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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 10天前更新展開
沒有銷售經驗，也可以從零開始！ 上賀生活百貨，目前持續拓展北台灣各地市場。 團隊擁有十年以上銷售經驗，能力紮實，知道新人剛開始會遇到什麼問題，也會由團隊帶你一步一步熟悉工作。 不用自己進貨、不用囤貨，商品由公司提供。 採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排，新人有人帶，不需要一個人摸索。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🔥【工作重點】 💰 新手約6～8萬，熟手基本10萬起！ ✔ 無經驗可，有專人帶你從零開始 ✔ 雙人搭檔，一起工作、互相照應 ✔ 商品由公司提供，不需自己買貨、不需囤貨 ✔ 汽車駕照即可，自排／手排皆可 ✔ 沒有自己的車也沒關係，公司可提供車輛 ✔ 月休8天，排休方式可依工作安排協調 ✔ 業績分潤制，收入隨個人熟悉與能力不斷提升 ━━━━━━━━━━━━━━ 📋【工作內容】 ・商品介紹、銷售與顧客互動 ・商品陳列、補貨與現場整理 ・攤位架設、收銀及商品包裝 ・配合北台灣各地早市營運時間 工作以「銷售＋現場營運」為主， 不需要自己進貨，也不需要自行囤貨。 ━━━━━━━━━━━━━━ 👥【歡迎一起應徵】 夫妻、情侶、朋友、家人都可以一起應徵！ 公司採雙人搭檔制度，單人應徵搭檔可由公司安排 一起工作、互相照應， 適合想一起打拼、一起增加收入的夥伴。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅【我們希望你是】 ・無經驗沒關係，願意學習即可 ・能配合早市營運時間，具備早起習慣 ・不怕與人互動，願意學習銷售 ・做事積極、有責任感 ・希望透過努力提高收入 ━━━━━━━━━━━━━━ 🎁【公司福利】 ✔ 新人帶教／學習津貼 ✔ 彈性排休 ✔ 業績獎金／分潤制度 ✔ 定期聚餐 ✔ 紅包、禮品 ✔ 春酒 ✔ 員工旅遊 ━━━━━━━━━━━━━━ 📞【應徵方式】 有興趣可直接投遞1111履歷， 或來電洽詢：0974-220-162（蔡） 來電者將優先安排面談， 面談時將詳細說明工作內容、分潤方式及實際工作安排。 上賀生活百貨 沒有經驗沒關係， 從零開始，把銷售學會， 讓自己的收入跟著能力一起成長。
- 月薪40000~65000元 台南市永康區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【三心科技股份有限公司_Panasonic 健康生活產業】＜徵 : 安裝、維修_工程師＞ ** 安裝維修服務品牌 : Panasonic、BRITA 、3 M、櫻花 ...... 相關商品 ** 技術員條件 : 有方向感 ,親切 ,耐心 ,不嚼檳榔 ,無不良嗜好者 ** 需自備『機車』 ** 月休 8~10 天 .國定假日休 ** 上班時間 PM12:45~PM9:45 (中間休息1小時) ●歡迎＜有＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 面議 ●歡迎＜無＞相關經驗的人員 : 給薪方式 ~ 如下 ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 4萬5元 ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 4萬~6萬5 以上 】 *** 面試 地 點 : 高雄市左營區文自路505巷57號 (辦公室) *** 上班 地 點 : 台南市永康區正南一街129巷12號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 採預約方式面試** 若有興趣 ~ (專員會主動去電與您預約) 請直接投遞您的履歷,並請在投遞履歷上附上照片,謝謝 。
產檢假激勵獎金產假員工宿舍需穿著員工制服 - 月薪40000~40000元 台中市中區 3年工作經驗 2天前更新展開
一、店櫃管理 1. 巡查店櫃，進行門市內各項業務檢核及指導 2. 協同顧客關係維護及客訴處理 二、業績管理 1. 門市業績數據分析、檢討，提出改善計畫，達成目標 2. 區域商圈/百貨競業活動情報蒐集 3. 商品庫存盤點、銷售狀況掌握，協助門市有效運轉 4. 協助單店經營(針對客層、門市商圈等特點，創意發想銷售提案、提昇業績) 5. 顧客服務關係建立與維護 三、人員管理 1. 店櫃人員招募 2. 店櫃人員銷售技巧及顧客服務等教育訓練 3. 店櫃銷售人才培育 4. 店櫃人員問題反映應對及處理 四、工作手冊與商品知識之建立
