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- 月薪40000~50000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
搬家人員，團隊精神 栽培青年，培養人才 全面性技術、觀念，提升！ 有意者速洽～ 潘先生0961-020508
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪45000~85000元 新北市土城區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.搬家師父，會開手排車 2.生意穩定，保障勞工 3.歡迎靠行 搬家師傅司機(薪資45K-85K)有意者速洽潘先生0961020508
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 4天前更新展開
工作內容: 1.市場情報掌握及分析 2.商品開發及活動規劃 3.銷售分析及跨部門協調溝通 4.廠商維護及資源洽談 5.集團專案規畫及主管交辦事項 具百貨/超市通路採購經歷、熟悉生鮮/水果品類操作經驗為佳
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.根據公司預算和要求進行專案規劃、執行和控制。 2.與內部部門和外部供應商進行溝通和協調，確保資源的有效利用。 3.監督專案進度，及時報告項目問題和風險，並提出解決方案。 4.負責專案文件管理和專案進度追蹤。 5.具英文能力佳。 6.積極負責、EQ良好、溝通能力佳。 7.可團隊合作執行及跨部門溝通
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
*依據相關法規，審核客戶所申請的交易憑證，與客戶聯繫後續事宜 *負責系統資料建置及維護，文件上傳 *回覆客戶關於全球回收標準GRS認證之相關詢問
就業保險產假產檢假安胎假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1、國營臺灣鐵路股份有限公司、鐵道局、高公局、海巡署、NCC及各通訊系統相關業務執行 2、主管交辦事項 3、試用期滿後，每月另加發津貼3,000元
國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練三節獎金生日假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
曾在海運、空運承攬領域打拼的您，是否仍對這個產業懷有熱情？ 我們深知，真正懂這一行的，是曾親自投入、歷經挑戰與成就的您。 如今，公司持續發展，我們誠摯邀請曾與我們並肩作戰、或在業界共事的先進們，再次加入行列！ 萬泰深知，每一位在這條路上奮鬥過的先進，都是難能可貴的實戰人才。現在，我們特別設立【友好專區】。 誠摯邀請熟悉海運／空運承攬 業務的您——回來看看、聊聊未來的可能。 我們能提供─ 熟悉且穩定的工作環境 尊重資歷、重視經驗的團隊文化 回任人才優先安排面談與彈性職務選擇 成熟的體系與再次發光的舞台 只要您有意願重返這個領域，我們隨時歡迎您的履歷或來電洽詢！ 誠摯邀請具備實務經驗的您回流，一同再啟職涯新篇章！
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《個金業務-房信貸》 1.個人放款商品(房、信貸)業務推廣 2. 負責金融授信客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管 3. 因應客戶需求，轉介相關商品(基金、保險等...)
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 今天剛更新展開
【招募】 1.制定並執行全面性的人才招募策略，提升組織招募競爭力。 2.設計、優化並持續改善招募流程，針對新進員工到職率與留任率進行分析與優化。 3.開發並執行多元化的招募管道，突破傳統招募方式，拓展更多潛在人才來源，提升招募效能。 4.深入了解組織的人力需求，制定精準的招募計劃，以提高招募效率並確保人力資源的穩定。 【訓練及人才發展】 1.規劃並執行內部員工培訓計畫，設計專業技能培訓、領導力發展與主管培訓課程，促進員工與組織的共同成長。 2.設立內部講師制度，培養內部專業人才，提升團隊自主學習與知識傳承的能力。 3.發展及優化數位學習平台，為員工提供更多樣化且靈活的學習機會，支持持續學習文化的建立。 4.主管交辦事項
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責執行本行從事各項金融商品交易操作所產生市場風險及交易對手信用風險之衡量、監控及報告，以確保各項金融商品交易於全行可承受之合理風險胃納下運作。 2.各項金融商品交易市場風險暴險部位及停損之每日監控/警示。 3.各項金融商品交易對手信用風險暴險部位每日監控及額度管理。 4.擔保品及保證金控管。 5.定期呈報市場風險監控報告。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪60000~75000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
DATA 團隊隸屬於數位數據發展本部，主要任務為推動資料運用並創造商業價值。目前團隊主要負責商品推薦、會員模型、商品分析等專案，積極嘗試導入 AI 進行資料為核心的內外部工具開發。同時也會協助行銷、產品部門資料相關需求。 Data Engineer 將扮演推動公司從「經驗驅動」邁向「數據驅動」的關鍵角色，憑藉公司深耕旅遊業多年的豐富經驗，我們擁有大量且多元的資料庫。目前正處於資料應用快速發展階段，需要優秀的Data Engineer協助將這些資料資產進行精煉處理，建構更完善的資料基礎設施，打造穩定高效能的數據基礎、優化自動化數據流程 (Data Pipeline)、驅動數據與 AI 產品落地。你的工作內容將直接影響公司的決策品質與營運效率，成為推動商業成長的關鍵引擎。 【工作內容】 ● 構建可擴展的ETL架構與標準化資料管線，系統性整合資料支撐分析與AI應用的發展 ● 建置優化Data Pipeline，並建立資料品質監控管理機制，確保資料品質和效率 ● 與DA / DS 協作，開發實作數據 / AI產品，參與模型的部署上線與維運 ● 協作工程師設計大規模資料遷移，參與ERP介面的架構設計，規劃資料產品的部署架構與策略。 ● 與SRE深度合作，評估導入適合的GCP服務，設計高穩定與可擴展的雲端資料架構 ● 產出可維護、擴展的資料技術文件，建置內部資料知識庫 ● 研究、測試新技術或框架，協助團隊評估導入或升級 【加分條件】 ● 具備即時資料串流處理經驗，如 Kafka, Pub/Sub, Flink ● 對於 AI 具備熱忱，曾有結合 AI/LLM API 解決問題或開發應用的實務專案經驗 ● 熟悉 Tableau / Looker studio 進階資料功能，如參數、動態篩選、交叉資料等 ● 曾參與電子商務專案，熟悉 GA4/廣告/Search Console 等資料處理 ● 具備協助模型部署的基礎設施建置經驗，能為模型提供穩定的資料供應 Pipeline、部署環境搭建，以及基礎監控機制
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.分析營運數據或各項內外部資料，進行客戶服務之營運狀況、營運品質分析 2.運用數據分析結果說明客戶服務之趨勢，指出改善方向及行動 3.製作分析報告，輔助決策 4.客服營運管理報表製作 5.跨單位溝通協作及其他交辦事項
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新展開
Work location:Vietnam 1. Develop & manage potential customers upon the Bank‘s business strategy 2. Prepare loan related documents & analysis over the customer‘s business sector, financial background, due diligence, etc. 3. Responsible for monitoring credit quality of the portfolio with all risk factors 4. Deploy and monitor periodical/casual on-site check with clients’ mortgages and collaterals 5. Maintain sensitivity to economic and regulatory issues which may impact specific account 6. Fully acknowledge & comply with legal & credit related regulations as well as Know Your Client (KYC) practice 7. Perform cross-sale of other banking services including Cash & Deposit, Remittance & Trade Finance, etc. 8. Closely cooperate with other colleagues & departments to fulfill all tasks assigned.
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
一、工作內容 ．社區行政事務管理 ．社區財務收支管理 ．各式會議籌備與執行 ．招商議價與工程驗收 ．政府單位與建設公司協調工作 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日見紅休 四、薪資：47,000元起 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 -
