- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 853天前更新展開
職責要求 1. 搜尋排序系統開發優化 2. Design and develop high-performance, high-fault-tolerant advertising system independently 3. 開發公司內部系統和 RESTful API 4. 整合異質系統、資料串接 5. 資料庫 schema 建置與維護 6. 設計高可用和高擴展, 高性能的後端架構 任職資格 1. 熟悉 Python 3 2. 熟悉 Git Version Control and Git Flow 3. 使用過 AWS、GCP、Azure 任一雲計算 4. 能夠撰寫可重複使用與模組化的程式碼 5. 熟悉 RESTful API 設計 6. 熟悉內部與外部 API 串接 7. 熟悉 CI/CD 工具和開發流程 8. 熟悉 Mac / Linux 系統與環境操作指令 9. 熟悉使用 pytest 撰寫單元與整合測試 10. 熟悉 redis, cassandra 其中一種 NoSQL 11. 熟悉使用 Kubernetes 建立 Containerized applications 12. 了解常用的 design patterns 13. 了解 Scrum 開發流 14. 擁有良好的溝通協作能力 15. 能夠根據runtime log或system log分析程式錯誤的原因
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 5年工作經驗 853天前更新展開
職責要求 • Real-time Control • Motion Control • Embedded Programming • I/O (synchronous and asynchronous) • Multi-threading, performance profiling • TCP/IP sockets • PLC programming • RS-232 任職資格 • 針對C#, .NET專精並有專業經驗 • 具備介面裝置軟體開發經驗 • 針對各類子系統具備優秀的診斷及糾錯能力 • 有半導體量測設備實作經驗者尤佳 • 碩士學歷三年以上，或學士學歷五年以上軟體開發經驗
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 854天前更新展開
職責要求 1. 解決客戶設計應用技術問題，並回饋給相關單位 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊，以作為客戶設計產品時的參考依據 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援，以協助發現並解決產品試產時所發生的問題 5. 管理NPI製樣計劃，協助客戶校對測試工具，分析並解決試產及量產時發生的技術問題 6. 執行公司交付任務、協助達成團隊目標 任職資格 1.大學以上，鐵芯/銅線及安規絕緣材料相關知識，具英文溝通能力 2. Power EE RD 5年以上經驗 3.擅長工具：Auto cad、Maxwell尤佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 10年工作經驗 855天前更新展開
職責要求 1.了解綠能/太陽能產業趨勢與政策規範，研擬短、中、長期發展策略，確保公司穩定成長。 2.綠能/太陽能業務(公標or私人)開發、專案可行性評估、案場設計規劃與投標管理。 3.達成年度營運目標(如:年度淨利、新增掛表發電量、新增電費收益、開發案ROI…等)。 4.遴選＆監督外包廠商，管控工程進度，確保外包商履約與賠償責任。 任職資格 1.太陽能部分: (1)10年以上電力設備/建案工程管理資歷。 (2)10 megawatt以上案場實際建造與管理經驗。 (3)有能力與中央主管機關及地方政府單位往來，並能調解地方意見。 或 2.碳交易、循環經濟等ESG相關7年以上實際業務開發與管理經驗。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 856天前更新展開
1. 產品創新、研究開發 2. 食品原料蒐集、分析，並制定原物料規格書 3. 市場調查，掌握餐飲潮流動態、定制新品研發方向 4. 負責產品配方、技術管理及文件編寫 5. 完成主管交代的其他產品的研發工作 6. 制定研發方向及季節性產品 （及海內外產品） 7. 優化飲品製程 8. 機動性強, 主動積極,配合公司營運方向 9. 需積極配合門市培訓與調度
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 856天前更新展開
-五年以上任職律師事務所執業經驗。 -民/刑事案件出庭、撰狀。 -擬立、審閱及修訂中、英文合各式法務文件及商務合約等。 -國內、外法規制度研究，並提供法律諮詢。 -協助完善集團之公司治理和行政管理制度。 -提供內部各單位法律事務支援，法律相關問題查詢、蒐集、彙整與分析資料。 -辦理其他主管交辦法律相關事務作。 -熟商品買斷代理合約擬訂及審核經驗尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 323天前更新展開
• 須熟悉python, 尤其是對pyspark操作有經驗 • 具備優化資料流和處理效率的專業知識，以及處理每日一億筆記錄的資料吞吐量的經驗 • AWS、GCP 等雲端平台的實務經驗 • 熟練開發強大的data pipeline，包括資料收集和 ETL（擷取、轉換、載入）流程 • 具備設計和實施資料平台各種元件的經驗，包括資料攝取、儲存、資料倉儲、資料編排 • 持續整合和持續部署（CI/CD）流程的經驗 • 熟悉 ML 相關知識 • 熟悉Python程式語言，以pyspark模組為主 • 熟悉Linux 系統操作 • 熟悉資料庫程式語言 SQL
