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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~220元 嘉義市西區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
年終獎金三節獎金勞保健保加班費 - 月薪35000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務，資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 。 ⭐評估服務個案需求及擬定處遇計 ⭐醫院與住民家屬端連結建立。 ⭐個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 ⭐處理督考/評鑑/紀錄撰寫及其他行政事務。 ⭐各項補助款之申請及核銷。 ⭐帶領活動與規劃 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐其它主管交辦事項 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。
禮品員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 時薪250~400元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
💰 薪資制度透明公開 ✔ 拆帳制（B碼／G碼／AA碼）皆為 6/4 拆帳 ✔ AA碼公開透明，清楚明白 ✔ 依實領薪資投保勞健保級距（含勞退6％） ✔ 團體意外險 ✔ 照顧責任險 讓您安心服務、無後顧之憂。 🎁 多元福利 ✔ 開案獎金 ✔ 績優獎金 ✔ 衛耗材依需求供給（免自行購買） ✔ 體檢補助 ✔ 尾牙聚餐 ✔ 缺工獎勵申請（最高新臺幣108,000元） ✔ 定期自辦長照20積分課程 ✔ 每年在職教育積分、小卡換證免煩惱 📍 服務區域 屏東區（屏東、麟洛、長治、萬丹） 排班會考量夥伴路線安排，避免長距離奔波 🚗 🏠 服務內容 長照2.0 居家照顧服務（B碼）及喘息服務（G碼） 由照顧服務員至案家提供服務，內容包含： ▪ 基本身體清潔 ▪ 日常生活照顧 ▪ 測量生命徵象 ▪ 餵食與餐食照顧 ▪ 協助沐浴、洗頭 ▪ 陪同外出或就醫 🤝 我們的團隊 行政團隊專業、親切、友善 有問題快速回應、即時協助 是第一線居服夥伴最強的後盾 💪 如果您想在穩定制度下發揮專業 歡迎加入我們，一起把照顧做到最好 🌿 一起加入專業、有溫度的長照團隊！
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 ⭐輔導個案飲食起居、服藥及保持環境整潔，日常生活之各項技能 ⭐個案管理與輔導溝通技巧及人際關係 ⭐行政文書作業處理及撰寫紀錄 ⭐帶領活動與規劃 ⭐ 協助住民就醫返診 ⭐其它主管交辦事項 ⭐需配合輪班 我們是一個充滿愛心與專業知識的團隊，致力於為面臨精神健康困境的個體提供療癒和復健的契機。在這裡，每一天都是充滿希望和成長的旅程。 我們現正尋找富有熱誠並具備專業技能的個人加入我們的行列，共同創造一個支援性強、開放且無偏見的社區環境。您將會是我們專業團隊的重要一員，協助住民重拾生活的樂趣和動力。 我們所提供的不僅僅是一份工作，而是一個能讓您發揮所長、實現價值的平台。在這裡，您能夠直接影響他人的生活，感受到您努力的價值和意義。 【工作要求】 具有相關領域的專業知識和經驗，如心理學、社會工作或相關健康護理領域為佳。 具備良好的人際溝通技巧，能夠建立和維護與居民和家庭的良好關係。 對精神健康與復健和生活技能培訓充滿熱情，願意持續學習和成長。 能夠在多元化的團隊中協作，並尊重每個個體的獨特性。 【我們提供】 一個舒適、寧靜且人性化的工作環境，讓您能夠全身心投入您所熱愛的工作。 一個支援性強且尊重多元文化的團隊，您將有機會與來自不同背景的專業人士學習和成長。
禮品員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金 - 月薪33000~33000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管交代事項 2.採購及管理機構物資 3.辦公室及周遭環境整理 4.接聽電話及記錄 5.新廠商找尋與議價 6.接待家屬與廠商 7.處理各項突發狀況 8.各部門支援 9.資料備份及整理歸檔 10.其他詳細事項面議
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33500~52000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 個案入住評估。 2. 參與個案的復健計畫評估、計畫擬定與執行。 3. 團體方案的設計與執行。 4. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 5. 聯繫家屬與事故協調處理。 6. 協助個案獲得適當的社會福利資源及轉銜服務。 7. 安排人際互動技巧訓練，以及協助住民社區就業與輔導。 8. 定期與個案會談及舉行家屬座談會與社區復健聯誼活動。 9. 訂有服務對象、家屬意見反應/申訴辦法與處理流程，並定期分析、檢討與追蹤。 10.朝向以家庭為中心、社區為基礎，鼓勵自主，並提供賦權與增能的支持性服務。 11.強化社區精神照護資源之橫向連結，建構綿密之關懷保護網絡。 12.起薪35,000-52,000 (專業人員證照有額外加給)
