- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 3天前更新展開
長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
公司連結：https://www.w-b.com.tw/talents-seek 🌟【美容/spa芳療師(中壢)】熱情招募中！ 還在尋找能讓技術與美感發揮得淋漓盡致的舞台嗎？ 加入我們，讓每位客人都在你的魔法手藝中徜徉舒壓天堂吧！🌸 💼 加入我們 1. 操作美容、美體課程和產品，提供專業服務與諮詢 2. 認真聆聽，傳遞美容保養、精油芳療與健康保健知識 3. 銷售課程與產品，讓客人的美麗由內到外升級 4. 維繫客人好感度，用真心建立長久的關係 5. 主動參與並推廣店內各項精彩活動 6. 享有完善獎金制度，讓你的努力紮實看得見 💰福利滿滿 薪水+獎金，月入4.5萬-6萬以上！ 🪄 我們需要你 1. 若你有1-2年美容相關經驗，請別猶豫來面試！安排技術考核展現實力！ 2. 具美容丙級、乙級等專業證照更棒，但如果你熱愛挑戰，我們也熱情歡迎 3. 熟悉美容和身體保養的知識，擅長按摩手法更是亮點 如果你有一顆熱忱服務的心，還在等什麼呢？ 立刻加入我們，讓每一天都充滿成就與美麗！💖
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
水芙蓉堂堅持讓女人體驗獨特而個人化的專業服務 最貼心及專業的經典服務正好體現水芙蓉堂一貫專業貼心的服務精神 1. 提供面部及身體肌膚檢測，設計個人化美容保養方案。 2. 透過專業按摩與精油芳香療法，進行全身放鬆與抒壓服務。 3. 操作美容儀器技術，如光療儀等，提升肌膚健康與美感。 4. 傳授產品使用知識，改善顧客肌膚問題及提供日常保養建議。 5. 提供高品質美容課程及銷售服務，推廣店內療程與產品。 6. 維護顧客關係管理，確保舒適體驗與高度滿意度。 7. 執行課程與活動推廣，協助提升店內市場能見度。 8. 定期檢查與維護美容設施，確保環境衛生與服務品質。 看看公司為你的規劃跟未來同事怎麼說：https://www.w-b.com.tw/talents-seek ◆人才需求︰ 薪水+獎金，都有4萬以上 1.美容相關經驗1-2年以上，面試後安排技術考核 2.具美容丙級、乙級等專業證照尤佳 3.具備美容基本知識及手技 4.具備身體保養知識及按摩手法 5.偶爾需跨店支援(桃園區有2家店)
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容及任務： 1.負責新興科技領域之資料蒐集與彙整、撰寫年度成果報告，以及協助計畫管理與推動等。 2.協助執行計畫相關行政庶務工作及臨時交辦事項。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容及任務： 1.負責全國科技動態調查相關數據與資料之統整與分析。 2.負責優化研發投入資料庫並建置調查統計資料量化分析模式。 3.執行特定科技產業之研發動態分析。 4.籌辦專家會議與工作會議。 5.協助計畫相關之臨時交辦業務。
年終獎金生日假員工團保產假產檢假 - 月薪45000元 台中市南區 半年工作經驗 4天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪44500~68000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪41000~47000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間：通過訓練檢核，每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容: 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: ＊日本品牌重視每位員工，提供扎實員工培訓 ＊提供課程，加強職場技能，打造最強職人 ＊晉升制度透明完善，準備好就有機會挑戰管理級 ＊體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 誠摯邀請 ＊對餐飲內場廚房工作有興趣者 ＊能接受早晚輪班，兩段班 ＊熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 ＊認真、負責、學習意願高 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊依階段性升遷考核調薪 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，加入我們的行列，請投遞履歷或預約面試請先來電，我們隨時準備好與您面談！
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在建工程監造，工地工程品管作業，包括材料抽驗、施工抽查、工地勘查、工程估驗、工程測設、竣工製作。工作地點，嘉義以南，依照公司標案地點執行（目前為嘉義縣、臺南市、高雄市）。
年終獎金三節獎金意外險勞保健保 - 月薪42500元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保 - 月薪45000~50000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 2天前更新展開
本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 月薪45000~50000元 台南市安定區 1年工作經驗 2天前更新展開
本職務地點為台南安定區或是高雄仁武區(視人選住址而定) ※須至新竹寶山-二坪廠進行為期兩年業務培訓計畫 ※需陪同業務至各工地巡察學習，非固定辦公室辦公 ※培訓期間另給付6,000元/月之住宿津貼 ※ 需跟隨搬運團隊作業 熟悉搬運設備類型/客戶協調過程/搬運工法/搬運設備運用 ※ 配合科技廠(如台積/美光/友達/聯發科等)安全規範、進場規定、作業動線進行搬運作業 ※ 熟悉工安規範/工程簡報製作/工安協調 ※ 追蹤客戶訂單、請款、驗收、放款、調度 ※ 獨立進行現場勘查與勘查資訊回報 ※ 維持客戶關係，工程業務推展 @個性外向開朗樂觀者佳 @有良好空間概念者佳 @需自備小客車 @可能需配合工期專案加班或出差
就業保險員工生日禮金年終獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.新市場拓展與開發 2.網頁與APP製作，後台管理，客戶聯繫 3.協助公司突破業績成長 4.參展規劃與拜訪國外客戶 5.客戶報價並確認訂單 6.主管交辦事項 基本要求：TOEIC(多益測驗)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 -
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