長、制度健全又被信任的會計職涯起點， 育承誠摯邀請你，一起把帳做好，把未來規劃好。 現在就投履歷吧！我們期待與你一起細細計算、穩穩前行。
禮品績效獎金員工團保免費供餐國內旅遊 - 月薪40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 11天前更新展開
你的未來不只是一份工作，是一門專業！ • 工作時間｜日班，排休制 • 薪資待遇｜月薪 $40,000 起跳！（還會依表現調整喔） –––––– ▸協助吊車、堆高機作業 ▸設備進場、拆箱、吊運 ▸工程收尾整潔 ▸有時須接觸整廠搬遷、特殊吊掛 –––––– 🚀【我們在找這樣的你】 • 生活自律，肯學肯做 • 對學習有熱情、有責任感 • 願意配合出勤與出差安排 • 想跟一群熱血職人一起成長！ –––––– 🎓【沒經驗？完全沒問題！】 ✦ 公司安排完整教育訓練 ✦ 師徒制教學，老闆親自教到會 ✦ 技能不藏私，只要你願意學，我們超願意教！ –––––– 🎁【我們的超讚福利】 ✓公司提供午餐費、誤餐費 ✓生日禮金 / 年節禮金送起來 ✓表現佳調薪升遷沒問題 ✓勞健保、團保、意外險通通有 ✓老闆親切又願意教，氣氛好到不像工地 XD –––––– 🎉【加入我們，你會發現工作也可以很有成就感】 你不是工具人，你是技術職人！ 來【宇翔起重】，學會一技之長，扛起你的未來！
年節獎金員工生日禮金禮品激勵獎金意外險 - 月薪55000~70000元 台南市將軍區 5年工作經驗 7天前更新展開
一、職務說明 臺南漁產運銷股份有限公司為悅萊水產股份有限公司的關係企業。 本職務負責「智慧水產加工及冷鏈物流中心」整體廠務與營運管理，包含加工產線、冷凍倉儲、設備維護、人員管理與食品安全管理，確保廠區營運穩定、品質安全及產能效率。 二、工作內容 1. 水產加工產線營運與生產管理 2. 冷凍倉儲與冷鏈設備管理 3. 廠區設備維護與工程管理 4. 生產排程與產能控管 5. 食品安全與HACCP制度落實 6. 廠區人員管理與教育訓練 7. 成本與效率改善 8. OT公共設施維護管理 9. 安全與衛生管理 10. 政府稽查與驗證配
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.7x24 維運體系建立與指揮： 負責建立並管理機房戰情中心 (FOC) 及現場值班團隊。制定日常巡檢 (Rounds) 路線、設備抄表計畫與交接班制度，確保各項異常告警能在 15 分鐘內初步響應。 2.SOP/MOP/EOP 撰寫與演練： 主導開發機房維運的三大核心文件：標準作業程序 (SOP)、維護操作程序 (MOP) 及緊急操作程序 (EOP)。定期舉辦「斷電不斷冷」、「漏水緊急隔離」等高壓模擬演練。 3.維保合約與供應商管理： 負責規劃與審核機電設備（特高壓變壓器、UPS、發電機、冰水主機、CDU 等）的年度歲修與預防性維護計畫 (Preventive Maintenance)；嚴格管控原廠維修 SLA 並評估供應商績效。 4.危機處理與 RCA 分析： 擔任重大異常事件 (Incident) 的現場指揮官。在設備故障或跳電時，迅速下達正確的隔離與切換指令；事後主導撰寫根本原因分析報告 (Root Cause Analysis, RCA)，並落實改善對策。 5.能耗管理與系統優化： 透過 DCIM/BMS 系統監控全廠電力與冷卻數據，分析負載趨勢，進行冰水主機水溫調節、變頻泵浦壓差優化等操作，極大化能源使用效率。 6.專案移交與整合測試 (IST) 參與： 在建廠末期提前介入，協同建廠團隊與第三方驗證單位 (CxA) 完成 Level 4-5 功能驗證測試，確保施工品質符合維運需求後才簽字接收。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.WEB/物聯網平台前後端軟體開發 2.API撰寫與整合串接其他系統API 3.IoT設備整合串接 4.軟體品質測試 5.開發相關文件撰寫 6.支援公司專案任務需求 7.執行主管交辦事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 1.專案全生命週期管理： 負責 AI 資料中心空調與冷卻系統（包含磁浮冰水主機、冷卻水塔、CDU 液冷系統、熱通道封閉等）的工程進度管控、預算審核與施工品質監督。 2.設計審查與技術優化： 審查統包商 (EPC) 提交之設計圖說（含 CSD/BIM）、流體力學 (CFD) 散熱模擬與管網水力分析 (FNM)，確保冷卻能力滿足單櫃極端熱負載。 3.介面協調與整合： 擔任跨部門/跨廠商的技術樞紐，協調空調水路與 IT 機櫃（如 NVIDIA 系統）、電力系統（不斷電與備援發電機）、BMS 環控系統與漏水偵測 (LDS) 之介面整合。 4.試俥與驗收主導： 規劃並督導五階段功能測試（Level 1 FAT 至 Level 5 IST），協同第三方驗證單位 (CxA) 執行滿載測試、連續冷卻（斷電模擬）及各項冗餘備援情境演練。 5.變更管理與風險控制： 具備敏銳的工程風險意識，處理施工過程中的變更設計 (Change Order)，防範潛在的結露、壓降、水質異常或時程延宕風險。 6.運維移交與SOP建置： 協助將竣工系統平順移交給運維團隊 (FM)，參與建立標準作業程序 (SOP) 與緊急應變計畫 (EOP)。
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