• 月薪45000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新
    工作內容 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    員工在職教育訓練三節獎金需穿著員工制服哺乳室勞保
  • 月薪47800~65000元 嘉義縣鹿草鄉 1年工作經驗 3天前更新
    【工作內容】 1、配合嘉義倉/桃園倉物品調撥配送,並確保商品的安全性。 2、配合將食材及貨品準時並安全送至分店。 3、需具備普通大貨車以上駕照。 4、裝卸貨品/並固定貨品,確保運送過程安全。 5、指定時間內交付及對點貨物數量並進行簽收。 6、定期車輛清潔/檢修保養。 7、其它主管交辦事項處理。 8、其它臨時性任務支援。 班別(實際依照主管排班為主) 1、早班:06:00-15:00 2、大夜班:21:00-06:00 津貼: 若有符合班別條件資格,另有大貨車、大夜班津貼補助。
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    員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助
  • 年薪650000~650000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    上班時間: 週日~週四,固定休週五及週六, 下午15:00~22:00 1. 學習產品相關專業知識,並提供客戶產品教育訓練及售後服務 2. 進行現場或回收之產品安裝、維修、保養,以提供高品質服務及提升客戶服務滿意度為目標。 3. 每月制定工作計畫,以獨立作業完成設備分析及維修為目標 4. 完成安裝、維修之相關文書作業,並達成設定目標。 5. 完成維護合約或零件維修收費的文件準備、報價、議價或簽訂。 6. 零件庫存管理及相關資料管理 7. 達成主管指派任務。 備車,具服務熱忱及抗壓性強; 保障底薪享勞健保及優厚薪獎制度
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    產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金
  • 月薪40000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥等護理臨床工作 2.護理計劃與執行紀錄撰寫
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    三節獎金年終獎金健保勞保
  • 月薪43000~47000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 負責電話接聽/廠商客戶接待及一般櫃檯事務處理。 2. 一般文書類、行政事務處理,為內勤人員。 3. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 4. 處理主管交辦事項 5.安排行程及接聽電話 6.處理國內外信(郵)件 7.檔案管理及資料搜尋整理 8.會議安排及記錄。
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    家庭照顧假安胎假就業保險產假產檢假
  • 月薪65000~75000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 需具備營造業機電工程完整資歷者。 2. 建築機電設備檢討及溝通協調。 3. 施工規範執行、品質管理、進度管控。 4. 機電施工圖檢討。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 5天前更新
    1.執行結構數值分析提供設計風險評估 2.執行結構模擬分析,提供機構更改設計 3.執行震動衝擊試驗, 問題分析並提供解決方案 4.帶領團隊成員, 分析並解決專案的問題 ※依學經歷、工作年資敘薪
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 亞洲其它 3年工作經驗 5天前更新
    *此職位須配合派駐海外分公司 (KS) 理級主管 1.了解市場動態及客戶需求,負責制定軟體團隊年度工作計畫,依各項工作計畫符合使用者需求,帶領團隊達成數據可視化及改善良率目標 2.建立系統標準化,帶領團隊解決生產製造需求及排除數據缺失,確保系統準確性,達成生產效益 3.指導與符合客戶MES的開發目標,對部門人員進行資源調配、培訓及考核,提高團隊凝聚力和戰鬥力 4.負責主導及引導跨部門協同分析系統及跨部門目標,提出系統目標的策略及方針 5.依照實際生產需求,即時制定解決方案,帶領團隊完成需求目標 課級主管 1.指派MES系統程式開發與維護,工廠e化整合系統呈現,符合生產效能。 2.展現產品效能及整合使用者需求討論、分析及帶領團隊成員程式撰寫,達到客戶需求。 3.規範系統設定及使用者異常狀況排除,主動掌握問題關鍵,提出可行的解決方案,具備可分析潛在問題成因的專業知識及能力。 4.協助上級主管完善及優化系統開發流程,並在主管、同事、客戶間建立暢通溝通管道,以即時進行訊息取得與傳遞,尊重團隊或共事成員的想法及意見。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 10年工作經驗 5天前更新
    1.成本分析、研擬議價策略及執行 2.全球新材料及廠商sourcing及系統整合開發 3.研擬與執行降低營運成本之策略 4.採購部門人員管理與培育
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市潭子區 3年工作經驗 10天前更新
    1. 部門OP人員工作督導與排程工作分配 2. 行政文書作業 3. 課內相關工作執行與實作 **熟悉CNC鋁件加工及現場管理,具光學金屬鏡頭零件加工尤佳**
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新
    1.機、水電、空調、消防繪圖相關領域施工圖繪製、修改工程設計圖、施工圖或竣工圖。 2.檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正。 3.執行專案事務、溝通及協調,協助工地現場作施工界面衝突釐清。 4.其他主管交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3年工作經驗 14天前更新
    1. 需有CISCO CCNA 技術證書。 2. 負責IP網路架構劃、Small Cell/CPE產品測試。 3. 不定期國內外出差(日本、美國、歐洲)。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪46000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    ◇工作內容 負責門市日常營運管理(內外場營運流程監督) 人員招募、培訓與績效考核 排班與人力調度 進貨、點貨、叫貨及庫存管理 控管食材成本與營運毛利 客訴處理與服務品質維護 營收分析、促銷活動規劃與執行 開店與打烊作業監督 ◇薪資待遇 月薪 $46000~50000(依經驗核薪,另有績效獎金) 營運達標享有獎金分紅 ◇ 條件需求 年滿20歲,具2年以上餐飲管理經驗 具團隊領導力、抗壓性高 熟悉餐飲業進出貨及庫存管理流程 良好溝通與危機處理能力 具備數字觀念,能解讀營收與成本數據 ◇ 休假 排休制,每月休假天數依公司制度 ◇ 福利 績效獎金 & 分紅制度 員工餐 & 優惠券 升遷管道透明 ◇應徵方式 請於人力銀行投遞履歷,我們將盡快與您聯繫面試時間。
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    良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服免費供餐全勤獎金
  • 月薪50000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 1天前更新
    1. 配合培訓, 須從基層做起,接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱,正向思考,互助合作精神,能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰,能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)
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    就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會