- 月薪33500~38000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
教學與課業輔導 • 協助學生完成每日課後作業，陪伴與引導學習 • 批改作業與評量考卷，協助學生訂正與理解 • 協助學生複習學校課程內容，提升學習信心 學生學習與生活管理 • 關心學生學習狀況與生活表現，協助建立良好學習習慣 • 記錄並回饋學生學習成果，與家長保持良好溝通 • 協助規劃與執行補習班活動，營造正向學習環境 我們提供 • 教學人數達標獎金，付出看得見 • 教學成果績效獎金，肯定教學用心 • 教育產業實務經驗，累積教學、授課能力 • 團隊合作氛圍佳 • 具備國中數理／英文教學能力者，薪資可向上調整
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~35000元 新北市樹林區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196元 新北市三峽區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~32000元 新北市樹林區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000~35000元 新北市三峽區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生 7.處理其他班主任交代雜項工作 8.協助招生相關事項 9.安排學生補課事宜 10.補習班環境清理維護 11.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 12.班級秩序管理 13.於學生上課前進行學生點名畫位 14.學員管理
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32000元 新北市三峽區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.學員管理 2.配合補習班活動 3.學員成果評估 4.於學生上課前進行學生點名畫位 5.班級秩序管理 6.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 7.補習班環境清理維護 8.安排學生補課事宜 9.協助招生相關事項 10.輔導學生課業
安胎假產檢假產假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪36300~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
社工、社福、社學、公衛、心理等相關系(所)畢，對從事學術研究有興趣者。研究主題與藥癮家庭支持服務與青少年行為健康議題相關。工作內容為協助研究計畫執行，包括文獻收集與整理、田野調查、資料整理與分析（包括質性資料和量化資料）以及行政庶務（經費核銷）和文書處理等。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪83720~137370元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、聘用單位：國立臺灣大學師資培育中心 二、職稱：專任助理教授（含）以上 三、名額：1名。 四、應徵收件日期：即日起至2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達 五、預定起聘日期：2027年2月1日 六、資格說明： (一) 需具學歷：具教育相關博士學位 (二) 專長領域：STEM教育、AI教學應用 七、工作項目：教學、研究、服務 八、工作待遇及福利：依國立臺灣大學規定。有關新聘教師彈性薪資及福利配套措施，詳如連結https://facultyhandbook.ntu.edu.tw/QuickInfo.html 九、工作地點：臺北市羅斯福路四段一號，本校師資培育中心 十、應檢具資料： (一) 自傳及履歷表（內含歷年著作目錄） (二) 博士學位證書影本 (三) 大學及研究所成績單 (四) 研究方向與計畫 (五) 教學計畫：請就下列課程中選擇3門課程提供課程大綱：STEM跨領域教學、AI在教育上的應用、自然探究與實作、課程與教學。 (六) 五年內（2022年2月1日以後）出版著作至多 5 篇。 (七) 五年內博士畢業者請提供博士論文。 (一)至(七)申請資料結合成PDF檔案，應於2026年8月18日（星期二）下午5時前寄達收件人tonyhsu@ntu.edu.tw（逾期或資料不全者，恕無法受理），信件主旨請註明【師資培育中心專任教師應徵資料】。 (八) 推薦信函三封 請推薦人於2026年8月18日前掛號郵寄（以寄達日為準）至10617臺北市大安區羅斯福路四段一號「國立臺灣大學共同教育中心（博雅502）楊小姐」收，並請於信封註明【師資培育中心專任教師應徵者_○○○推薦信】。 十一、收件截止日期：2026年8月18日（星期二）下午5時前 十二、本案聯絡人：臺大師資培育中心 許先生 電話：02-33665713，E-mail:tonyhsu@ntu.edu.tw。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
臺北醫學大學公共衛生學系張雅惠老師研究室，以交通事故、事故傷害、老年人健康與慢性病作為主要的研究主題，並透過大型資料庫分析、資料連結進行相關研究與分析。 【工作內容】 1. 執行計畫相關業務：如計畫規劃與執行、文獻搜索與彙整、行政處理等 2. 資料整理與統計分析：如使用統計軟體（例如SAS或R）進行數據整理與分析 3. 其他研究交辦事項 【徵才條件】 1. 學歷：公共衛生、醫學、流行病學、統計等相關科系碩士畢業 2. 能力：具備基本統計概念與文獻閱讀能力者，會使用R、SAS等統軟體能力者尤佳。 3. 特質：主動學習、積極負責有責任感，且能夠參與團隊合作。 【工作與待遇】 1. 薪資依臺北醫學大學碩士級專任研究助理相關規定支給，相關年資可累計。 2. 年終獎金 1.5 個月，依當年度到職月份比例折算。 【應徵方式】 請將履歷、自傳以「應徵專任助理－姓名」作為主旨，寄信給至ra0919@tmu.edu.tw 【聯絡方式】 助理羅小姐 ra0919@tmu.edu.tw
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪40011~41011元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
中心衛生保健規劃、衛生教育活動規劃、督導環境清潔維護、隔離區照顧幼生及待送醫工作執行人、其他交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36159~41420元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前更新展開
*行政總務業務： 1. 接待家長與訪客，協助招生諮詢與處理日常電話來電事宜。 2. 負責零用金管理、核銷報表及處理收退費與補助款相關工作。 3. 辦理銀行往來業務，包括存提款、匯款及轉帳等操作。 4. 執行人事薪資結算業務，具備勞健保管理經驗為佳。 5. 進行文書處理與資料整理，熟練使用Word、Excel進行基本操作。 6. 負責物品採購及庫存管控，維護設備及安排廠商叫修。 7. 管理物品保管與分發，確保資產分配有序進行。 *其他： 1. 協助教保活動策劃與執行，支援教保中心相關工作。 2. 完成主管指派的特定事項，確保工作流程順暢。 3. 填報園務相關網路系統資料，維持數據準確性。
良好升遷制度產假年終獎金績效獎金意外險 - 時薪800~1000元 台北市北投區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 課程設計與教學。 2. 指導幼兒創作。 3. 準備與管理教材。 4. 維護課堂秩序與安全。 5. 作品展示與活動規劃。 6. 與家長及園方溝通。
年終獎金三節獎金週休二日健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 8年工作經驗 1天前更新展開
主要職責 策略規劃： 參與公司長短期經營策略擬定，提供財務分析與建議，支持重大商業決策。 籌劃及執行公司董事會。 資金管理： 規劃執行金融商品投資計畫，維護投資人及金融機構的關係。 財會管理： 監督審核會計、稅務、預算控管及現金流管理，確保財務報表的準確性與合規 性。財稅規劃、資金投資規劃。 風險管理： 健全內控系統，財務風險控管。 團隊領導： 領導財務團隊，提升組織效率，建立績效導向的財務文化。
年終獎金三節獎金員工團保尾牙員工及眷屬喪葬補助 -