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 860天前更新展開
職責要求 1.負責監督和協調DQA、PQA和SQA活動，以確保電動輔助自行車產品達到高品質和合規性標準；尤其是供應鏈品質保證體系，確保產品符合最高的品質標準。 2.領導品質團隊，與供應鏈合作，持續改進產品品質和生產過程。 任職資格 1.大學以上，專業領域包括工程學、品質管理或相關領域。 2.品質管理相關認證（如六西格瑪、質量工程師、ISO 9001等）將被優先考慮。 3.有5年以上相關品質管理和技術經驗，其中包括3年以上的團隊管理經驗。 4.在產品設計和開發階段實施DQA，以確保設計符合品質標準。 5.監督生產過程，執行PQA，以確保生產品質符合標準。 6.建立和維護供應鏈品質保證體系（SQA），並管理供應商和合作夥伴的品質。 7.實施持續改進計劃，以提高產品和生產過程的品質和效率。 8.精通品質管理原則和工具，包括六西格瑪、質量功能展開（QFD）等。 9.熟悉ISO品質管理標準和相關法規，且能夠建立和維護品質文件，包括品質計劃、測試程序和報告。 10.具備產品品質評估和驗證的專業知識，包括測試方法、測試設備等。 11.了解供應鏈管理和供應商品質管理的最佳實踐。 12.良好的數據分析和問題解決能力，以追蹤品質指標並制定改進計劃。 13.優秀的溝通和人際關係技能，能夠有效合作內部和外部利益相關者。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 860天前更新展開
職責要求 1.領導和協調電動輔助自行車整合系統開發專案，確保專案目標按時達成。 2.協調不同系統元件的整合，並確保系統達到性能和安全標準。 3.管理專案的預算和資源分配，以確保成本控制。 4.與研發、工程和測試團隊密切合作，推動新技術和創新。 5.監督專案進度，解決專案中的技術和運作問題。 任職資格 -5年以上電動輔助自行車或類似產品的整合系統開發經驗。 1.PCBA（Printed Circuit Board Assembly）生產： (a)熟悉PCB設計，包括多層板、對焊、SMT等技術，能夠選擇和驗證適用於電動自行車的電子元件，並確保它們符合性能和可靠性要求。 (b)具備PCBA生產過程中的問題解決能力，能夠應對焊接、連接、測試等方面的挑戰。 2.電池生產組裝： (a)熟悉不同類型的電池技術，包括鋰電池、鎳氫電池等。 (b)具備電池細胞的選擇和配置經驗，以實現高效能和長壽命。 (c)能夠整合電池管理系統（BMS）以監控電池狀態和保護過充和過放。 (d)在充放電測試和溫度管理方面有經驗，以確保電池的安全性和性能。 3.法規和標準遵循： (a)熟悉電動自行車相關的法規和標準，包括安全標準、EMC規範、電池性能規範等。 (b)能夠確保產品的設計和製造符合當地和國際法規的要求。 4.零部件選擇和供應商管理： (a)有能力選擇適合的零部件和材料，考慮成本、性能和可用性等因素。 (b)能夠有效地管理供應商關係，確保材料的供應穩定。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 860天前更新展開
職責要求 1.負責電動輔助自行車產品的全方位行銷，包括文案編寫、視頻製作、YouTube頻道管理和產品營銷。 任職資格 1.至少5年以上相關網路行銷和產品營銷經驗，包括2年以上的團隊管理經驗。 2.具備以下方面的經驗將被高度評價： (a)成功創建引人入勝的行銷內容，包括文案、視頻、影片等，並在線上平台上推廣。 (b)在YouTube頻道管理和內容策略方面有經驗，能夠提高觀眾參與度和訂閱者數量。 (c)能夠開展產品行銷活動，包括線上廣告、社交媒體宣傳、郵件營銷等。 (d)在營銷分析和ROI評估方面有經驗，能夠優化行銷策略。 3.優秀的文案編寫和編輯技能，能夠製作具吸引力的廣告文案和內容。 4.精通視頻製作和編輯工具，能夠創建高質量的視頻內容。 5.熟悉YouTube平台，並了解其算法和觀眾參與機制。 6.深入了解數位行銷知識，包括SEO、SEM、社交媒體管理等。 7.良好的數據分析和監測能力，以追蹤和評估行銷活動的效果。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 3年工作經驗 861天前更新展開
職責要求 1. Develop a deep understanding of the market, competition, and industry trends to inform product/marketing strategies 2. Product business owner and planning product roadmap 3. Product training to sales and customers 4. Work collaboratively with cross-functional teams to ensure the successful launch of new products and services. 任職資格 1. At least 3 years of experience in the IPC industry. 2. Fluent in English, both written and spoken 3. Engineering background is a plus 4. Excellent communication skills with project team members 5. At least 3 years of experience of PM
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 861天前更新展開
