- 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前更新展開
📢 一起點亮孩子的未來 加入台元科技幼兒園，成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人！ 我們相信，每一位教保員都是改變世界的起點，用心灌溉、用愛陪伴，讓幼苗茁壯成長。 –––––– 📋【工作內容】 ▸引導幼兒建立良好生活習慣，照護日常起居並守護安全 ▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 ▸培養孩子自信表達與團隊合作精神，推動其健全人格發展 ▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援，打造溫馨教學氛圍 –––––– 🍳【我們在找這樣的你】 ☑ 擁有教保員相關資格 ☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者，優先錄取 ☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 ☑ 專業學歷：學前教育學類、兒童保育學類（大學以上） ☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 –––––– 1. 熟悉電腦軟硬體 2. 喜歡幼兒語言教學。 ➜具上述專長，優先錄用。 –––––––– 【我們提供的環境】 • 團隊互助、氣氛溫馨 • 管理學生人數合理（約11-20人），重視教學品質 –––––– 💖每一段童年，都值得被溫柔對待； 讓我們攜手，打造屬於孩子們的快樂學習園地！ 👉 有夢想、有愛心的你，現在就是加入的最佳時刻！ 📩 立即投遞履歷，一起陪孩子長大吧！
年終獎金三節獎金免費供餐勞保健保 - 時薪230~230元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
對象：國三學生 國文解題、改考卷、輔導解惑 跟任課師回報狀況 上班時段：週一20:00-21:30 週三18:30-20:00 其他天彈性 上班地點：台中市西屯區西屯路3段146-6號 特別事項：面談當天會做國文測驗
良好升遷制度年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪45000元 台南市東區 3年工作經驗 3天前更新展開
托嬰中心主管人員（主任）對內綜理托育、衛生保健與行政營運，對外負責法規對接與家長溝通，主要核心職務涵蓋以下五大範疇： 托育規劃與教保督導 規劃符合嬰幼兒發展之年度托育計畫、作息表與活動課程。 定期觀課與檢視托育人員的托育日誌、發展檢核表，提供專業指導。 督導照護流程（如餵奶、換尿布、睡眠安全規範），落實嬰幼兒安全照護防護措施。 行政營運與人事管理 綜理中心日常營運行政事務、財務預算編列與收退費管理。 負責托育人員與相關工作人員（如廚工、清潔人員）之招募、排班、出勤考核與督導。 安排並落實員工年度在職訓練與專業研習計畫。 衛生保健與安全維護 督導中心環境清潔、定期消毒與傳染病防治通報作業（如腸病毒、流感等）。 規劃並執行餐點營養設計、食品衛生把關及廚房管理。 制定並落實門禁管理、意外事故緊急應變流程與定期消防疏散演練。 家長溝通與親職教育 主持新生入托評估、親職座談會與個別化家長面談。 建立並維持親師溝通機制，處理家長反饋、建議與托育爭議調解。 提供親職教育諮詢，協助家長掌握嬰幼兒發展進度。 主管機關對接與評鑑法規 彙整並申報各項主管機關所需表件、托育補助與學童出勤紀錄。 籌備並落實托嬰中心定期評鑑、輔導訪視與公安、消安申報。 遇兒虐疑慮或重大意外事件時，依法於時限內完成通報與通報後續追蹤。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 時薪200~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.對補教業有熱忱及濃厚興趣 2.行政文書事務處理 3.招生解說介紹課程 4.維護班內秩序及出缺勤狀況 5.處理學生報名事項 6.主管交辦事項 歡迎您加入我們的團隊。 加入我們，您不只享有優渥薪資福利、看好的未來，更重要的是得到『經驗、專業和機會』！！
