- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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勞保健保週休二日 - 月薪31000~33000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
💼【教師助理員】熱情招募中！ 🌟 這裡是充滿愛與溫暖的小天地！你喜歡與孩子們相處，對於教育與照顧充滿熱情嗎？我們正在尋找一位充滿耐心與愛心的夥伴，一起陪伴孩子們快樂成長～💕 🎨 你的工作內容： 1. 協助幼兒日常生活需求，讓笑容成為他們的日常！ 2. 共同維護園內的安全與秩序，讓每個孩子都能安心學習。 3. 支援班級導師安排的事務，共同打造優質學習環境。 4. 引導幼兒慢慢學會生活技能，看到他們的成長成就感滿滿！ 🌈 小朋友們正期待你這位新的好夥伴，快來加入我們的愛與教育行列吧～一起攜手描繪孩子們的美好未來！
產假產檢假年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪41500元 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 半導體重點設備維護與管理。 2. 與廠商進行協調溝通，協助半導體重點設備建置規劃。 3. 廠務系統維護、保養、改善。 4. 問題排除及異常事件分析。 5. 課程教學 6. 其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 2年工作經驗 7天前更新展開
1.電腦應用專長(WORD、EXCEL)。 2.圖書館業務管理(影印、借還書籍及盤點建檔等)。 3.每學期學生教科書籍發放、訂購及退還事宜。 4.辦理全國高級中等學校寫作比賽作業。 5.校內展覽場地佈置。 6.其他各單位業務工作執行與協助。 7.主管交辦事項。 8.寒暑假期間上班時段為08：00~16：00。
- 時薪800~1000元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.編寫和更新課程教材，確保內容符合最新的交通法規和安全標準。 2.準備教學用具，如投影片、手冊、影片等。 3.進行交通安全講座，向參加者介紹交通安全的重要性及相關法規。 4.指導實際操作，如安全駕駛技巧、急救知識等。
勞保健保 - 時薪216元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責校區資訊設備維護、問題排除與基礎維運管理 【工作內容】 校區資訊設備維護與故障排除，提供現場技術支援（含問題優先順序判斷）。 執行設備盤點與資產管理，維護清冊與使用紀錄。 協助廠商溝通與進度追蹤，並參與維運流程優化與相關專案。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.專任教師或專案約聘教師。專案約聘教師部分，表現優異亦可轉任專任教師。 2.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 3.專長領域：民商法領域。 4.有熱誠從事教學、學生輔導和研究，能配合本系發展推動者。 5.備妥檢附證件信封右下角註明「應徵法律學系教師」寄達法律學系，以郵戳為憑。（恕不退件、恕不受理Email寄送之應徵資料）。 6.合格則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導和研究，全力配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.履歷 （含自傳、聯絡地址、電話、學經歷等） 2.學位證書影本 3.教師證書影本（初次任教者免） 4.經歷證明文件影本 5.博士論文摘要 6.推薦信1～2封（任意） 7.代表著作 8.請自述可教授之課程 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 康雅婷 ( 04-26328001轉分機:17041 / 電子信箱: yating@pu.edu.tw ) 收件截止日期 Deadlie 115/4/30
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪84870元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 4天前更新展開
應徵資格 Requirements 1.具國內外博士學位或助理教授以上資格。 2.專長領域：統計相關領域畢業，研究領域以大數據或人工智慧為主。 3.備妥所有「檢附證件」掛號郵寄至「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系」，信封右下角註明「應徵資科系教師」(資料均不退還)。 4.即日起，資料隨到隨審(最後收件期限：115年04月13日，以郵戳為憑，恕不受理E-mail寄送之應徵資料)。 5.合格則通知面試，缺件者恕不函覆補件。 工作內容 Work Content 有熱誠從事教學、學生輔導、研究，配合本系發展推動。 檢附證件 Required Materials 1.個人資料表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 2.碩士學位以上證書影本（國外學歷均須駐外單位查驗）(聘任前可取得博士學位證書者，請附指導教授同 意函或完成口試證明) 3.教師證書影本(初次任教者免) 4.成績單(含大學、碩/博士) 5.推薦信至少2封 6.推碩/博士論文摘要及全文 7.著作目錄與績效表(格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 8.