• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.外包人力公司管理及協調各項倉儲作業流程,確保倉儲運作及理貨作業品質。 2.督導及協調倉儲各項拆櫃、驗收、入庫、出貨及退貨等作業執行。 3.管理及協調運輸排車及外包運輸公司。 4.代配送客戶庫存管理。 6.其他倉儲及物流管理及作業優化相關作業。 【初期為非主管職,待新倉庫建置完成後(約2~3個月)才改任主管職】
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  • 月薪42000~45800元 新北市樹林區 3年工作經驗 7天前更新
    1.協助園長處理園物及交辦事項 2.協助班級老師休假入班代課 3.準備及完成各項會議的召開 4.協助園長進行招生作業 5.協助園長園區公安、消安、建安等呈報業務 6.輔導園內各項活動進行 7.對外的接洽聯繫及處理,接待來賓、家長及訪客 8.協助整理幼兒學籍、健康、安全管理..等評鑑用之檔案資料 9.處理家長對園所的抱怨問題 10.處理緊急事件
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.現有經銷商客戶維繫(業務接洽、訂單處理、應收帳款管理、新品報價試算與議價) 2.海外市場開發及自有/代理品牌推廣 3.彙整及製作產品推廣介紹資料 4.外銷之自有/代理產品管理及產銷協調 5.主管交辦事項
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  • 月薪55000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 負責拖板車駕駛,安全運送環保物資及廢棄物到指定地點。 2. 操作拖板車及相關設備,進行貨物裝卸和定位工作。 3. 定期檢查車輛及拖板,執行基本清潔和保養作業。 4. 遵守交通安全規則及環保法規,確保運輸任務合規合法。
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  • 月薪41000~46000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 倉庫物流作業:進、出貨處理/訂單及庫存處理/貨物盤點及儲位整理等 2. 協助每日報表製作及更新 3. 協助聯繫客戶端與異常處理 4. 有倉儲/物管經驗者尤佳,無經驗亦可 5. 有機具操作經驗者尤佳,例如:拖板車、油壓車、堆高機等,無經驗亦可 6.報表文書應用及彙整,須具備基礎Excel能力 7. 主管交辦事項 *若人員需要學習或增進工作技能時,公司可能會有調動班別的職務安排及加班需求(非常態性) *會有1~3個月的教育訓練,班別為常夜班與常中班(中班時段:週一~週五15:00-00:00或13:00~22:00;夜班時段週一到週五23:00~08:00),待主管評估具備獨立作業能力後才會調整為12小晚班做四休三,中班津貼150元/天 ; 夜班津貼250元/天; 12小時制的夜班津貼400元/天) *有堆高機證照者,通過內部培訓後會有每月2000元堆高機證照津貼 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 2年工作經驗 7天前更新
    1. 熟悉Spring和MyBatis的Java商用網站系統開發經驗 2. 熟悉RESTful應用 3. 前端技術JSP、JQuery 4. 熟悉springboot及相關微服務開發(spring cloud)技術 5. 熟悉Java 8以上,熟練運用常用設計模式 6. 熟練使用 SQL 以及關係型數據庫 7. 熟練使用 git 進行開發協作 8. 習慣閱讀英文技術文檔 9. 良好的溝通、團隊合作能力 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 1年工作經驗 7天前更新
    1. VMware虛擬環境建置和維護 2. 熟Linux或Windows各類型服務(至少含Tomcat、SFTP)建置、維護 3. 作業系統進階操作(Linux及Windows) 4. 資料庫基本管理(MySQL,MS SQL、MariaDB等) 5. 回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理 6. 配合專案需求,協助建置專案相關環境、測試及導入正式環境 7. 建立使用手冊及程序,並對使用者進行教育訓練 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 月薪60000~60000元 新北市五股區 工作經歷不拘 11天前更新
    1.協助公司收、送貨品 2.須搬貨物 3.休假制度做4休2天 4.上班地點淡水
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新
    建置案文件與期程規劃,專案風險、品質、成本規畫 人力分派與專案管理,跨部門溝通協調、定期召開會議,及撰寫報告書 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 月薪40100~42200元 新竹市東區 工作經歷不拘 15天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪40100~42200元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 15天前更新
    一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。
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    意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.負責系統程式設計與開發作業。 2.熟悉 Java、SQL、HTML、JavaScript 及 Tomcat 等核心技術。 3.對 Spring、AJAX、RESTful、微服務架構(Microservice)及容器化技術(如 Docker)具研究或實務經驗者尤佳。 4.熟悉 Oracle、MS SQL 或 MySQL 等資料庫系統,具其中至少一種實作經驗為佳。 5.熟悉使用 git 進行開發協作 6.良好的溝通、團隊合作能力 7.勇於嘗試與學習新技術 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新
    1.參與需求評估與測試計畫制定,根據需求撰寫測試計畫與測試案例 2.執行各項測試作業(包含功能測試、整合測試、回歸測試等),確保系統品質符合需求 3.撰寫與維護測試文件、缺陷報告及測試報告,並追蹤問題修復進度 4.使用 SQL 進行資料驗證與測試數據查詢,協助問題定位與回報 5.與開發、業務及維運團隊合作,進行測試相關溝通與測試結果確認 6.會依照工作內容駐點 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3年工作經驗 7天前更新
    1.協助高階主管於各式場合之價值傳遞,情境包含演講、致詞、總結指導等。確保公司政策和核心價值被準確傳達給內部員工和外部受眾,提升公司文化影響力與組織認同。 2.協助提升各單位簡報溝通力,包含簡報邏輯、製作、策略思維之能力提升,進而提升高階主管決策效率。 3.確保公司各項大型集會中的溝通內容準確、清晰,能有效傳達政策與核心理念,增強員工對公司價值的理解。 4.在面對內部問題或危機時,協助制定快速反應的溝通方案,減少誤解,穩定公司內部氛圍,並確保公司政策的核心理念不受影響。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐慶生會
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