- 月薪55000~59000元 桃園市中壢區 無工作經驗 18天前更新展開
年薪70萬起,夜班津貼250元/天,具物理治療師執照(合法徵才，需掛執照)， 1.需正職1位 2.可配合輪班 3.具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、積極且有責任感 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等醫療技能，以及具備復健櫃台行政業務之能力 5.輔具販售及使用教學 6.有意願/有能力/有經驗之治療師，未來將有機會晉升為儲備管理職
- 月薪100000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 擔任公司核心領導者，制定並執行生化科技研發相關的長期策略與計畫，確保公司達成業務目標。 2. 深入運用深厚的生物科技與化學專業知識，指導並監控研發流程，有效遵守相關法規規範及品質標準。 3. 負責組織經營管理，包括團隊架構規劃與管理，激勵團隊成員，確保高效能團隊運作。 4. 主導公司專案管理，掌控專案進度及資源分配，確保專案順利完成並符合目標。 5. 進行產業趨勢與市場需求分析，擬定競爭策略及商業模式，推動創新發展。 6. 有效掌控公司財務管理與預算分配，優化資金運用，確保公司財務穩健。 7. 擁有卓越的溝通與領導能力，協調內外部重要合作關係，推動公司整體營運發展。 歡迎具備上述條件並渴望挑戰的您，投遞履歷，加入我們，一起推動生化科技的未來，期待您的加入！
勞保健保週休二日育嬰假 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境的安全巡邏，進行門窗安全檢查，並監控出入人員以維持整體安全秩序。 2. 監控監視設備，觀察並記錄可疑活動，並於必要時採取適當應對行動。 3. 熟悉緊急應變處理，包括回應警報、處理入侵者及不良行為、防止火災與竊盜等突發事件。 4. 熟悉公共安全維護，負責大樓設施的日常檢查及基礎建築設備管理事宜。 5. 負責住戶訪客登記、引導及住戶糾紛的初步處理，提供優質的客戶服務。 6. 能執行安全事件的文件記錄與相關報告，確保遵守公司安全政策及程序。 7. 熟悉監控設備與門禁系統操作, 8.大月休7小月休6 9.每月10號發薪25號可借支，遇假日則提前。 10.面試者請來電預約。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 開發國內外潛在客戶、拓展市場以達成業績目標。 2.負責業務接洽/拜訪、產品報價和訂單處理以及跟催收款。 3.市場銷售與推廣，含國際展覽策劃、參展、客戶追蹤。 4.蒐集目標市場訊息，分析擬定銷售策略。 5.英文推廣文宣製作/維護。
就業保險年節獎金員工團保誤餐費下午茶 - 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 8天前更新展開
一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴，協助少年建立良好生活習慣 2.協助維持日常秩序，執行生活管理與規範指導 3.支援個案活動、教育訓練與課後輔導 4.危機事件通報與初步處理，與社工、督導團隊合作 5.日誌記錄與基本行政庶務執行 二、工作時間/薪資 兩班輪值制 日班 09:00－21:00 夜班 21:00－09:00 （每班12小時，含休息時間1小時） 每月排休約12－13天（含例假與休息日） 薪資: $40,000元 ~ $45,000元(含加班費) ※ 本職務適用《勞動基準法》第84條之1約定工時制，並依法報備 三、任職資格 1.學歷與背景條件（以下擇一符合即可）： 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者，並修畢生活輔導核心課程者。 2.個人特質與能力要求： 對青少年輔導有熱忱，願意與高關懷、行為偏差少年相處，須能配合長時間輪班制度（含夜班）及具備良好情緒穩定度與溝通能力。 四、加分條件（非必要）： 有青少年安置、寄養、矯正、學校輔導等實務經驗，熟悉危機處理、情緒支持或團體帶領經驗者。 🔷 薪資與福利 提供完整新人培訓與專業督導機制 參與內部培力、外訓進修、團隊共學支持系統 年度考核與升遷管道清晰，具職涯發展空間 🔷 我們在找的人 你也許不是英雄，但你願意成為少年的「日常支持者」。 陪伴，是一種沉默的引導，生活，就是最有力量的教育。 如果你相信改變是可能的，我們誠摯邀請你，一起走進少年的世界。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪44000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.主辦24小時緊急處置專線籌備作業 2.精神科各項公務計畫案行政管理 3.精神醫療相關業務支援(視專業背景) 4.CIT(緊急應變小組)教育訓練與實務 5.其他臨時交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，臨床心理/護理/社工系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.證書：具臨床心理師、護理師、社工師證書。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪44000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約57萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪44000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 學術論文統計諮詢 2. 學術論文海報製作 3. 處理研究相關行政作業 4. 分生實驗交辦業務 5. 主管交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識及研究經驗者。 (2)具備英文聽說讀寫能力，熟悉質性/量性研究相關分析軟體或程式撰寫(如SAS、SPSS、R、Python等)，且具備良好的表達與溝通協調能力及基礎文書處理能力。 (3)熟悉生物資訊分析相關知識、具有NGS分析經驗者或具備基礎分生及生化實驗室經驗者尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪44000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約57萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪44000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 學術論文統計諮詢 2. 學術論文海報製作 3. 處理研究相關行政作業 4. 分生實驗交辦業務 5. 主管交辦事項 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：碩⼠以上，生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識及研究經驗者。 (2)具備英文聽說讀寫能力，熟悉質性/量性研究相關分析軟體或程式撰寫(如SAS、SPSS、R、Python等)，且具備良好的表達與溝通協調能力及基礎文書處理能力。 (3)熟悉生物資訊分析相關知識、具有NGS分析經驗者或具備基礎分生及生化實驗室經驗者尤佳。 3.待遇： (1)約⽤研究助理(碩⼠級/定期)⽉薪44000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約57萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤研究助理(碩⼠級/定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。
良好升遷制度員工在職教育訓練社團補助年終獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.照顧住民、監測生命徵象、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供住民家屬治療建議 4.記錄住民用藥與臨床症狀 5.輔助與安撫住民在治療過程中所產生心理上的不適，給予住民和家屬情感上適時援助 6.需具備BLS或ACLS證書
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 制定並實施電腦／週邊設備及電子零組件的品質管理策略與政策，確保符合國際品質標準（如ISO 9001、QC080000、IATF16949）。 2. 領導品質控制團隊，規劃與分配品保工作，並標準化品保系統作業流程。 3. 監督電子產品生產過程，分析製程品質及設備存儲環境，確保生產品質達到要求。 4. 進行品質審核，分析品質數據，找出潛在問題並提出改進措施，有效提升產品可靠性。 5. 熟悉統計過程控制（SPC）技術，掌握電子產品可靠性測試方法及相關測試要求。 6. 規劃與建立品質檢驗表及檢測數據記錄，確保品保數據完整性與準確性。 7. 負責提供品質指導，培訓團隊成員，提升全體員工對品質的意識及專業技能。 8.負責提供客戶所需相關品質數據、報告等資料。 9.管制並回饋相關材料之品質狀況與處置結果。 歡迎加入我們，期待與您攜手共創卓越品質！立即投遞履歷！
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.中心照護服務事務督導與管理。 2.公部門事務接洽。 3.參訪個案服務說明介紹 4.個案家屬關係管理與衛教 5.執行個案例行健康醫療照護工作 6.參與個案照護計畫擬定與執行追蹤 7.照顧服務員照護指導與教育訓練規劃 8.機構評鑑規劃與執行。 9.其他主管交辦事項 *需具護士/護理師執照
年節獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
