-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 協助教務行政作業，包括課本點收檢查、教材與學習單整理歸檔 2. 準備與整理各科考卷、評量測驗卷，包含影印、分類與裝訂作業 3. 依照標準答案批閱評量測驗卷，登錄或整理成績資料 4. 使用電腦進行文書處理（Word、Excel）、資料輸入與基本打字編輯 5. 操作影印機、掃描與列印設備，協助大量教材與講義輸出 6. 協助櫃檯接待與電話轉接，提供到班家長、學生基本課程與班務資訊說明 7. 維持教室與公共區域整潔（桌椅整理、白板清潔、物品歸位），確保良好學習環境 歡迎對補教環境有興趣、細心負責的你加入工讀行列，成為我們教學團隊的重要後勤夥伴，立即投遞履歷！
免費供餐員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金勞保 - 月薪38000~42000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3. 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
員工生日禮金年節獎金分紅入股全勤獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 使用專案管理工具（如 Jira、Asana、Trello、Smartsheet）規劃與追蹤學前教育專案進度，建立甘特圖與里程碑節點 2. 依據學前教育課程與活動需求，制定專案時程、資源配置與預算控管表，運用 Excel、Google 試算表進行成本分析與預算追蹤 3. 蒐集與整理學前教育相關法規與課綱（如幼兒園課程大綱、教育部指引），製作專案規格書、SOP 文件與風險評估報告 4. 統籌教學活動與課程專案之執行流程，協調教材設計、場地規劃、教具採購與廠商合作，使用雲端協作工具（Google Workspace、Microsoft 365）整合資料 5. 建立專案成效評估指標（KPI），運用問卷工具（如 Google 表單、SurveyCake）與統計軟體進行成效分析，產出專案結案報告與改善建議
- 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 1.國文科 持有中等學校國文科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者 2.餐飲管理科 持有中等學校餐飲管理科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 3.輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 4.電機科 持有中等學校電機科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 國文科 專任/代理 1人 餐飲管理科 專任/代理 1人 輔導科 專任/代理 2人 電機科 專任/代理 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： (一)第五次 115年8月4日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第二次教師甄試』。 (二)第六次 115年8月11日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第三次教師甄試』。 (三)第七次 115年8月18日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 (四)第八次 115年8月25日(星期二)12時前，以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度第四次教師甄試』。 四、甄試流程： (一)第五次 甄試日期：115年8月6日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (二)第六次 甄試日期：115年8月13日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (三)第七次 甄試日期：115年8月20日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (四)第八次 甄試日期：115年8月27日(星期四) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：國文科 筆試(40％) 技術型高中相關作者、課文、國學等（選擇、問答）。 試教及口試(60％) 試教： 1. 〈燭之武退秦師〉左丘明 2. 〈諫逐客書〉李斯 3. 〈鴻門宴〉司馬遷 4. 〈出師表〉諸葛亮 5. 〈師說〉韓愈 6. 〈始得西山宴遊記〉柳宗元 7. 〈虯髯客傳〉杜光庭 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 科目：電機科 筆試(40％) 基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 試教及口試(30％) 試教：基本電學、電子學、電工機械（任選一科） 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作30％ 機電整合丙級程式（任選一題）或arduino程式（自備電路板、訊號線、筆電）。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： (一)第五次甄試：115年8月11日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月13日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (二)第六次甄試：115年8月18日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月20日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (三)第七次甄試：115年8月25日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月27日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 (四)第八次甄試：115年8月28日下午3時於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員，錄取人員請於115年8月31日上午7時30分到校完成報到及簽聘作業(報到時請備齊相關證件正本)，逾時視為放棄，將由備取人員遞補。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
地理、生態、森林、大氣、自然資源相關背景大學或碩士畢業生1-2名從事台灣山地雲霧帶生態研究。 工作項目： 一、野外資料蒐集； 二、統計及數值分析； 三、支援與計畫相關之教學與行政任務。 背景要求： 一、 本工作會有一部分時間需進出山區作業，所以體力良好、熱愛大自然者為佳。 二、 必須要有汽車駕照，能夠獨立開車能力。 三、 個性獨立且好學。 申請辦法： 請email簡歷（含未來生涯規劃以及其他值得一提的技能）至黃倬英（choyhuang@gmail.com）。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪30000~35000元 新北市新莊區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助審查並管理公司財務收支文件及相關憑證，確保帳務正確性。 2. 協助辦理固定資產攤提及相關記錄，維持精確資產資料。 3. 協助學費收取及帳務記錄，確保資金流動順暢。 4. 協助維護及操作會計系統，確保財務數據即時準確。 5.臨時交辦事項
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工結婚補助員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動
全勤獎金年終獎金禮品子女教育補助勞保 - 月薪42201~104144元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.貴重儀器維護與管理：負責化學系貴儀中心Bruker NMR系統之日常運作、液氦/液氮定期填充補給。 2.第一線排障與原廠對接：執行 NMR基本硬體故障排除、軟體維護、譜圖品質校正，並擔任與Bruker原廠工程師之技術對接窗口。 3.教育訓練與考照把關：規劃並執行每學期研究助理、大學部專題生、碩博士生之NMR上機操作講習、安全宣導及自主操作考核認證。 4.行政與帳務管理：負責NMR使用預約系統維護、使用費結算及實驗室安全衛生管理。 應徵資格與條件 •學歷要求：具國內外大學化學、應用化學、材料、生科、化工或相關科系之碩士（含）以上學位。 •專業技能： 必備：具備實務Bruker NMR儀器操作與管理經驗，熟悉TopSpin軟體運作。 優選：具備2D NMR設定、多核種量測或具備基本電子學/機械排障能力者優先錄取。 •個人特質：具備良好的溝通協調能力、服務熱忱、工作細心且責任感強，能與多元的學術研究團隊良好互動。 薪資待遇與福利制度 •職缺類別：國立臺灣大學校聘技術人員（依學校規定一年一考核，表現優良者續聘，具長期穩定保障）。 •薪資標準：依「國立臺灣大學校聘人員薪級表」辦理。 o碩士級起薪：約NTD 4萬2,201～7萬8,137元/月起。 o博士級起薪：約NTD 6萬2,061～10萬4,144元/月起。 （註：若具備業界或學術單位相當之NMR專業管理年資，得於到職時檢附證明，依學校規定爭取提敘薪級。） •福利津貼： o享固定1.5個月年終獎金（按當年度在職比例發給）。 o依法足額提撥勞健保與6％勞退金。 o享有台大教職員福利。 【聯絡資訊】 •聯絡人：陳禹覟先生 •電子郵件：ycchen0125@ntu.edu.tw •聯絡電話：(02) 3366-1148 •單位網址：https://www.ch.ntu.edu.tw/Default.html
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪32849~34347元 台北市大安區 2年工作經驗 5天前更新展開
(一) 草坪維護、樹木修剪及環境整理作業。 (二) 花木種植、養護、除草作業。 (三) 試驗區田間管理。 (四) 其他交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪35000~60000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 6天前更新展開
【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！
家庭照顧假伙食津貼需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
