- 部分工時(月薪)43000~43000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 定期進行安全巡邏，包括建築物內外及周邊環境，確保門窗及設施安全。 2. 監控監視設備，確保人員出入安全，辨別並處置可疑活動。 3. 熟悉並執行安全和消防程序，具備緊急情況處理及應變能力。 4. 確保住戶與財產安全，提供貴重物品運送保護服務。 5. 訪客登記與引導，協助住戶處理糾紛並進行有效溝通。 6. 管理安全事件紀錄與報告，定期提交相關文件，確保符合政策與程序。 7. 操作基本電腦與安全監控設備，負責鑰匙及門禁管理，維持設施正常運作。
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 3天前更新展開
●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導與考核 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資財管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
意外險員工團保員工結婚補助三節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣關山鎮 2年工作經驗 2天前更新展開
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.監督各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪45000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行並落實社區規約及管理辦法，確保住戶維持規範之行為與秩序。 2. 召開定期會議並準備會議相關資料，執行會議討論結果及決議事項。 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛巡邏及設施維修等日常運作。 4. 負責社區財務管理，包括收支報表審核及年度預算規劃。 5. 監管社區修繕事項，記錄及跟進進度，確保設施維護如期完成。 6. 熟悉保全及樓宇管理法規，確保相關操作符合法規標準。 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升工作效率及數據處理準確性。
需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保 - 月薪40000~55000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
Linguitronics 投入語言服務已逾30年，生產團隊秉持對語文的熱忱，憑藉豐富的筆譯與審校經驗，持續投入最新技術及訓練，提升譯者作業效率，使團隊能及時提供A-to-Z™ 解決方案以滿足客戶需求。 專案經理主要負責電玩遊戲本地化項目，需能洞察客戶在專案上的需要，並且制訂專案程序、翻譯、品質審查等工作，需與業務、客戶成功、外部譯者以及技術團隊協作，發揮語文能力、文化/產業知識，善用科技輔助工具，為電玩遊戲產業帶來優良的遊戲體驗。 【工作內容】 1. 主要處理電玩遊戲專案，包括但不限於翻譯、審稿、語文資料庫管理等工作。 2. 文件品質評估及審查，確保譯文正確流暢，格式及風格等符合客戶要求。 3. 協助專案的前期評估及後續處理。 4. 為專案規劃合宜的流程，並與內外部生產資源溝通協作。 【期望條件】 1. 具有日譯中或中譯日經驗及譯審能力。 2. 至少 2 年以上電玩遊戲本地化的工作經驗。 3. 能主動應對客戶需求，對負責事務積極且當責。 4. 擅長換位思考，具有跨部門溝通協作能力。 5. 擁有優秀表達能力與溝通技巧。 6. 熟悉電腦操作、關注科技發展趨勢，軟體工具學習能力強。 7. 具專業英文能力者尤佳。 【加分條件】(非必要條件) 1. 熟悉Trados、Phrase、MemoQ等電腦輔助翻譯工具 (computer assisted translation tools, CAT Tools) 或翻譯管理系統 (translation management systems, TMS) 操作。 2. 有本地化翻譯、審稿或MTPE編輯經驗者尤佳。 3. 有電玩遊戲專案管理經驗者尤佳。 4. 通過語言能力測驗者請提供測驗結果分數或等級。 5. 如有翻譯以外產業工作經驗，請一併列舉。 【教育訓練】 1. MTPE know-how 及業界常用翻譯輔助工具教學：Trados、Phrase, MemoQ、XBench、Sharptool 等 TMSs 及 CAT tools。 2. 定期部門內研討活動/討論會：語言服務及客戶產業趨勢、翻譯文件相關領域知識介紹及討論、工具應用等。 【訓練目標】 1. 熟悉翻譯輔助工具與譯審技巧，有效提升專案整體效率及品質。 2. 透過與同仁的交流，深入瞭解各文件領域及產業應用 MTPE 的狀況與職場需求。 【後續職涯可能發展】 1. 遊戲產業的專案管理經理 2. 業內大型專案日文管理負責人 (language lead) 3. 其他業內結合翻譯與技術知識之職務，例如：各產業之本地化管理師，或其他多語內容產製/管理相關職缺