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪33500~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 協助評估住民的各項能力。 2. 協助住民保持居住環境清潔衛生。 3. 協助住民維持個人清潔衛生。 4. 協助住民生活作息(用餐及睡眠)規律及鼓勵活動參與。 5. 協助住民各項能力之訓練。 6. 協助住民藥物管理及規律回診。 7. 協助住民遵守生活公約。 8. 協助住民金錢及財務管理。 9. 緊急事件之連繫及處理。 10. 協助訓練日常生活之各項能力。 11. 與專業人員及住民共同訂定復健目標及計畫。 12. 起薪33,500-48,000 13. 具專任管理員初階管理員訓練證書尤佳
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪36000~52000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 住民身心健康狀況的評估。 2. 住民健康維護、諮詢及追蹤。 3. 定期針對住民進行體適能評估。 4. 指導住民自主服藥，並評估住民用藥狀況，針對症狀、副作用出現時，與醫師聯繫。 5. 每年定期安排健檢及X光檢查，並追蹤異常者。 6. 感染管制手冊之更新及監督感染管制防治之落實情形。 7. 傳染病防治宣導，並安排衛生教育宣導與醫學講座。 8. 協助各項團體安排與進行。 9. 與專任管理人員及住民共同擬定復健目標及計畫。 10.起薪36,000-52,000 (專業人員證照有額外加給)
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬175元 台南市安南區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
員工在職教育訓練年終獎金三節獎金員工團保員工結婚補助 - 月薪32000~36060元 台中市北區 工作經歷不拘 3天前更新展開
作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。
就業保險年節獎金分紅入股產假產檢假 - 月薪30000~35000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們提供良好的工作環境及薪資待遇 我們有配合政府缺工獎金+安穩計畫，本薪加補助一個月薪資約30000-35000，見紅就休，固定上白班。 且我們旗下有泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓日照中心、康成協會、康成居家照服、方福居家照服，泰祥綜合長照機構，還有合作的醫院，已建立長照產業鍊條。 擔任日照中心照服員，負責照顧老人日常所需工作： 1.照顧與觀察失能、失智長輩，在其有需求發生時能及時提供服務。 2.提供服務對象照護服務（發放藥物、量測血壓、餵餐、如廁、安全等）。 3.維護照顧場域環境舒適、成果佈置與清潔。 4.協同團隊合作活動設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能訓練。(含室內外活動) 5.其他主管交辦事項。 **穩定的白班作息** **有意義和成就感的工作** **和諧的工作環境**
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~250元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或灌食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、 翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務。
三節獎金意外險員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪36000元 新北市淡水區 2年工作經驗 2天前更新展開
1、個案管理 (1)訪視評估長照居家個案 (2)簽訂服務契約 (3)依照個管師照顧計畫安排居家服務、媒合服務(排班、找代班、協調時間...等) (4)追蹤關懷居家服務情況 (定期督導居服員、每月家訪電訪紀錄) (5)與個案、家屬、居服員、個管師、長照相關人員有良好的互動溝通 (6)媒合資源、解決居家服務或個案照顧相關問題 2、配合個案管理之行政相關作業 (1)照管平台、資訊系統、個案工作的資訊管理 (2)居家服務評鑑相關資訊管理與建立(個督、團督、異常事件、緊急事件處理紀錄、滿意度調查...等) (3)辦理長照相關內部教育訓練活動 (4)政府申報核銷作業 3、其他主管交辦業務
三節獎金意外險員工在職教育訓練勞保健保 -
