• 月薪40000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.新產品開發專案APQP相關文件彙總。 2.安排產品認證並彙整認證報告,必要時需進行產品認證階段之異常分析。 3.安排客戶測試需求及彙整測試報告,必要時須跟客戶溝通說明。 4. 主管交辦事項。
    展開
    產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.開發自動化測試程式 2.擬定產品測試計畫(Test Plan) 3.PCBA/系統功能測試及架設硬體環境, 需要具備基本電腦 PC 相關概念, 包4.含主機板上零配件知識及基本電子電路架構 5.支援產品測試與資料整理,數據收集與分析報告撰寫 6.測試流程持續改善與問題追蹤,需協助優化產品測試程式,並增加測試覆蓋範圍
    展開
    員工在職教育訓練就業保險產假產檢假家庭照顧假
  • 月薪70000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    【資訊網頁資料庫設計與管理】工程師/技師/專家/資深人員,無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 公司網站建設與設計html 4/5,關鍵字完整使用與輕量化網站,如ps與ai擅長且達到要求則加薪。 b. 資料庫SQL/my sql使用與操作,如可與PLC後端連結與輸出,加薪。 c. 可程式撰寫C++/ Java。對於PC電腦遠端控制深入與操作。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守公司內規三天或七天完成/進度報告。
    展開
    年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 13天前更新
    1. 使用Unity & C#完成遊戲 2. 與企劃、美術共同討論開發需求及遊戲實現細節 4. 完成遊戲開發、優化、Bug修復、維護等相關事項 5. 主動學習意願強
    展開
    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 總公司及主管機關之法令遵循制度及法遵計畫之規劃與執行 2. 洗錢防制相關作業之規劃與執行 3. 提供法遵議題諮詢、規章修訂審閱及案件會辦簽核 4. 法遵教育訓練之規劃及執行 5. 危機事件及客訴之應對處理及報告 6. 其他總公司及主管交辦事項
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金
  • 月薪70000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    【鋁擠型小陽極氧化生產】工程師/技師/專家/資深人員,無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 小陽極(1.5m內)氧化膜厚/顏色/硬度/UV達到客戶要求,如本色與黑色,4 ~ 15um。 b. 有效控制小陽極氧化表面不良,如: 色差/白邊/斑點/形變/龜裂/線條.....。 c. 對於擠型/鍛造素材了解與判斷,重工二次與一次差異認知與問題解決。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守訂單交期要求。
    展開
    年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市南區 2年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1.開發與維護無人機無線通訊模組韌體(涵蓋 Wi-Fi / 5G / UWB / LoRa 等)。 2.設計並實作高可靠度資料傳輸協定,確保穩定連線與低延遲表現。 3.與硬體、飛控及雲端團隊協作進行系統整合與驗證。 4.建立並執行自動化測試流程,支援韌體升級(FOTA)。 5.撰寫設計文件與技術規格,持續優化系統效能與穩定性。 【工作技能】 1.熟悉 QPSK、OFDM、FSK 等調變技術與鏈路預算計算。 2.具 UAV 專屬鏈路開發經驗:C2 控制鏈路、RTK GNSS 資料鏈路、影像回傳(H.264 / H.265 over OFDM)。 3.精通 C / C++ 嵌入式程式開發,熟悉 RTOS(FreeRTOS / Zephyr)。 4.具 MCU / SoC 韌體設計經驗,熟悉 SPI、I²C、UART、CAN、Ethernet 等介面驅動開發。 5.具通訊協定堆疊實作經驗(MAC / PHY 層最佳化,低延遲與低功耗設計)。 【擅長工具】 1.MATLAB / Simulink(通訊模擬) 2.開發工具鏈:Keil、IAR、GCC、CMake、Git 3.CI / CD 自動化測試環境(Jenkins / GitLab CI) 【其他應備條件】 1.具邏輯分析儀、示波器及 Protocol Analyzer(Wireshark)測試經驗。 2.熟悉 Throughput、Latency、Packet Error Rate(PER)等通訊效能測試與分析。 本職位在無人機通訊系統研發中扮演關鍵角色,負責韌體開發、通訊協定設計與系統整合。 我們期待您具備紮實的嵌入式開發能力與網路通訊知識,能在跨部門協作中發揮創新思維與技術影響力,與團隊攜手打造高效能、低延遲的無人機通訊解決方案,推動產品邁向國際市場。 溫馨提醒:僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷,全一電子亦將遵守相關法規與政策,妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 1年工作經驗 13天前更新
    1.負責專案開發,包含設計規格與費用討論確認、產品設計、開模討論確認、試產問題解決,最終達成導入量產目標。 2.設計使用Creo和AutoCAD軟體,需有相關使用經驗。
    展開
    尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助
  • 月薪40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新
    『米塔集團』跨國餐飲品牌,積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結:https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪40000元起,定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班,須輪班) 3)具中、西餐廚師證書,每月加1000元證照獎勵金! ※服務滿一年年資,久任獎金3000元! ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼,最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業,一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 進行進料檢驗(IQC)、製程中檢驗(IPQC)、出貨檢驗(OQC)等相關品保工作。 2. 運用五大核心工具(APQP、FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP)進行相關品質管理工作。 3. 分析統計資料以及產品規格,以決定成品的品質標準。 4. 協助品質系統推行,並進行系統的稽核,以確保品質系統實施的有效性。 5. 可靠度驗證,提升產品品質可靠度。 6. 建立新產品品質系統,並執行驗證計劃。 7. 其他主管交辦事項。
    展開
    就業保險產假年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪40600~45000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.規劃/執行日常維護工作;監控和日誌分析、資源管理,確保系統正常運作。 2.雲端架設規劃/管理。 3.協助開發人員程式佈署(CI/CD)。 4.資安規劃管理。
    展開
    三節獎金員工團保員工宿舍員工餐廳產假
  • 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 操作日本 KOMORI 小森四色印刷機。 2. 依印件需求進行上版、調色、套印及品質檢查。 3. 控制印刷品質與色彩穩定度。 4. 執行日常機台保養與簡易故障排除。 5. 配合生產排程及主管指示完成印製作業。 6. 能獨立作業、責任心強、配合度高。 7. 有印刷廠實務經驗者優先錄用。
    展開
  • 月薪70000元 東南亞越南 工作經歷不拘 1天前更新
    職務:【鋁擠型PLC控制】工程師/技師/專家/資深人員,無經驗請勿申請  薪資: 新台幣70,000元整,依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假,每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【課長】/ 培訓幹部  需求人數: 2 名  培訓時間: 30 - 90天,必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 0 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六,0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高,工作經驗5年以上。低於高中職學歷,需工作經驗8年以上。  入職要求: 台灣【良民證】無犯罪紀錄,台灣勞動部核定醫院【身體健康檢查報告】正常。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中,詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他,也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】,建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者,請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務,請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時,請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低,基於面試者過往學歷,工作經驗,即時反應,社交方式,推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 三菱/西門子PLC操作與使用,如會AB更好。 b. PLC與擠型機之間控制/監控/線上問題解決,如可使用PLC內部資料回傳資料庫與網頁可額外加薪。 c. PLC所轉換相關電磁閥需有能力判斷與解決。 d. 工作期間,遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求,與遵守訂單交期要求。
    展開
    年終獎金禮品績效獎金免費供餐員工宿舍
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市仁武區 5年工作經驗 1天前更新
    1.開發新客戶(含重點客戶與潛在客戶)。 2.負責年度業績目標達成與成長。 3.收集客戶情報,維護及提升客戶關係。 4.處理客訴問題與售後服務。 5.收集並分析市場及競爭對手情報。 6.部屬培訓與績效評估回饋。
    展開
    員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