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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 4天前更新展開
整理蔬菜並進行分級挑選，確保品質符合標準。 執行包裝作業，使用適當的材料及方法保持商品新鮮度。 妥善放置貨品於指定區域，確保庫存管理有條不紊。 清潔作業區與設備，維持環境衛生及操作安全。
- 月薪50000~80000元 高雄市前鎮區 半年工作經驗 1天前更新展開
1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 4.依照運輸時間及地點，按時運送、交付與簽收貨物 5.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 6.負責車輛定期檢查、保養與維修
勞保健保 - 月薪41411~65290元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.臨床業務：抽血、血庫、生化、血液、血清、EKG檢驗、緊急檢驗、微生物(含結核菌)作業。 2.行政業務：檢驗諮詢服務、衛材庫備及查核、作業程序書建置修訂。 3.教學業務：實習生、新進人員訓練。 ※須輪調斗六、虎尾兩院區，依排定班別上班需於週末假日和大、小夜上班。
績效獎金三節獎金年終獎金年節獎金員工體檢 - 月薪40000~60000元 台北市士林區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.平台系統架構規劃及設計 2.使用.net/C#/WPF(畫面部分) 3.設備SDK 使用 4.閱讀API文件並串接使用 5.團隊配合(與後端溝通能力) 6.應用程式系統維護及開發 7.基礎程式概念及除錯能力
勞保健保週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市楊梅區 10年工作經驗 4天前更新展開
1.對各物流據點(物流中心/倉庫)的日常作業及績效管控及風險防範等以數據為基礎，發現、確認問題之所在並提出關鍵因果關係及對策措施，控管相關成本及流程優化，及各項KPI之功能確認管理。 2.對各據點的組織人力配置、人力品質、人力提升培育，有了解掌控能力並能適時提出警示及改善措施，再與HR相關部門討論執行。 3.對異常事件及Near Miss(有驚無險)提出根因分析、改善措施、防止再犯、效果追蹤。 4.為提升效率及服務品質，對各種倉庫作業的自動化、無人化相關設備及軟硬體的更新或導入，保持高度關切，並與物流工程部溝通討論適時提出建議。 5.對保稅倉儲運輸，有實務經驗並能對各物流中心據點的資源整合及發揮綜效。 6.對海空運、貨櫃運輸、卡車運輸之運作有相關知識經驗。 7.適時控管並具時效性的提出正確的問題(issue) 質疑及相關對策供總經理做正確的判斷並下決策。 *初期以總經理特別助理幕僚職聘用，並設定工作計畫與目標。 待完整認識營運系統與程序後，轉任為營運長。*
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 59天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 月薪40000~45000元 台北市中山區 半年工作經驗 3天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元+地區津貼3500元=40000元 獎金另計，最高可達45000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰！ 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力！ 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整。 出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.建築機電工地管理。 2.建築機電設備施工品質查驗。 3.建築機電設備材料進場查驗。 4.建築機電進度及相關工程介面協商及回報。 5.協同領班或維修人員進行故障排除及維修。 6.工地相關文書作業(如:日報表填寫)。 7.施工查驗照片並建檔。 8.負責下包計價請款作業。 9.需具機電圖識圖能力。 10.上級主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– #薪資(可面議調整):依工程實務經驗 #有工地津貼補助(薪資外加給) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 證照不拘,若具相關證照為佳: (1)––乙丙級室內配線(工業配線) (2)––勞安衛相關證照 (3)––水電相關證照 電機、空調、消防相關科系，無經驗可。 #面試地點(工務所位置):台南市歸仁區中正南路二段60-1號 #工地建案:達麗二期 #工地位置:歸仁十三路一段與歸仁大道交接處 [三井outlet樹塔廣場正對面] #來電職詢 06-303-2858 機電部楊小姐/06-396-1365 法定項目： 勞保、健保、特別休假、勞退提繳金、職災保險 福利制度： 獎金類： 生日禮金、端午禮金、中秋禮金(含禮品) 年終類： 依當年度公司營運狀況給予 結案獎金：依專案結案盈餘給予 保險類： 員工團保 娛樂類： 員工不定期聚餐、尾牙、春酒
年終獎金禮品員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪45000~45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容 （一）巡邏建築物、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 （二）監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三）針對特定處所進行監視，維持公共安全。 （四）環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：19:00~07:00 (配合各案場上班時間) 三、休假：每月上班24天，排休6-7天 四、薪水：45,000元/月上班24天 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪53000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前更新展開
門市商品配送 (1) 完整的配送輔導機制 (2) 維修保養及加油共購折扣 (3) 車輛保險優惠折扣 (4) 定期制服發放 (5) 定期的教育訓練 (6) 年度菁英物流士選拔及表揚 (7) 完美後勤支援系統(資訊及會計帳務)
- 月薪44200~44200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,200元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪40000~45000元 台北市南港區 1年工作經驗 3天前更新展開
擴班 招募下學期 全職幼兒教師和教保員 (需有幼教或幼保學歷資格) 工作輕鬆 1. 具有1年以上帶班的實務經驗 2. 有獨立作業的能力，善於親師溝通, 班級經營 3. 教導幼兒生活教育, 對幼兒行為觀察與指導, 陪伴幼兒學習和成長 4. 上班時段: 9:00-18:00 上下班時段可調整 5. 英文有基本簡單溝通能力 福利制度: 1. 每週手搖飲。 2. 每月全勤獎金。 3. 年終紅包(依個人年度班級留班績效和工作綜合表現發放)。 4. 另有值班津貼、三節禮盒與績效獎金。 5. 教保禮金2000元。 6. 不定期聚餐. 員旅。 7. 同事跟老闆都很好相處！！！快來 8. 公司離捷運站.高鐵站超近，走路1~2分鐘，環境好 歡迎喜愛幼兒，擁有教育熱誠與專業素養的你，加入我們的大家庭。
禮品員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪41000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼4500+地區津貼3500元=41000元 獎金另計，最高可達46000元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月”， 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
良好升遷制度員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工購物優惠 -
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