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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.從事機電圖面繪製。 2.核對圖面資料，並負責圖檔管理(協助修改工程設計圖、施工圖及竣工圖)。 3.有工地經驗者佳。 #薪資(可面議):薪資依工作能力調升 #面試地點(工務所位置):台南市歸仁區中正南路二段60-1號 #工地建案:達麗二期 #工地位置:歸仁十三路一段與歸仁大道交接處 [三井outlet樹塔廣場正對面] #來電職詢 06-303-2858 機電部楊小姐/06-396-1365 法定項目： 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險 福利制度： 獎金類： 生日禮金、端午禮金、中秋禮金(含禮品) 年終類： 依當年度公司營運狀況給予 結案獎金：依專案結案盈餘給予 保險類： 員工團保 娛樂類： 員工不定期聚餐、尾牙、春酒
年終獎金禮品員工團保員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容 1.配合社區篩檢行程，執行乳房攝影檢查及其他相關行政庶務 2.執行每日例行儀器與環境清潔與基礎保養工作 3.影像、儀器之品質保證 4.進行放射檢查衛教指導，並維護個人隱私與安全。 5.無經驗者會安排培訓，協助取得資格 6.工作區域以台北／新北為主 條件要求 1.具備放射師證書 2.具備國健署乳篩資格及乳房攝影巡迴X光車機操作尤佳 職務類別 醫事放射師 工作性質 全職 上班地點 台北市，新北市 管理責任 不需負擔管理責任 上班時段 日班/假日班，需輪班 需求人數 1人
國內旅遊員工聚餐需穿著員工制服全勤獎金年終獎金 - 月薪40000元 彰化縣和美鎮 5年工作經驗 1天前更新展開
•熟悉倉儲作業流程與操作(包括收貨/KEY單/定位貨物/理貨進度管理/理貨/出貨...等)。 •能夠指導協助員工提升效率。 •負責制定倉儲SOP與優化流程。 •負責與其他部門&門市溝通,並解決問題。 •負責理貨效率管理,分析數據。 •確保倉庫內的操作符合安全標準,並能夠執行相應的安全培訓和監督。 •負責規劃和分配工作,確保工作進度。 •規劃/管理車隊運輸路線。 •倉儲數據分析。 •配合公司教有訓練課程。 •負責員工績效考核。 •主管交辦事項。 █需求條件： •願意學習成長與部門團隊並參子公司教有訓練課程等。 •具備責任心、熱情、用心、耐心與自我管理能力。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪45000元 嘉義縣阿里山鄉 3年工作經驗 2天前更新展開
1.提供正規西菜料理，包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2.準備於營業時間內的自助餐.點菜或宴會所需菜餚。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 福利項目 1.享勞、健保、團保、勞工退休金提撥 2.業績精進獎金、年終獎金 3.三節禮金 4.生日禮金 5.免費提供員工宿舍及三餐(本館) 6.月平均輪休9-10天 7.員工旅遊補助 8.員工年度體檢 9.年度尾牙抽獎 10.職工福利委員會各項福利 11.年度員工親友招待住宿(在職滿1年即可申請) 12.每月交通津貼
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪60000~65000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 6.房地產建設營造
員工在職教育訓練國內旅遊員工聚餐勞保健保 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 59天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 建立社區長照資源網絡。 2. 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫 。 3. 依照管中心評定個案個案長照需要等級、個人額度、照顧問題清單級照顧組合表擬定服務計畫。 4.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形 。 5.每月進行服務品質追蹤。 6.長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 7.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 8.社區長照宣導及講座辦理 9.例行性報表製作
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保國內、外旅遊補助 - 月薪45000~80000元 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 管理電腦軟硬體及相關週邊設備、使用者電腦相關問題排除。 2. 資訊設備評估、規劃、購置、測試及驗收確認。 3. 各項內部系統應用軟體與虛擬平台之日常維運、維護、管理及備份。 4. 電腦機房環境管理與監控、具備基本網路故障排除能力。 ◆ 我們期待優秀的〝MIS〞具備這樣的能力 ◆ 1. 需具2年以上相關經驗。 2. 具備IT相關產業經驗者佳。 3. 反應靈敏、負責任、抗壓性佳。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***
員工健身房員工電影國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 早中晚輪班,下午空班2小時 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪55000~65000元 新北市林口區 3年工作經驗 2天前更新展開
工地管理 進度協調 施工計劃 瓷磚計畫 數量計算 工程查驗 小包計價 客服維修
伙食津貼尾牙員工手機配發或補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 2年工作經驗 2天前更新展開
仁大資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業有興趣的您加入我們的團隊。 ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1. 主要負責Router、Switch、Firewall、Load Balancer等網路系統。 2. 專案系統安裝建置。 3. 專案系統架構規劃。 4. 專案售前協銷技術支援。 5. 系統障礙排除技術支援。 6. 專案文件撰寫產出。 ◆ 我們期待優秀的〝資深網路工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具CCNP/NSE7或其他網路相關證照者尤佳。 2. 孰悉Cisco或Aruba者尤佳。 3. 孰悉Fortinet或Palo Alto者尤佳。 4. 孰悉Load Balancing Solution者尤佳。 *** 本職務依照經驗&能力&認證為核薪標準 ***
員工健身房員工電影國內旅遊員工聚餐員工結婚補助 - 月薪40000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 -
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