• 月薪40000元 新北市新莊區 1年工作經驗 3天前更新
    *對英文教學有熱忱者。 *教學對象為小學~國中。 *英文教學為加盟體系,教材為總公司研發部門研發,教師不需要自製教具。 *批改作業及測驗、輔導、整理學習成果紀錄。 *教授基本發音與文法,分析文法、單字、閱讀理解。 *配合班級教學管理、段考及模擬考試安排。 *依學習內容指導,評估學生學習狀況,適時為學生輔導、解惑。 *充分備課,落實教學,達成學習目標。
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  • 月薪38000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    對教育保持熱忱的心,是該工作首要精神與態度! 1. 協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業,並協助複習。 3. 輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解學生間的爭吵,並協助建立良好的人際關係。 5. 傾聽學童的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄學童在班裡之行為及學習表現,與家長討論,保持與家長間良好溝通以及互動。 7. 在學童完成作業之後,為他們安排適當的活動。 8. 配合補習班活動。 9. 需會操作電腦應用 。
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  • 時薪550元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 9天前更新
    🎉 兼職美語老師熱情招募中! 喜歡和孩子互動,也擅長用有趣的方式帶領學習嗎?加入我們,讓每堂英文課都充滿歡笑、互動與成長! 🌟 你的教學任務 1. 依學生年齡與英語程度設計課程,活潑教授自然發音、字彙、文法、聽力、口說、閱讀及寫作 2. 運用英語教材、繪本、歌曲、教具及數位工具帶動課堂,具備製作學習單與課後練習能力 3. 負責點名、分組活動、課堂秩序、作業批改及教學紀錄,讓每堂課順利進行 4. 透過單字測驗、口說練習、閱讀理解及定期評量掌握學習成效,調整個別學習內容 5. 整理出缺席、作業與測驗成績,記錄學習進度並向家長分享孩子的學習成果 💛 歡迎喜歡教學、具備親和力與責任感的你加入我們!一起陪伴孩子愛上英文,在每一次進步中感受教學的成就感!
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    就業保險禮品績效獎金員工在職教育訓練勞退提繳金
  • 月薪30000~40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天剛更新
    主要照顧0-3歲的小朋友,需有耐心者,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。
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    員工聚餐尾牙下午茶員工運動會員工國內、外進修補助
  • 部分工時(月薪)13000~26000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    (上班時間可談) 學童上下學接送
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    年節獎金年終獎金禮品國內旅遊員工聚餐
  • 月薪45000~46000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 6天前更新
    1.幼保相關科系.有經驗者佳!! 2.具合格教師証者佳. 3.工作內容:幼兒教學及保育
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    需穿著員工制服國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工結婚補助
  • 月薪33000元 南投縣南投市 工作經歷不拘 6天前更新
    ※一班最多15名!!!!!! ※親洽優先錄取,意者請直接來電預約時間 049-2245667 / 0972-956762 (柯主任) ※ 有相關經驗優先,依經驗給薪,詳情面談 ★★若為兼職上班時間、福利面議詳談~~ 1.指導學童作業,協助輔導加強課業。 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務。 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態。 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決。 5.協助櫃檯行政事務執行。 6.完成主管交代庶務
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  • 月薪41500~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新
    【研究領域與工作內容】 本研究室以水土資源永續發展、氣候變遷衝擊與風險評估、韌性調適為主要研究方向。工作內容包括: 1.協助上述領域之研究計畫執行,蒐集、整理及分析相關文獻與研究資料,協助研究成果彙整及計畫報告撰寫。 2.協助建立氣候實體風險評估流程;協助執行AI佈署輔助氣候風險評估與氣候調適之計畫執行 3.本職缺著重水土資源、環境系統及氣候調適研究,非以生物實驗、分子生物或生物醫學研究為主要工作內容。 【工作收穫與職涯發展】 本職缺適合希望將研究所訓練延伸至實務應用,並持續深耕水土資源、氣候變遷與永續發展領域的夥伴。透過參與研究計畫及童慶斌教授的指導,您將有機會逐步累積: 1氣候風險與調適規劃:掌握氣候衝擊、實體風險及韌性調適的分析與應用方法。 2.資料分析與AI應用:參與資料分析、評估流程建構及AI工具部署應用。 3.研究整合與專業表達:培養文獻研析、成果彙整、報告撰寫及提出建議的能力。 4.計畫執行與團隊協作:累積工作規劃、進度管理及溝通協作經驗。 這些能力與經驗,可作為未來投入氣候風險與調適顧問、永續發展、環境與工程顧問、水土資源規劃,以及相關研究機構等職涯方向的基礎,也有助於進一步確認專業定位、提升應徵相關職缺的競爭力。歡迎希望在研究與實務中持續成長的夥伴加入。 【工作地點】 國立臺灣大學生物環境系統工程學系 實際工作地點及出差範圍依研究計畫需求安排。 【應徵資格】 生物環境系統工程、土木、水利、環境工程、地理、森林、都市規劃、大氣科學等相關科系碩士畢業;或已完成碩士論文、即將取得畢業證書者。 1.具水土資源、氣候變遷、環境風險、韌性調適或永續發展相關之修課、論文或研究經驗。 2.具文獻閱讀、資料整理分析及報告撰寫能力。 3.其他科系如具上述相關研究經驗,亦歡迎應徵。資格審查將著重研究背景與本職缺之契合程度。 【應徵資料說明】 請於履歷中具體說明碩士論文題目、研究方法,以及與本職缺相關之修課、研究或專案經驗,以利審查。 【起聘時間】即日起,實際到職日可議。 【工作時間】週一至週五,8:00~17:00或9:00~18:00。 【休假制度】週休二日,其餘假日依學校規定辦理。 【薪資待遇】依臺大專任助理薪資標準辦理,今年度月薪新臺幣41,500元起(116調薪為43160元起),依年資敘薪,享勞健保。 【福利】年終獎金、年度Team building活動&期末聚餐。 【工作地點】國立臺灣大學校總區。
