- 月薪40000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【壹.工作任務】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 (如：點餐、餐點製作、擺盤、結帳、收銀...等)。 3.協助商品進貨入庫、銷售統計及庫存盤點。 4.協助商品包裝、陳列及優惠活動換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 。 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.餐廳其他事項管理 8.不定期召開會議並落實、督促和協調門市的工作進展 9.主管交辦之事項。 【貳.工作性質】 1.頻繁與顧客及門市夥伴互動。 2.須長時間走動及久站。 –＞ 請先自我評估是否能適應上述工作性質。 【叁.工作時間】 依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽。
員工團保產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=12134&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a talented and innovative Data Scientist to join our strategic HR team. This role is instrumental in driving HR transformation through the application of AI, data analytics, and emerging technologies. The ideal candidate will possess strong AI capabilities using Python, general IT knowledge in databases, systems, and UI/dashboard prototyping; a background in computer science, information management, or a related field. The Data Scientist will function as an HR R&D specialist, exploring and implementing advanced tools and methodologies to enhance HR processes and deliver substantial business impact. Responsibilities: 1. AI and Data Analytics in HR: (1) Develop and implement AI models and machine learning algorithms using Python to optimize HR processes. Perform advanced data analytics, including handling big data in various formats (e.g., text data using NLP), to generate actionable insights for HR transformation. 2. Research and Development: (1) Investigate and stay current with emerging AI and intelligent tools, assessing their potential applications in the HR domain. (2) Conduct proof of concept (POC) projects to test and validate new technologies and methodologies. 3. Data Handling and Modeling: (1) Manage, pre-process, and analyze large datasets to support HR initiatives. (2) Build and validate predictive models to forecast HR metrics and enhance decision-making processes. 4. Tool Development and Prototyping: (1) Develop and prototype user interfaces and dashboards to visualize data insights and support HR decision-making. (2) Integrate various systems and databases to streamline data flow and accessibility. 5. Collaboration and Innovation: (1) Collaborate with HR and other departments to identify opportunities for AI-driven improvements. (2) Work with cross-functional teams to implement data-driven solutions that enhance employee experience and operational efficiency. 6. Strategic Contribution: (1) Provide data-driven insights and recommendations to support the strategic planning process. (2) Contribute to the development and execution of HR strategies through robust data analysis and reporting. 7. Technical Expertise: (1) Utilize Python, SQL, and other relevant tools for data analysis, AI model, and automation tool development. (2) Employ visualization tools such as Power BI, Tableau, and web technologies like React or JavaScript for dashboard development. 8. Multi-Tasking and Impact: (1) Manage multiple tasks and projects simultaneously, demonstrating an eagerness to contribute and make a positive impact. (2) Support colleagues in improving daily work processes and strategic planning. 9. Team Player: (1) Work effectively within a team, fostering a collaborative and supportive environment. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪44000~44000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項 二、時間：09:00-18:00 三、休假：月排休9天 四、薪資：44,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
年終獎金三節獎金壽險意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責WndowsForm程式維護及需求開發 2.3年以上C#及WndowsForm 開發經驗 3.熟悉MS SQL、StoredProcedure開發 4.能使用Python語言產生Excel報表 5.具證券金融商品知識、風控系統經驗尤佳 6.具有持續學習新技術改善系統的熱情，並樂於在團隊中分享知識和經驗
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市湖內區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。
全勤獎金三節獎金勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
【部門介紹】 負責機構及機電零件部品前期採購規畫、執行新開發零件採購計畫 【職務說明】 熟悉電路板、機構類、電聲元件相關零件，負責前端開發採購相關事務
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪50000~58000元 嘉義縣水上鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.配合業主進行工程材料品質查證等
年節獎金年終獎金績效獎金意外險免費供餐 - 月薪44000元 雲林縣斗六市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【新竹新豐店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~80000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【富雅居實業】B2B業務專員(北區) 【工作內容】 產品銷售與接案服務 銷售系統櫃板材、陶烤門板、人造石檯面等相關產品 承接系統廚具、櫥櫃代工與安裝案件，協助規劃與報價。 客戶與通路開發 開發並維繫設計師、裝潢公司、工廠端等合作夥伴 主動尋找新客戶資源，拓展業務通路。 陌生開發與業務拜訪 執行客戶陌生開發、拜訪潛在合作對象 了解客戶需求，提供專業建議與產品解說。 工廠對接與下單管理 根據案件需求與設計規格，協助工廠下單與製作安排。 負責追蹤訂單進度，確保交期與品質符合標準。 【職務需求】 我們正在尋找這樣的你： 對建材、系統櫃、廚具行業有興趣，具備相關經驗者佳。 有業務開發、接案經驗者尤佳。 溝通能力佳，具備主動積極與解決問題的能力。 能獨立作業，並樂於挑戰高績效。 【我們的超強福利，讓你工作無後顧之憂！】 驚喜獎金不缺席： 端午、中秋、年終... 三節禮金讓你荷包滿滿，節日開心過！ 自己的時間自己掌握： 週休二日(一例一休) + 國定假日 不囉嗦，Work-Life Balance 輕鬆實現！ 玩樂充電計畫： 超棒員工旅遊，讓你盡情放鬆，玩遍世界充飽電！ 職涯加速器啟動： 明確升遷管道搭配透明化的薪資獎金制度，你的努力絕對看得見、拿得到！ 成長不設限： 豐富的教育訓練課程，鼓勵你持續學習、技能升級，成為業界頂尖人才！ 【專業訓練，從菜鳥變大師！】 完善新手村： 無論你是設計界新星或跨界高手，我們都提供超完整的教育訓練，讓你快速熟悉品牌精神與運作模式。 設計力UP！： 專門的室內設計相關內容教育訓練，從美學到實務，全方位提升你的設計與規劃能力！ 我們是誰？我們是深耕居家領域的 YaJu WholeHouse 居家規劃專家 (官網傳送門：https://www.yaju.com.tw/)！ 準備好了嗎？加入我們，一起用設計點亮生活，創造無限可能！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
Assistant Marketing Communications Manager performs key functions of formulating effective public relations and marketing strategies; promoting the Hotel and its venues to targeted audience; building relationships with media and the community; developing online marketing and social media strategies in adherence to W core values and social media strategy. Assistant Marketing Communications Manager will support Sales, Event Sales, Beverage & Food and AWAY Spa with their operations and promotional activities. Assistant Marketing Communications Manager will interface with hotel management to report on revenue statistics, personnel issues, PR performance, latest development in corporate guidelines and supervise hotel collaterals designs.
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 月薪50000~62000元 台北市信義區 4年工作經驗 3天前更新展開
負責維護飯店建築物整體，機房及相關營業設施、設備的維護/保養，確保作業符合W酒店的工程相關標準及符合本地政府各項法規。並協助制定PMS預防性維護保養計劃，及執行工作計劃之掌理及監控。配合萬豪酒店集團策略，調整工程各項作業目標、政策及程序，提供專業的工作執行能力支持服務給執行團隊,協助以實現戰略目標為基準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的行政服務，並協同工程部門提升整體工作效率及顧客滿意度。
產假員工生日禮金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.資產管理與庶務性設備保養、維護 2.辦公室修繕裝修 3.環境清潔與維護 4.公務車輛管理維護 5.各部門之庶務需求採購 6.總機接聽、文件寄送 7.文件管理(公文、用印、簽呈) 8.主管交辦事項
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