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 月薪43000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作地點：新北市板橋區縣民大道二段 月休6-7天，薪水43000元 享勞、健保、6％勞退新制，滿一年享7天特休 中興保全集團 國興保全股份有限公司
意外險員工團保員工聚餐員工結婚補助子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前更新展開
光田綜合醫院115年度家庭醫學科第一年住院醫師 (3名容額) 甄聘，歡迎追求更好的妳/你，有志家醫科生涯之PGY學員或已完成PGY學程者報名與試。 一、 本院與科部特色 * 本院為中部地區歷史悠久，頗具規模且新制醫院評鑑優等，教學醫院評鑑合格的區域教學醫院。 * 本院附設有護理之家、居家護理所、仁馨樂活園區及家庭醫學/老年醫學病房，提供住院醫師在老年醫學之急慢性病的處置上，有更周全而紮實的訓練。本院為合格的老年醫學訓練醫院，提供三年完訓後，第四年的老年醫學次專科的訓練。 * 本院設有中部海線地區唯一合格的安寧訓練病房，本科住院醫師在三年專科訓練結束後，在取得家專證書後，即具有報考安寧專科醫師資格。 * 輪訓課程包括職業醫學，並支援各式勞工體檢、外勞體檢及臨廠職業醫學服務，從中學習職業醫學相關知能。完訓後，也可再外訓，取得職業醫學專科醫師。 * 本院設有社區健康中心，具完善的社區醫學、居家醫療及預防醫學訓練。 * 本院承續成人健檢、老人健檢及高級健檢的基礎，跨專科領域結合運動醫學、營養醫學知能，取得健康台灣深耕計畫，努力推廣生活型態醫學，拓展家庭醫業領域新方向。 * 本院向上新院區已落成啟用，新院區有更大的空間與人力需求，亟需優秀新力軍加入，並期待未來能以留任主治醫師，發展包括老年醫學、安寧緩和醫學、職業醫學、居家醫療、生活型態醫學…等相關醫療業務為目標。 * 智慧醫療是未來醫療發展大趨勢，本院在此領域努力甚早，不僅技術落地，更在制度設計與臨床創新方面屢獲肯定。現有Medi-Span 智能藥物檢核系統已經上線，可串接院內HIS系統，支援檢核藥物劑量、重複用藥、交互作用、過敏禁忌症及警示特殊族群用藥等；本院也以LLM模型開發多樣文書處理輔助系統，如：病歷書寫修正、出院病摘、weekly summary 與會議記錄等。未來計劃將導入AI輔助診斷與病歷邏輯關聯分析，努力將臨床決策智能化。歡迎有志智慧醫療的新一代生力軍加入，一起努力。 * 弘光科技大學為本院同體系之學術機構，如能留任主治醫師，未來有申請教職機會。 ＜＜過來人的觀點＞＞ 1. 非醫學中心，面試競爭相對不激烈，容額多(近幾年每年可收訓〝3位R1〝)，有學長姐可諮詢照顧。 2. 地處台中海線中心區域，食衣住行便利，物價合理，可申請單身與有眷宿舍，沙鹿舊院區在沙鹿火車站附近，與向上總院車程4公里，每天接駁班次多。 3. 有自己的病房(主要收治腦中風/腦出血/脊髓損傷...... 過了急性期的病人)，可接受從急性病房照顧、急性後期病房復健照顧，至出院長照一條龍全方面的完整訓練。完訓後，除考家醫科專科醫師外，也可報考安寧緩和醫學專科醫師。 4. 三年完訓，可留任訓練老年醫學、外訓職業醫學，取專科資格；或積極發展個人醫療相關專長業務。 二、 報考資格：PGY已結訓或正在接受PGY訓練，且領有醫師證書者。 三、 報名方式： * 個人履歷表及自傳(請至本院網站https://www.ktgh.com.tw/hrj 人才招募系統，填寫線上履歷) 四、 檢附資料： * 自傳簡介及其他有關個人特色的資料 * 畢業證書影本、醫師證書影本、畢業後一般醫學訓練完訓證明影本、醫學院成績單影本、其他相關證照影本(例: ACLS…等) * 身分證正、反面影本（外國國籍者繳交居留證及護照影本） * 資歷證明或在職證明(實習單位或其他訓練單位) ## 上列附件，請以檔案(PDF或是圖片檔JPG, GIF, PNG )方式， Mail至： ktghhrm13@gmail.com，並註明：『應徵115年度家庭醫學科住院醫師─XXX（個人姓名）』，收件後將回信告知。 五、 報名截止日期：自即日起至114年11月28日止。 六、 筆試與面試時間：於114年12月04日13:30開始 (面試可能提早依序進行) 地點：光田醫院向上院區14樓1403會議室。(台中市沙鹿區向上路七段127號) https://maps.app.goo.gl/YRQUVz43kFjnNEeY6 七、行政洽詢專線：04-26621100或04-26625111分機5213、5214 人力資源組
良好升遷制度員工在職教育訓練員工結婚補助全勤獎金年節獎金 - 月薪56000元 新北市蘆洲區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.負責工程各項材料送審及廠商資格送審文件管理。 2.辦理各項材料進場檢(試)驗及材料實驗室會驗相關作業。 3.需熟悉工地施作、辦理整體品質計畫書製作與執行。 4.執行品管人員工地內部品質稽核(如自主檢查表等相關品質事項)。 5.辦理工地品管文件記錄及管理。 6.辦理混凝土材料統計分析及追蹤改善。 7.辦理工程(材料與施工)不合格統計及追蹤改善及矯正與預防措施。 8.配合機關、監造辦理相關品質查證及稽核事宜。 ※需具備有效的公共工程品質管理人員證照(未過期)。 ※相關科系碩士畢業起薪60,000元以上；且有工程相關經驗者依學經歷敘薪(待遇面議)。 ※具相關職業證照者，另可申請證照津貼。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。