產假員工在職教育訓練勞保健保加班費 - 月薪42000~55000元 新北市中和區 2年工作經驗 2天前更新展開
因應公司多品類擴裝與集團化發展，我們正在尋找一位能獨立主導「新戰略品線」的開疆操盤手，作為新品線負責人： 1.專責新品操盤： 全權主導公司旗下具備高潛力時尚包款，配件，美容器材，進行各大電商平台布局與營運。 2.通路關係維護： 對接各大電商平台 PM/MD，獨立爭取行銷活動版位、提報促銷與價格機制。 3.數據導向運營： 追蹤流量與轉化率，靈活調整銷售組合。預算與方針直接對老闆提案，決策速度極快。 無天花板業績分潤： 採營業額階梯式抽成，「抽成比例最高無上限」。業績衝得越高、分潤成數等比例放大，歡迎挑戰高額六位數月獎金！(詳細分潤級距與激勵公式，將於面試時詳述)。 團隊大紅包： 另設有定額團隊達標激勵金，及超額加碼獎金，與隊友共同分享成果。
- 月薪30200~37300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~30200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34200~34200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪37300~37300元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~40100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.巡邏店內與周遭環境、維護賣場秩序。 2.維護商品及人員安全。 3.需品性端正、機警靈敏、禮儀良好、具服務熱忱。 4.需輪早、晚班及假日上班。 5.曾任保全人員尤佳。 6. 福利: 免費員工餐、員工旅遊、節日及生日禮金 7. 獎金: 正職人員另享績效年終獎金
員工結婚補助春酒生育補助子女教育補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪210~210元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.驗收物流貨物、清點盤存作業。 2.從事物流貨物、重整、包裝作業。 3.執行作業區環境整理、清潔維護作業。 4.進行商品入倉、相關工作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 32天前更新展開
《成為改變的力量，創造更永續的明天！》 我們正在尋找一位熱愛環境、擁抱永續、思維靈活的ESG專員，與我們一同推動企業的永續藍圖！ 【工作內容】 1. 社會共融及永續專案企劃與執行 負責年度社福、文教及社會共融專案之規劃與執行，主題包含永續飲食、兒童平權等。 2. 永續倡議與教育活動規劃執行 包含志工活動、生物多樣性專案、內部永續教育及其他 ESG 相關活動之企劃、執行與成效追蹤。 3. 永續數位內容與社群經營 負責 ESG 官網、Facebook、Threads 等平台之內容企劃、素材整合與日常維運。 4. 永續報告書資料蒐集與內容協作 協助永續報告書相關數據與資料蒐集、彙整及內容撰寫，並與公司各部門進行跨部門溝通與資料確認。 5. 專案進度與行政管理 依年度工作計畫及專案時程推進各項任務，主動追蹤進度、回報執行情形，並配合部門業務執行相關專案及行政工作。 【資格條件】 1. 具活動企劃、專案管理或相關工作經驗。 2. 具獨立作業及時程管理能力，能依目標推進工作並主動回報進度。 3. 具良好溝通與跨部門協作能力，面對不清楚的任務能主動確認需求、釐清問題。 4. 具基本文字整理、資料彙整及企劃撰寫能力。 【成長與挑戰】 1. ESG專案企劃與執行能力提升 從社會共融、永續飲食到生物多樣性等多元議題，參與專案規劃、執行與成效追蹤，累積完整的永續專案實務經驗。 2. 永續溝通與跨部門整合能力深化 透過永續報告書資料彙整、內容撰寫及跨部門協作，培養資料整合、溝通協調與永續議題轉譯能力。 3. 數位內容與永續倡議能力拓展 經營ESG官網及社群平台，將永續理念轉化為具吸引力的數位內容，拓展永續溝通與品牌影響力。 『如果你對永續議題充滿熱情，並樂於將永續理念轉化為具體行動，這裡就是你發揮創意與影響力的舞台！加入我們，讓你的專業真正創造改變，與我們一起打造更具溫度、更有影響力的永續未來！』
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