- 時薪245~475元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
取得照服證書卻不知道怎麼開始嗎? 該怎麼選? 選擇比努力重要!!看這裡~ 選擇安康長照集團，是你對的選擇~ ⚝全高雄最大間居家長照單位 ⚝高雄22個服務區，自由選擇服務的區域，鄰近派案縮短車程奔波 ⚝完整的職前訓練，獨自到案家不害怕 ⚝完善的公司制度，假日客服督導是你最大的後盾 ⚝高配合度，創造穩定收入~平均月收入5萬 ⚝歡迎富有照顧熱忱優質的你加入長照行列！ ⚝只要有證照小卡，無經驗的朋友也非常歡迎唷！ 【服務區域】 ◆依據居住地分區就近派案，自由選擇區域並鄰近派案，縮短夥伴車程奔波。 高雄北北區：路竹、岡山、燕巢、梓官、橋頭 高雄北區：大社、楠梓、左營、仁武、大樹 高雄中區：鼓山、鹽埕、前金、新興、三民 高雄中南區：苓雅、前鎮、鳥松、鳳山、 高雄南區：大寮、小港、林園 【應徵資格，擇一就可以】 1.取得 照顧服務員專業訓練結業證書 2.領有 照顧服務員技術士證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34000~36000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於提供護理服務的機構，主要服務對象為長者以及需要特殊照護的病患。我們致力於提供貼心的照護服務，並以專業的護理團隊為每位患者打造最適合的護理計畫。 工作內容： 1. 協助病患進行基本健康評估與身體檢查，包括測量生命徵象（如血壓、體溫、脈搏等）。 2. 協助執行醫囑，負責病患日常藥物管理與提醒服藥。 3. 針對病患與家屬進行健康教育與衛教，增進健康意識與生活品質。 4. 提供生活協助，如協助病患進行翻身、清潔及進食需求。 5. 協助病患復健計劃的執行，並觀察與記錄病患恢復情況。 6. 處理病患突發情況，提供緊急處理並聯繫相關醫療單位。 7. 執行感染管制措施與環境衛生維護。 8. 撰寫病患照護紀錄及協助內部行政事務。 歡迎您加入我們的護理團隊，透過專業與關懷，一同為病患提供最好的照護服務！期待與您攜手合作，成為我們服務對象的健康守護者。立即投遞履歷，我們誠摯期待您的加入！
需穿著員工制服意外險員工在職教育訓練年節獎金員工聚餐 - 月薪48000~52000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵
員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金勞保 - 時薪210元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，一天服務個案4~7案時間彈性。 服務區域: 頭份市 其他可選擇服務區域: 後龍鎮、竹南鎮、造橋鄉、南庄鄉。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30000~34000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.各項接待.參觀.服務工作。 2.具備良好的溝通及客訴處理能力。 3.具備絕佳的服務熱誠。 4.同理心
員工生日禮金年終獎金績效獎金免費供餐員工停車位或停車補助 - 時薪230~260元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★應徵資格★ (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 ★工作內容 ★ 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 ★薪資福利★ ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：新莊五股泰山 20-30元/時；八里淡水 50元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇員工教育訓練：由單位協助申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ★各類獎金★ ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高12,000元/年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、過年，1,000元/節。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38000~45000元 苗栗縣頭份市 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.照顧罹患慢性病、中風、自理能力缺乏需他人照顧、術後需療養之老人。 2.照顧病患飲食起居、服藥及量測血壓心跳等健康檢查。 3.記錄病患用藥記錄及病徵。 4.協助病人恢復日常生活功能訓練。
員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 時薪220元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
執行居家照顧服務員相關工作： 1.身體照顧：協助沐浴、口腔清潔、協助穿換衣服、協助進食、協助服藥、協助翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具。 2.家務服務：換洗衣物之洗濯、修補、居家環境改善及家務服務。 3.日常生活照顧服務：餐飲服務(僅限服務個案個人膳食)、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫、其他相關之居家服務。 4.喘息服務 工作地點:左營區.鼓山區.三民區.前金區.新興區.苓雅區.前鎮區
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪50000元 高雄市前鎮區 3年工作經驗 15天前更新展開
1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 關懷電訪、居家訪視 5. 擬訂並執行照顧服務品質監測 6. 開案及照顧服務員工作分配及調度
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 - 時薪230元 苗栗縣後龍鎮 半年工作經驗 3天前更新展開
1.照顧住宿式機構住民、提供住民一般身體評估、協助服藥、傷口換藥、呼吸道維持與衛生教育等護理臨床工作。 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 3.住民緊急情況之處理。
全勤獎金三節獎金年終獎金激勵獎金 - 月薪36000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
💼【照顧服務員💰月薪36,000元起（含加班及津貼）｜月休8天｜需具照顧服務員證照｜台中市私立永安老人長期照顧中心】 【工作內容】 ✅ 協助長輩日常生活起居（如餵食、更衣、洗澡、翻身、如廁等） ✅ 執行基本照顧與健康觀察，幫助長輩維持良好生活品質 ✅ 整理床位、環境清潔，維持病房整潔與舒適 ✅ 協助護理人員及照護團隊處理日常照護工作 ✅ 不需外出，工作地點固定於機構內 【上班時間】 📅 12小時制（含中間休息2小時） ⏰ 日班：07:00～19:00 ⏰ 夜班：19:00～07:00（夜班津貼另加發） 📆 月休8天（排休制） 【薪資待遇】 💰 月薪36,000元起（含加班及津貼） 💡 若有夜班／假日值班，另依規加發津貼 【職務需求】 🔹 需具照顧服務員結業證書或照服員證照 🔹 有照護經驗佳，無經驗可安排教學 🔹 具愛心、耐心與責任感 【福利制度】 🌟 勞保、健保、勞退6％ 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 【工作地點】 📍台中市北屯區北平路四段199號 【聯絡方式】 📞電話：(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有照顧服務員證照或相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。 🔥現在就投遞履歷表報名，加入我們的照護團隊吧！🔥
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪32000~37000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
🔥【護理人員｜月薪32,000～37,000】🔥 ✨需具護理師證照｜提供餐食＋三節獎金＋年終 ✨ 🛠 工作內容： 🔹 基本護理照護、健康評估 🔹 用藥協助、紀錄及健康監測 🔹 協助住民日常照護需求、維護環境安全 🔹 與護理團隊協作照護流程 🔹 主管交辦事項 ⏰ 工作時間（需配合輪班）： 🔸 日班：08:00～17:00 🔸 小夜班：16:00～00:00 🔸 大夜班：00:00～08:00 ✨ 夜班／假日值班皆另依規發放津貼 💰 薪資待遇： 月薪 32,000～37,000（依經驗核薪） 🎁 福利制度： 🌟 勞保、健保、勞退6％ 🌟 供餐、制服 🌟 三節獎金、年終獎金 🌟 生日禮金、員工旅遊 【應徵聯絡方式】 📞電話：(04)2238-9266 👉意者請先投遞履歷，經審核後，符合條件者將由我們電話聯繫安排面試。 👉有護理師相關經驗者，可直接來電洽詢陳小姐。
免費供餐員工聚餐尾牙需穿著員工制服全勤獎金 - 月薪42000~52000元 高雄市新興區 3年工作經驗 3天前更新展開
*需相關科系畢業且有相關工作經驗3年以上* 1. 綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 3. 定期召開個別督導、團體督導及個案研討會 4. 撰寫照護照顧之成果執行與檢討的報告 5. 管理公司行政與主持業務會議及評鑑之報告 6.綜理機構之所有業務成果及呈報
三節獎金意外險員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度 -
