• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2年工作經驗 548天前更新
    職責要求 ⦁負責電子級化學品專案的規劃、執行和管理 ⦁研究市場需求和競爭情況,制定產品策略和方案 ⦁與客戶溝通和協調,提供專業和優質的服務 ⦁與業務團隊合作,開發和拓展客戶群 ⦁蒐集和分析產品數據和反饋,進行產品優化和改善 任職資格 ⦁ 電子級化學材料 , 半導體設備 相關科系學歷 ⦁ 兩年以上電子級化學材料銷售或半導體設備銷售 ⦁ 熟悉電子級化學品的特性、規格、品質和安全要求 ⦁ 具有良好的產品規劃、執行和管理能力 ⦁ 具有良好的溝通、協調和團隊合作能力 加分條件: ⦁ 勇於挑戰,並且有從0-1成功打造產品的經驗 ⦁ 面對壓力的狀況下,推動任務前進
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 549天前更新
    職責要求 1、集團防火牆規則設定 2、集團伺服器維護 3、集團同仁電腦問題處理 4、異常資安行為監控 5、集團軟體相關專案導入協助 任職資格 1、資安維護相關經驗 3 年以上 2、具備良好溝通能力 3、伺服器維護相關經驗 3 年以上佳 4、大學以上
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市深坑區 工作經歷不拘 550天前更新
    1. 營運現場管理及營運計劃及年度專案規劃。 2. 顧客服務、維護顧客關係、客訴及危機處理 3. 人力調度配置培訓及工作指導與教育訓練及績效評估 4. 協助業務推展及公關服務 5. 具銷售管理及行銷企劃專業經驗 6. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、 7. 參訪流程與外部資源合作洽談(旅行社與遊覽車合作方案)
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘 550天前更新
    1、負責接案風險之評估、報價及契約之簽定與協商。 2、負責監督、追蹤業務開發及個案作業進度與時效掌握。 3、負責監督已接個案工程查核之執行及狀況之掌握,確保權益。 4、依核定之業務目標,執行業務開發計畫達成營業目標。 5、擴展營管業務及擬定業務行銷策略。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 10年工作經驗 439天前更新
    職責要求 1.協助董事長及上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3.監督部門員工工作情形 4.教導所屬部門員工給予需要協助 5.客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6.制定部門人力編制及工作職掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與人員溝通協調 7.公司最新資訊傳遞給部門人員(如:內容、目的、因應之話術) 8.協助及指導服務專員(如:客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9.服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10.檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11.各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12.客訴案件處理 任職資格 1.人力仲介經驗10年 (製造業 或 營造業經驗) 2.行政經理主管經驗10年 具備證照 1.人力仲介專業證照 2.移民證照
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大同區 3年工作經驗 515天前更新
    職責要求 1.透過制度與資料分析,檢視組織發展與人力配置有效性,協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程,以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育,以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢,擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護,確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利,可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務,溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商,具日文溝通能力佳
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3年工作經驗 523天前更新
    1.具備材料與高頻高速專業之人才 2.有材料商或藥水商(特別是電鍍藥水)相關經驗者優先考慮 2.碩士(含)以上學歷 3.至少三年(含)資深經理主管經歷
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 工作經歷不拘 554天前更新
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 既有直營與加盟仲介通路商業模式改造與優化,熟悉仲介或代銷相關通路生態 任職資格 1. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 2. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 8年工作經驗 554天前更新
    職責要求 1. 事業體發展策略與方向擬定。並對董事會與財務損益負責 2. 營運計畫及預算之擬定、執行與成效分析 3. 年度目標及營運績效之落實與達成 4. 餐飲團隊各項作業之管理與優化 5. 餐飲人才培育及員工關係維繫 任職資格 1. 實體管理經驗八年以上 2. 具市場趨勢、同業競爭分析及制定因應策略之能力 3. 具執行力、善於跨部門協調溝通及強烈企圖心
