• 月薪43000~48000元 台南市北區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 備料與配合廚房安排事務 2. 炒菜出菜 3. 輔助鍋爐 炒區事務 4. 端菜 夾單 喊單 配合度高、努力學習 遲到、常請假、手機上癮者、不良嗜好者勿試 **歡迎努力上進的你,加入我們的團隊** 月薪43000以上月休8天 享勞健保 年終獎金 提供餐點 飲料 依能力調整薪資。
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    需穿著員工制服年終獎金禮品免費供餐勞保
  • 月薪45000~48000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 住戶服務、巡邏打卡、安全管理
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    年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金意外險
  • 月薪50000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 接待顧客、提供專業的飲品與炸物搭配建議 2. 控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 3. 值班時,進行營運管理、動線優化與員工教育 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. 物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 6. ERP進銷存系統、考勤系統操作 7. 管理店舖整潔與硬體維護 8. 協助區督導推展業務
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    中興保全集團成員––立保保全–– 誠徵捷運專責服務團隊 本隊負責大台北地區ATM自動化作業工作 工時穩定,採輪休制,月休6~8天,歡迎您加入我們的行列 工作內容如下: 1.存提款機換補鈔作業 2.存提款機維修作業 3.輪休制月休6~8天 4.升遷管道暢通 5.依年資撥發久任獎金 6.上班時段08:00~18:00 7.享勞.健保及團保 8.優渥三節獎金、紅利現金、生日禮金 9.依勞基法規定享特休(未休完可轉獎金) 薪資待遇 月薪 42,000 至 55,000 元 上班地點 台北市內湖區瑞光路76巷128號地圖 上班時段 日班 / 08:00-18:00 排班制度 排班制 職務類別 保全人員/警衛、保全技術人員、外務/快遞/送貨 員工福利 福利說明 1.勞、健、團保 2.三節獎金 3.生日禮券(金) 4.婚喪禮金 5.子女及個人就學績優助學金 6.社團活動 7.員工健康檢查
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    意外險壽險員工團保員工撫恤眷屬團保
  • 月薪40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 協助處理教育訓練相關任務,包含準備課件、協助教育訓練經理安排課程。 2. 門市有新進夥伴,到門市協助指導新人夥伴,完成指導與基礎考核,交給門市主管照顧新進夥伴。 3. 巡查店面是否按照公司規定經營。 4. 新門市開幕到現場協助開幕活動與協助教育訓練 5. 初入職會先接受完整教育訓練,並參加幹部培訓課程
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    產假全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪45000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新
    1.管理門市營業銷售、進出貨事宜 2.店面環境管理,商品陳列 3.門市人員排班 4.門市人員訓練,考核及績效評估 5.顧客服務,解決顧客問題 6.店舖行政工作管理與帳務處理
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理,制定方案與辦法,確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作,提出降低費用的控制措施和建議。
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    生育補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.系統規劃設計、開發、測試和維護。 2.系統導入與使用者教育訓練。 3.系統模組、平臺維運與異常管理。 4.企業運營系統持續優化與改善。 5.能夠同時兼顧獨立工作與他人協作。
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    生育補助員工餐廳國內旅遊國外旅遊尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 2.執行每月成本決算作業 3.編制費用控管分析等相關財務資訊 4.核算及分析產品單位成本 5.編制各產品毛利分析相關之財務資訊
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  • 月薪40000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 61天前更新
    【工作內容】 1.辦理現金收付帳務及銀行日結帳作業 2.付款出帳作業及核對 3.票據和印章保管與管理 4.資金調度作業 5.處理代收代付帳務作業 6.銀行郵局外務 7.出帳ERP製單和拋轉傳票帳務處理 8.繳款單據歸回傳票作業 9.現金(零用金、其他現金)查核作業 10.各門市費用帳務核銷 11.銀行業務作業 12.其他主管交辦核發項目與事項 【福利】 ⭐️每年多5天優於勞基法之特別休假 ⭐️彈性上下班 ⭐️每年定期調薪 ⭐️教育訓練補助 ⭐️提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利 ⭐️備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂 ===================================================== ❤️熱烈歡迎下列特質的你❤️~ 1. 積極主動、認真負責、穩定性高 2. 可獨當一面、反應靈敏、思路清晰 3. 善於溝通且應變能力強 4. 工作熱忱、有抗壓性、好配合
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪43000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.年度工作計畫之編制。 2.社區規約暨各項管理辦法之研擬訂定。 3.各項公文書之簽呈處理。 4.社區公告事項研擬與處理。 5.各項會議召開之準備與執行。 6.住戶意見反映處理與回報。 7.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 8.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 9.社區相關銀行事務辦理。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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    年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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    年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新
    【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備,確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務,於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷,根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係,提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助,進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度,及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話,為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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    年節獎金績效獎金意外險員工電影國內旅遊
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會