- 月薪30000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容：打造完美Apple 體驗 加入iStore 團隊，你將不只是銷售產品，而是成為顧客Apple 生活方式的專業顧問！ 擔任Apple 產品與精選周邊配件的知識專家 引導顧客探索最適合的設備、配件與保固方案 提供高效率的維修案件處理與技術支援服務 精準執行商品管理、盤點與收銀作業 打造符合Apple 標準的精緻購物環境 建立長期顧客關係，創造超越期待的服務體驗 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市、捷運可達，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪30500~31500元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金需穿著員工制服 - 月薪30000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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熱愛科技、擅長溝通的你，未來就在這裡！ 1.工作內容：打造完美Apple 體驗 加入iStore 團隊，你將不只是銷售產品，而是成為顧客Apple 生活方式的專業顧問！ 擔任Apple 產品與精選周邊配件的知識專家 引導顧客探索最適合的設備、配件與保固方案 提供高效率的維修案件處理與技術支援服務 精準執行商品管理、盤點與收銀作業 打造符合Apple 標準的精緻購物環境 建立長期顧客關係，創造超越期待的服務體驗 2. 薪資福利 多元獎金制度： 主機銷售獎金 團隊目標達成獎金 周邊產品銷售獎金 AppleCare+ 與保險方案獎金 保護貼銷售獎金 舊機換新計畫獎金 顧客服務品質獎金 **年度績效獎金：**表現優異者享有額外獎勵 3. 工作時間與地點 彈性輪班制：早班：10:30-18:30、晚班：14:00-22:00 每班含1小時用餐休息 四週工時160小時 每月休假8天起跳 國定假日另外選休 便利工作地點：市區精選商圈、百貨商場內門市、捷運可達，交通便利 4.全方位員工福利 團體保險、定期健康檢查 結婚津貼、生育津貼、生日禮金 豐富年終獎金、精彩尾牙活動與獎項 Apple 全系列產品員工優惠價 展示機優先認購權 定期門市聚會經費（聚餐、KTV、旅遊活動） Apple 國際雙認證培訓機會 工作時間內進修課程 外部教育訓練費用補助 表現優異者可獲Apple 官方研習資格 5.完整晉升管道 專業顧問 → 資深顧問 → 店副理 → 店經理 → 內部講師 跨部門轉調機會 — 表現優秀者可申請轉調至行銷企劃、視覺設計、商品採購、品質稽核、技術維修等專業職缺，發揮多元專長 6. 選擇iStore 在這裡，你將與志同道合的夥伴共同成長，打造不只是銷售環境，而是讓顧客與員工都能感到歸屬的Apple 體驗空間。我們重視每位團隊成員的貢獻與發展，提供支持你成為Apple 領域專家的所有資源。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪36500~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
員工聚餐尾牙書報室國內旅遊生育補助 - 月薪36500~60000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
員工聚餐尾牙書報室國內旅遊生育補助 - 月薪36500~60000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
《底薪+獎金制》《百貨銷售地點，優質上班環境》 ※主要工作內容： 1.介紹及銷售影音家電商品。 2.維持專櫃整潔及商品陳列美感。 3.開發潛在客戶，培養與顧客的良好關係。 4.徵求抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你！ ※工作時間： ◎月休8天，配合百貨公司營業時間排早班、晚班、全天班 ※薪資待遇： ◎到職起薪36,500元起，業績、台數...等獎金另計 ◎逐年依績效調整薪資且升遷管道暢通，表現良好者不計年資均有機會晉升店長 ※成就／樂趣： 拓展人際關係，服務百貨公司頂級顧客，並從中學習人際溝通、商品銷售、顧客心理與個人形象包裝技巧
員工聚餐尾牙書報室國內旅遊生育補助 - 時薪190元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
員工團保需穿著員工制服勞保健保加班費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 2天前更新展開
作為資深後端軟體工程師，您將參與開發和維護高併發、能夠處理大量交易的平台。您將與團隊合作，負責後端系統的設計和實作，特別是針對 RESTful API 的開發，確保其在高負載情況下能夠穩定運行。 您將主要使用 Python 來開發應用，並利用 Docker 進行容器化管理。您將參與系統在 AWS 或 GCP 雲平台上的部署，並學習如何使用 Kubernetes 進行自動化擴展。您還將協助設計並實施 CI/CD 流程，確保軟體能夠持續更新與部署。 您將帶領其他工程師以及與其他團隊成員密切合作，參與設計討論，審查程式碼並解決日常的技術問題。 職責： - 撰寫和測試產品或系統開發程式碼，參與 RESTful API 的開發。 - 與團隊成員合作，解決日常開發中的問題，並學習如何處理高併發系統。 - 使用 Docker 進行應用容器化，並參與基於雲平台的部署和管理。 - 參與並學習 CI/CD 流程的設計與實施。 - 協助調查和解決系統問題，並學習如何處理高流量平台的挑戰。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助年節獎金 - 月薪35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.食品廠加工作業 2.加工人員管理 3.工廠各項生產協調管理 4.上級交付工作 5.維持產線的正常運轉 6.設備維修及保養 7.跨部門溝通與協調
產假產檢假年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪32000~48000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期：基本薪資 2.考核通過：依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~48,000元以上，視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6％足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。
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