健保勞保特別休假勞退提繳金 - 時薪200~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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健保勞保特別休假勞退提繳金 - 時薪200~250元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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健保勞保特別休假勞退提繳金 - 月薪37000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責校車日常營運管理、路線規劃、站點安排及車輛調度。 2、負責駕駛及導護人員之排班、教育訓練及日常管理。 3、執行學生交通安全教育、交通車逃生演練及緊急事件處理。 4、掌握每日交通車運行情形，處理車輛故障、駕駛異動、交通延誤及臨時調度。 5、負責學生搭乘資料、路線、名單及交通車系統資料維護。 6、協助家長交通車問題諮詢與溝通，提供即時且完善的服務。 7、負責與交通車廠商、駕駛、導護及校內各單位進行業務協調。 8、辦理交通車相關公告、統計、行政文件、費用及契約等作業。 9、配合學校開學、寒暑假、課後活動及大型活動之交通規劃與支援。 10、持續進行交通車路線、流程及服務品質優化，提升整體交通營運效能。 11、其他交通業務及主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、負責校園出入口門禁管制，維護校園安全。 2、管理訪客登記與車輛進出。 3、監控校園監視系統，回報可疑情況。 4、配合學校進行突發事件應變（如災害等）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪42416~42416元 台北市北投區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、職稱：專任助理 二、工作項目： (一)主責年度論壇之規劃籌備與執行。 (二)協助重點學校、區域種子基地、地方文化／人權場域及相關夥伴之聯繫、拜訪與合作推進。 (三)辦理教師共備、案例交流、焦點訪談、館校合作、及國內外參訪交流行程之活動規劃與行政支援。 (四)彙整合作需求，媒合講師、場館、公播素材、導覽資源與校外教學支援流程；協助整理區域合作成果、場域名單、窗口資料與服務流程。 (五)協助相關教材教案之研發，及計畫粉專經營管理。 (六)其他計畫相關行政協作及臨時交辦事項。 三、公告期間：115年9月15日~115年10月15日。 四、聘用期間：自通知錄取及起聘時間起，至115年12月31日止。（一年一聘，原則上計畫會持續3年以上）。 五、待遇：月支薪資新臺幣42,416元，並依法投保勞、健保及提撥退休金。 六、資格條件： (一)未具學生身分。 (二)教育部認可之國內外大專院校碩士畢業，科系以歷史、法政、教育、人權、公共事務、文化行政、博物館、社區營造或相關領域為佳。 (三)具專案協調、活動執行、對外聯繫與行政整合能力。 (四)具轉型正義教育推廣、館校合作、地方文史、社群經營或公部門計畫經驗者尤佳。 (五)具會議紀錄、計畫書寫、簡報統整與跨單位溝通能力。 (六)可配合北中南東出差、場勘、參訪及假日活動支援。 (七)具工作熱忱、良好人際溝通及協調能力，能獨立追蹤合作進度。 七、上班時間：依本校相關規定辦理，並視區域協作、參訪、館校媒合及計畫活動需要，配合晚間、假日輪值或出差。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞動基準法規定日數辦理。 (三)本校得視需要錄取正取1名、備取若干名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經本校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經本校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵者請備妥下列資料，Email 至 atje@tnua.edu.tw，信件主旨請填寫：應徵專任助理（區域協作與館校媒合）。本職缺採隨到隨審方式辦理，資格符合者將另行通知面試事宜，如資格不符或未獲錄取，恕不退件或另行通知。 (一)最高學歷證明文件。 (二)個人履歷、自傳及相關工作經歷說明。 (三)專案執行、活動規劃或對外協作經驗摘要。 (四)其他有助審查之證明文件。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽0918-148-727(游小姐)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 7天前更新展開