就業保險全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪42000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 制定及執行教學計劃，包含課程設計、教材準備及評估學生學習成效。 2. 負責班級經營與管理，維持良好班級秩序並提供學生輔導。 3. 熟悉教育法規與政策，協助處理補習班校務及教務相關行政事務。 4. 支援市場招生及行銷活動，推廣課程並與家長維持良好溝通關係。 5. 管理和監督員工表現，同時規劃教師培訓及專業發展。 6. 分析市場需求，制定招生策略及補習班運營發展計劃。 7. 負責財務管理和預算規劃，確保補習班的營運穩定及可持續性。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同致力於為學生打造更美好的教育未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
春酒全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保社區營運正常並符合相關法規。 2. 召開並主持社區會議，準備會議相關資料及記錄，執行會議決議事項。 3. 負責財務管理，包括編制社區預算、審核財報，確保資金使用合理有效。 4. 規劃及審核社區管理辦法，並推展行政管理、清潔、警衛及設施維修工作。 5. 管控社區修繕事項，確保設施維護得以妥善執行，保障住戶安全與便利性。 6. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升管理效率及執行力。 7. 處理社區危機管理及應急事件，確保社區穩定營運並維持服務品質。 歡迎加入我們，與我們一同創建更宜居的社區環境！期待您的投入與貢獻！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪40000~45000元 屏東縣內埔鄉 2年工作經驗 今天剛更新展開
🏗️【營造業現場工務人員｜需有甲種職業安全衛生業務主管證照🔥】 想挑戰高薪又有穩定工程量的工作嗎？我們誠徵具現場實務經驗的專業工務人員，加入我們的團隊，一起打造安全又高品質的工地環境！💪 💼【工作內容】 🔹 現場施工管理與工程進度追蹤 🔹 工地安全、衛生與人員管理 🔹 協助主辦工程師與監造單位現場協調 🔹 文件紀錄、施工紀錄及報表製作 🎓【資格條件】 ✅ 需具「營造業甲種職業安全衛生業務主管」證照 ✅ 具兩年以上工務現場管理經驗 ✅ 熟悉工地安全規範與相關法令 ✅ 具良好溝通協調能力 💰【薪資待遇】🌟 月薪 40,000～45,000 元（含加班費）
就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪60000元 新北市瑞芳區 2年工作經驗 3天前更新展開
App 開發與維護： 負責 Android 地面站應用程式的設計、開發、測試與後續維護。 功能實現： 開發並優化任務規劃、即時圖資顯示、飛行數據儀表板、遠端遙測與控制等核心功能。 通訊整合： 串接與整合無人機通訊協定（如 MAVLink 或其他客製化協定），處理 TCP/IP, UDP, Bluetooth 等通訊方式。 UI/UX 優化： 與團隊協作，打造直觀、穩定且高效的使用者操作介面與流程。 硬體協作： 與硬體及韌體工程師密切合作，進行軟硬體整合測試與問題排解。 技術文件撰寫： 撰寫並維護開發過程中的相關技術文件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.製作客戶出貨報告。 2.資料輸入與建檔。 3.其他主管交代事項。
意外險員工撫恤員工公出特別保險員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 2年工作經驗 今天剛更新展開
你是對「人才」充滿熱情的人嗎？我們正在尋找有潛力的人資專員，歡迎加入我們一同並肩成長！ 【主要工作內容】 1. 需有二年以上人資招募經驗。 2. 拓展招募渠道：規劃創新的招募策略，開發多元化的徵才管道，並參與各類徵才活動，吸引最頂尖的優秀人才, EX:校園徵才計劃，推動校園招募與實習生計劃。 3. 協助執行薪資/考核等人資相關專案。 4. 文件管理與數據分析：定期更新與管理人力資源相關文件，並統計各類人事數據（如流動率、職務分佈等），協助提供精準的決策依據。 5. 熟悉勞資相關法令。 6. 完成其他主管交辦事項。 如果您符合我們徵才特質且對此職務有興趣，歡迎您投遞履歷，我們期待能夠與您共同打造美好未來。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 -