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    員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險
  • 月薪45000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新
    主管人員職責 (一)行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理,設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 (二)人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 (三)托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 (四)親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。
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    三節獎金年節獎金年終獎金全勤獎金員工團保
  • 月薪38011~42602元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 4天前更新
    1. 規劃並執行符合幼兒年齡及發展需求的主題課程與教保活動。 2. 負責幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 觀察並記錄幼兒的學習歷程與身心發展情形。 4. 進行班級經營、學習環境規劃及教玩具整理與維護。 5. 與家長進行日常溝通,分享幼兒在中心的生活及學習情形。 6. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 7. 參與教學會議、教保研習及專業成長活動。 8. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。
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  • 時薪196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 17天前更新
    協助照顧幼生
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    健保勞保
  • 月薪37000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新
    需求資格: 1.具電腦文書處理能力及輔導學生熱忱者。 2.歡迎具有管理、輔導住宿生、宿舍管理及具教育經驗背景者。 工作內容: 1.辦理學生事務相關業務與活動。 2.辦理學生宿舍管理相關業務。 3.其他主管交辦及行政協助事項。 *上班時間為週一至週五,每日正常工時8小時。因職務需求,學期中每日另排定延長工時2小時,並須配合日夜輪班。 寒暑假期間之上班時間,將於面談時另行說明。 *月薪約4萬4千元(含加班費)。依實際加班核算每月薪資,並依規定辦理勞健保投保。 *本職缺為約聘人員,惟經考核通過者,得續聘或依規定辦理轉任正式編制職員。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢: https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金尾牙
  • 月薪33200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 設計與撰寫幼兒教保活動教案,規劃主題教學、感官探索、創意遊戲及戶外學習活動 2. 執行幼兒日常生活照顧,協助用餐、午睡、如廁、清潔及生活自理訓練,建立良好衛生習慣 3. 觀察並記錄幼兒身心發展、學習表現及人際互動,整理幼兒成長紀錄與教保觀察資料 4. 準備教材、教具及學習環境,維護教室與活動區域的整潔、衛生及安全 5. 執行幼兒安全照護與突發狀況處理,具備幼兒急救、基本急救及意外事件通報相關知識 💡 需具備保母證(托育人員技術士技能檢定)
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    勞保健保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新
    【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機,以及您的團隊帶領、教學或營運管理經驗 3. 面試包含簡短英文對談 4. 具 3 年以上工作經驗,其中具補教、兒童美語或服務業管理經驗者優先 【優渥獎金及福利】 1. 三節獎金、年終獎金 2. 績效獎金 3. 員工子女入學優惠 4. 定期員工下午茶、員工聚餐 5. 員工旅遊 6. 人才培訓計畫補助 7. 榮譽假另計 【職涯規劃及培育制度】 1. 透明的組織規劃及升遷制度 2. 儲備幹部專屬培育計畫,系統化輪調教務、行政、招生各職能 3. 管理部門設有人資、課程發展等專責單位,提供制度與資源支援 4. 隨機構穩健拓展,表現優異者可晉升校務主管 5. 企業講師研習課程及定期內部教學分享 6. 電子化聯絡本與數位管理工具,日常事務高效處理 【工作內容】 1. 協助統籌校務營運,包括親師溝通、招生規劃與執行(參觀接待、試聽安排、續班追蹤) 2. 協助教務管理,包括班級規劃、教學品質督導、學習成效追蹤(含英檢規劃) 3. 參與行政管理,包括收費作業、出勤排班、各項表單與流程標準化 4. 協助教職員招募、培訓與團隊溝通,凝聚跨文化教學團隊 5. 規劃並執行品牌社群經營與招生活動 6. 定期彙整營運數據,提出改善建議 7. 配合機構發展,參與專案規劃與執行 【工作條件及能力】 1. 富責任感,溝通協調能力佳 2. 積極主動、執行力強,具解決問題能力 3. 具數字概念,能以數據檢視營運成效 4. 英語聽說流利,能與英語母語人士順暢溝通 5. 對兒童英語教育有熱忱,有意長期發展管理職涯 【特殊條件】 具英檢中高級、多益750分以上或同等英語能力者尤佳
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 隨薪所欲