代表性著作全文 9.填寫「靜宜大學資料科學暨大數據分析與應用學系新聘教師課程勾選表」以及檢附勾選課程的課程綱要 (格式請於下列網址下載：http://ds.pu.edu.tw →「法規清單」→「表單下載」) 10.其他有利審查之資料(學經歷證明(學界與業界)、產學合作、國際合作交流……) ★系秘書：黃小姐/鄭小姐 電話：04-26328001轉18051/18052 E-mail：pu20770@pu.edu.tw 系網頁：http://ds.pu.edu.tw/ 每月薪資 Monthly Salary 84,870元起 聯絡訊息 Contact Information 李名鏞主任 ( 04-26328001轉分機:18506 / 電子信箱: mylee@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪37000~37000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境
員工國內、外進修補助 - 月薪80000~120000元 台北市文山區 8年工作經驗 7天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘主任 【聘用人數】1名 一、職務說明 本校正推動校務治理與行政流程數位化，誠徵具人力資源管理與組織發展專業之主管，負責規劃與推動全校人資制度、人才策略及人資數位化轉型。 二、主要工作內容 （一）人資制度與組織發展 • 規劃與推動本校人力資源管理制度（招聘、考核、薪資與升遷）。 • 提供校級人力配置與組織發展建議。 • 建立行政主管與職員績效評估制度。 （二）人才招募與人力策略 • 規劃全校人才招募策略。 • 建立人才資料庫與人才管道。 • 協助校內單位進行人才選聘與面談機制。 （三）人資數據與決策支援 • 建立人力資源數據分析機制。 • 分析人力成本、組織結構與人員流動情形。 • 提供校務決策與相關人資報告。 （四）人資流程數位化與AI應用 • 推動人資行政流程數位化。 • 導入AI工具提升人資作業效率。 • 建立人資數據儀表板與分析機制。 （五）法規與制度治理 • 研擬與修訂人事相關法規與制度。 • 提供校內單位人事制度與法規諮詢。 • 確保人事制度符合相關法規規範。 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 8年以上人力資源相關工作經驗。 • 3年以上主管或管理經驗。 • 具組織制度設計或人資轉型專案經驗者佳。 （二）專業能力 • 熟悉人力資源管理制度。 • 熟悉勞動法令及相關人事法規。 • 具組織規劃與制度設計能力。 • 具跨單位協調與專案管理能力。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉HR系統或人資資訊系統。 • 能運用AI工具提升行政效率。 • 具人資數據分析能力。 （四）個人特質 • 具良好溝通協調能力 • 具策略規劃能力 • 具組織變革與推動能力 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人力資源管理、企業管理、公共行政或相關領域尤佳。 【待 遇】月薪80,000 至120,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 月薪40000~50000元 台北市文山區 2年工作經驗 7天前更新展開
【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘職員 【聘用人數】1名 一、職務說明 協助本校人力資源招募業務及人資行政流程優化，運用AI與數位工具提升人資作業效率與人才招募品質。 二、主要工作內容 （一）人才招募 • 負責職缺發布、履歷篩選與面試安排。 • 協助建立人才資料庫。 • 協助規劃招募活動與人才管道。 （二）招募數據分析 • 分析履歷來源、錄取率與招募周期。 • 協助優化招募流程與策略。 （三）AI與數位工具應用 • 運用AI工具進行履歷整理與資料分析。 • 協助人資文件生成與資料整理。 • 協助人資行政流程優化。 （四）人資行政支援 • 人事資料管理 • 報表與統計資料整理 • 協助人資專案執行 三、應徵資格 （一）工作經驗 • 具2年以上人資或招募相關經驗。 （二）專業能力 • 熟悉1111或其他招募平台。 • 熟悉基本勞動法令。 • 具履歷篩選與招募行政經驗。 （三）數位與AI能力，具以下能力者尤佳： • 熟悉ChatGPT、Copilot等AI工具。 • 能運用AI進行資料整理或文件生成。 • 熟悉Excel資料整理。 【學 歷】具獲教育部認可之國內外學士以上學歷，人資、企業管理、心理或相關科系尤佳。 【待 遇】月薪40,000 至50,000 元（依能力及經驗面議）。依考核績效給於年終工作獎金。 【聘僱期間】115年4月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。
- 時薪200~200元 台南市北區 工作經歷不拘 2天前更新展開
一、 學生接送服務 依照學校安排之時間與路線，安全接送學生上下學 協助學生上下車，確保乘車安全 準時完成每日接送任務 二、行車安全管理 遵守交通規則，保持安全駕駛 注意行車安全，確保學生乘車安全 確保學生乘車過程安全與秩序 遇突發狀況能立即通報並妥善處理 三、車輛基本維護 每日出車前後檢查車輛(油量、輪胎、燈光、煞車等) 維持車內外整潔與舒適環境 發現車輛異常時立即通報並協助安排維修 應徵條件 1.持有職業大客車駕駛執照 2.具良好駕駛紀錄 3.有責任感、守時、重視安全
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 -