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 月薪33000~40000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新
    台哥大_機房值班工程師 單位:資訊系統架構處 工作內容(請詳細表列) 1.機房定時巡檢 2.人員物品進出管制 3.作業申請核對 4.報表更新製作 5.環控系統監看 6.錄影系統監看 7.異常告警通報和排除 8.日常維運例行性作業 9.直營和加盟店點報修電話處理 10、機房設備操作切換 需求條件 1.大學或科技大學畢業;資訊或理工相關科系(加分) 2.需能輪值三班(早班:08:00-16:00、小夜:16:00-24:00、大夜:00:00-08:00)、需可接受排休 3.個性細心主動,能獨立作業 4.具上進心好溝通 5.對機房工作有興趣,具機房輪班經驗加分 6.熟PC硬體、Windows、office文書作業 7.具IT、電力、空調、消防等經歷或證照佳 8.具IT產業相關經驗佳或無經驗可 另有值班津貼小夜班每班600、大夜班每班900 工作地點:新北市中和區中正路790號2樓&新北市三重區光復路一段86號3樓 (依排班狀況地點皆有可能輪到)
    展開
    家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 555天前更新
    1.Relationship Management: maintain and keep enhancing the customer relationship to reach the win- win situation. Able to provide prompt and compelling service proposals to address client’s requirements . Great handling skill on unexpected event or change management. 2.Account Management: includes presentation preparation, commercial proposal preparation, contract review, follow up, customer project status control & management, close deals and maintain an excellent and long term relationship with clients and ..etc. 3.payment device and commerce platform understanding and application and able to base on such understanding to promote our product to different kinds customer globally. 4. Achieve assigned business objectives and sales target through proper pipeline management. 5. Able to work and Lead with team to solve the problem as team work sprit 6. Support for new inquiry handling
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 7年工作經驗 555天前更新
    職責要求 1. 了解並熟悉每個客戶對支付應用App上的需求/要求及流程,於自有Android Platform產品上進行支付應用 App的設計、開發和維護 2. 負責撰寫支付應用 App的設計和開發等相關文件 3. 制定支付應用 App的測試計劃,並設計測試案例的腳本 4. 進一步解析測試報告書,確保應用程式的品質,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案 5. 提供客戶對應的技術支援,確保支付應用App能夠穩定運行並提供良好的用戶體驗 6. 協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合 任職資格 1. 在相似行業中至少具備7年以上的軟體開發高級工程師的經驗。 或 在相同行業中至少具備3年以上的軟體開發高級工程師的經驗 or 6年以上的軟體開發初級工程師經驗。 2. 熟悉Git,並具有程式版本控管的經驗 3. 具備規劃系統架構之經驗/能力 4. 具備制定測試計劃和案例之經驗 5. 具備解析log的經驗 6. 學歷: 資工/資管系尤佳 7. 人格特質:獨立,自主,具有責任心。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 工作經歷不拘 555天前更新
    1.了解並熟悉每個客戶對支付應用app上的需求/要求及流程,制定payment app的測試計劃,並設計測試案例的腳本。 2.根據測試結果報告書,進行進一步解析/分析,並在需要時與相關人員進行技術討論,以確定適當的解決方案。 3.提供客戶技術支援,確保支付應用app能夠穩定運行,並提供良好的用戶體驗。 4.協助整合調整團隊內部使用的系統,以確保團隊成員能夠順利協同工作,並有效地進行資訊的交換和整合。 5.根據支付應用app的測試計畫和測試案例,進行測試並根據測試結果撰寫測試報告書。 6.了解每個客戶對支付應用程式的要求和流程,進行初步的測試報告分析。 7.回報/追蹤問題,協助複製漏洞,提供團隊成員相關資訊,解釋測試結果。 8.根據支付應用程式app的調整,起草後續的測試計劃和測試案例。 9.熟悉基本的電腦工作環境,並能如期完成主管分配的工作。
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市南港區 工作經歷不拘 410天前更新
    職責要求 - 負責新業務開發、推展與管理 - 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 - 負責產品報價、訂單、合約處理、並處理應收帳款相關事宜 - 收集市場訊息並協助行銷活動 任職資格 - 具備簡報提案經驗者佳 - 熟悉軟體產業,並對AI產品及市場應用有想法與熱忱
    展開
    年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金
  • 隨薪所欲