推廣中心下轄課後、藝文、探索、交通四個組。這個職務不單純歸屬其中一組，而是讓四個組能一起運轉的那個位置。 你會排主任的行程與會議、記錄處室決議、管理部門的共用文書與公告。 你會經營部門網站、拍剪活動影音、把學生的榮譽紀錄留下來。 你也會負責交通車的值勤日誌、導護駕駛講習與月會、每月的駕駛獎金結報。 一、職責區塊與比重 （一）主任室幕僚支援(20％)： 1. 主管會議與行程排定、進度管制 2. 處室會議排定、開會通知與會議紀錄 3. 部門福利委員業務與福利金帳戶管理 4. 部門讀書會業務 （二）處室共用行政(20％) 1. 共同文書、公告發布與佈置物製作 2. 樂團譜務印製 3. 學生榮譽榜登載與表揚活動 （三）數位內容與網站(30％) 1. 部門網站資料更新與維護 2. 部門活動影音企劃、拍攝與剪輯 3. 多媒體素材製作 （四）交通車業務(30％) 1. 交通車值勤日誌彙整與異常追蹤 2. 駕駛導護講習與月會籌辦 3. 駕駛獎金月結與核銷 4. 課後交通車勤務規劃與執行 二、這是一份「三條線並行」的工作 主任室幕僚是隨機的（臨時行程、臨時交辦）、網站與影音是有截止日的（需要整段時間）、交通車是即時的（車輛故障、學生未到，必須當下處理）。三種節奏性質不同，切換需要方法。 有人會覺得太雜，有人會覺得剛好——因為它讓你在一年之內，看完一所學校行政的全貌。 三、當三條線同時來的時候 交通車優先（涉及學生安全）→ 其次是有期限的主管交辦 → 再其次是網站與影音。這是既定的優先序，不需要你自己扛著判斷。遇到與家長、駕駛或外部單位的爭議，你是聯繫與確認的窗口，不是決策者；需要拍板或需要出面的，由主管處理。 四、關於工作型態，我們想先說清楚 （一）上班時間【10:00－19:00】。因為有課後交通車勤務，下班偏晚。這是這份工作實質的作息成本，不是彈性上班的福利——如果你的生活安排需要六點下班，這個職缺不適合你。 （二）交通車勤務有即時性。車輛故障、學生未到、路況延誤，都必須當下處理，無法排到明天。 （三）假日出勤約【10－15】次／年，加班依規定補休或發給津貼。 這三件事寫在這裡，是希望你在投履歷之前就知道。到職之後才發現的落差，對你我都是損失。
免費供餐上下班車資補助員工餐廳自強活動國內旅遊 - 時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是一家專注於學前教育的專業機構，致力於為幼兒提供良好的學習環境與成長機會，主要服務對象為學齡前幼兒及其家庭。我們的園所鄰近捷運江子翠站，交通便利，為家長和老師提供了便利的出行條件。 工作時間： 星期一至星期五 下午14:30至18:30（每日工作4小時） 工作內容： 1. 協助主教老師完成教學活動，包括準備教具及教材。 2. 照顧幼兒在園期間的日常生活需求，例如進餐、如廁及休息。 3. 引導幼兒參與多元學習活動，促進其身心發展。 4. 維護教室內外環境的清潔和安全，提供幼兒乾淨的學習與活動空間。 5. 支持班級常規管理工作，協助幼兒建立良好的生活習慣與社交技巧。 週休二日，無招生壓力，專注教學與幼兒照顧 我們非常期待熱愛教育、喜愛與幼兒相處的您加入我們這個溫暖的團隊。一起攜手為孩子打造良好的成長環境，陪伴他們邁出學習的每一小步。立即投遞履歷，期待您的加入！ **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 7天前更新展開
康乃薾致力於提供自幼兒園至國中的一貫教育與美語課程，並附設課後美語安親服務，重視學生學習、校園安全及教職員健康照護。 工作內容： 1. 負責校園健康中心日常運作，執行學生及教職員生理狀況測量、傷病處理、健康紀錄維護與相關行政作業。 2. 觀察學生健康狀況，提供基本護理、衛生教育及健康諮詢；遇有緊急傷病事件時，依校園緊急應變流程進行初步處置，並協助聯繫家長及醫療單位。 3. 管理急救用品、醫療器材及相關物品，維護健康中心環境衛生，並與教師、家長及行政團隊保持良好溝通，追蹤學生健康照護情形。 歡迎具備護理專業與兒童照護熱忱的您加入康乃薾，與我們共同守護學生的健康與校園安全，期待您的履歷投遞。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.節能系統整合與管理： 負責校園能源管理系統（EMS）之規劃與運作、推動校園節能減碳措施、用電數據追蹤與分析，以及整合各項節能設備之改善工程。 2.消防安檢業務：負責校區消防安全設備檢修申報、定期維護追蹤及相關主管機關之公文提報作業。 3.負責校園空間調配、動線優化規劃、圖面管理及修繕評估。 4.辦理校內各單位財物、勞務或修繕工程之採購、招標、比議價及驗收核銷程序。 5.公文與行政庶務： 負責公文撰擬、簽辦、報表彙整，以及部門日常行政庶務。 6.協助處理臨時交辦事項。
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