職責要求 1. 熟稔薪資管理及執行 2. 獎酬相關專案規畫及執行 3. 假勤管理 4. 熟稔WTW市調薪酬資料運用及分析 5. 雲端人資系統導入專案執行經驗 6. 人資管理規章修訂 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 15年以上人資薪酬相關經驗 2. 熟稔Excel/Word/PowerPoint 3. 具HR full function相關經驗尤佳 4. 細心負責、穩定性佳、抗壓性高並具團隊合作精神
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 862天前更新展開
職責要求 - Conducting annual training and development needs assessment. - Liaising with management team and interviewing employees at all levels to identify and assess training and development needs - Administering recruitment cost, L&D spending against the budget. - Obtaining and developing effective L&D materials. - Planning, organizing and ordering supplies for employee recruitment, L&D events. - Conducting follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results. - Structuring job grade system and developing relevant docs / procedures (including JD, compensation, promotion and succession plans etc). - Conducting job evaluation surveys / implementing, advising on and monitoring appraisal schemes. - Handling of the staff complaint cases, speak out cases of indirect / office staff (for direct staff will jointly work with BU). - Working effectively as a team member with other members of management and the HR staff. - Performing additional duties as assigned by line managers. 任職資格 - Ability to design and implement effective training and developments. - Experienced in building up the JOB GRADE system; connecting with individual L&D plans. - Excellent organizational and timeline management skills and attention to detail. - Strong communication skills with a problem-solving attitude. - Familiar with the usage of Office / Google drive environment . - Strong presentation / teaching and coaching skills. - Adept with a variety of multimedia training platforms and methods.
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 5年工作經驗 862天前更新展開
職責要求 1.Own and hit/exceed annual budget targets within assigned territory and accounts. 2.Management and coaching the ops team to manage daily duties, staffs scheduling, shifting and working hours. 3.Assessing individual performance of ops team through observation and measurement, and suggest corrective actions as needed. 4.Handling and resolving customer complaints. 5.Participating in and documenting discussions during client meetings and conference calls. 6.Helping MD to design and implement the strategic development plan that expands company’s customer base and ensure its strong presence. 7.Helping ops team to execute the contracts renewal, expansion and PI works per the business requirements. 8.Performs additional duties as assigned by MD / AP. 任職資格 1.大學以上,英文流利 2.具5年以上管理經驗 3.擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 -
