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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 616天前更新展開
職責要求 1. Maintain high levels of service continuity on IP devices for external customer 2. Perform network operation of configuration, capacity, access, performance and security management 3. To provide telephone/remote and on-site 2nd level technical support for Cisco/Juniper/F5/A10 IP devices on an on-call basis within a team 4. To troubleshoot logged faults in order to accurately isolate the cause and provide working solutions, and monitor progress against customer SLAs. 5. DevOps/Programming skill is a plus. 任職資格 1. 2+ years experience in configuration and troubleshooting IP hardware Routers and Switches in a LAN & WAN environment (Cisco routers, Switches, Juniper MX series routers) 2. Familiarity with the IP device IOS/JUNOS on high end routers and switch platforms supporting routing/switching technologies including, OSPF, BGP, IPLC, MPLS 3. Familiar with associated TCP/IP technologies such as HTTP, DNS, SMTP, SNMP, DHCP, LDAP, NTP, RADIUS 4. Experience of Linux, FreeBSD administration 5. Bachelor’s or above degree, related field or 1+ years of experience working as network engineer. 6. 能以英文與客戶進行即時通訊之溝通 7. 大專以上學歷，資訊相關科技尤佳 8. 具備以下證照者佳：CCNP、CCNA Security網路安全認證、JNCIA-E、JNCIS-E
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 616天前更新展開
職責要求 ▪ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪ Enable close cooperation across all roles and functions 任職資格 【Basic Qualification】 ▪ Believe in Agile values and principles ▪ Understand the nature and challenges of software development ▪ Have basic technical practice like refactoring, test-driven development, continuous integration; ect. ▪3+ years of experience in software development ▪ 1+ year of experience in Agile product development 【Preferred Skills】 ▪ Be familiar with Scrum values, events, and artifacts ▪ English skills (intermediate level) ▪ Faciliation skills ▪ Coaching skills
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 616天前更新展開
職責要求 1. 網站、網頁互動介面、視覺設計與維護，有基本的 HTML/CSS 觀念(on both desktop and mobile devices) 2. 網頁互動介面流程設計、活動視覺設計、設計規範討論與制訂 3. 能夠即時應對需求的快速變動並適時調整，以產出最大價值的成果為優先考量 4. 能夠與開發團隊充分溝通、合作，獨立並準時完成中、大型專案之工作項目 5. 可接受一年約 2 週內的海內外出差 任職資格 1. 網站、網頁互動介面及視覺設計經驗 3 年以上 2. 熟悉使用任何設計、文件、編輯器相關軟體，如 Adobe Xd、Figma、Google Docs、Jira...等 3. 熟悉網站、網頁規劃階段整體概念 4. 熟悉使用者介面流程設計，有良好的 UI 及 UX 觀念 5. 擁有高度的設計策略到執行面的設計思維，也是使用者需求的擁護者 6. 擁有熱忱、自發性地不斷學習新的相關知識與技術 7. 細心且能夠有條理、清楚表達想法與需求
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 2年工作經驗 616天前更新展開
職責要求 - Handling business aspects of the project, making priority and trade-off decisions. - Managing product lifecycle. Plan, follow up and consolidate current product status and reports. - Accepting proposed requirements and ordering them by priority in the product backlog. - Lead teams and work closely with different teammates to drive the product development process. - Setting the goals and vision for the product. - Performing market analysis on competitor products. - Smoothly convey and communicate with teams and stakeholders. - Executive assignments by upper management. - To be on-call based on project needs 任職資格 ● 2 + work experiences (Preferred, internet or software industries.) ● Proficiency in computer skills, e.g. MS office, ● Eager to learn, self-motivation, team player and have got things Done mindset. ● Independent thinking ability to evaluate item value and arrange the priorities. ● English proficiency, (verbal and writing) ● Must be able to work in high-stress situations. ● Good data analysis skills and logic thinking.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持店櫃週遭之整潔。 **外場幹部需有實際管理經驗約3年以上** - 【排班方式】一天排班9小時，中間休息1小時，輪班制 - 【門市據點】 市府店-台北市信義區忠孝東路五段15巷16號(捷運市政府站1號出口走路2分鐘) 新光南西店-台北市中山區南京西路15號1樓 101店-台北市信義區市府路45號 B1 大直忠泰店-台北市中山區樂群三路200號1樓 - 【企業福利】 多元獎金→ 工作區津貼、年終獎金、門市業績季獎金、員工推薦獎金。 完善升遷/考核制度→ 每年2~4次考核可供員工往上升遷發展。 其他福利→ 生日禮金、三節禮金/禮品 、享有員工飲品/餐點、聚餐活動。 員工補助→ 婚喪喜慶補貼、住院慰問金。 語言津貼→ 日文N1/英文多益800分以上享語言津貼2000元。 - 【聯絡資訊】 ConBiz-Joanne Tel: 02-6605-8170
家庭照顧假安胎假產檢假產假就業保險 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 75天前更新展開
1.配合公司策略，進行專案開發及專案管理與執行，並能獨立作業。 2.異業合作策略規劃及洽談，提高品牌知名度及提升活動成效目標 3.具社群行銷經營概念，進行媒體平台及KOL合作洽談，加乘社群營運成效。 4.具良好溝通協調能力、善於進行各式外部合作資源開發。 5.流暢的文案撰寫力
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市太平區 5年工作經驗 618天前更新展開
職責要求 1. 建置資安團隊。 2. 規劃、制定、執行資安架構與治理流程。 3. 資安系統設置、管理及維護。 4. 資安議題專案追蹤、分析。 5. 機密資料外洩的控管機制與應變措施。 6. 資安教育訓練與宣導。 7. 支援海外各廠資安相關事務，包含規範修訂、專案規劃與執行結果檢核等。 任職資格 1. 大學/碩士，資訊相關科系。 2. 五年以上資訊安全工作經驗，具上市櫃公司或金融業資安專責主管經驗尤佳。 3. 具備資安架構規劃、導入經驗及資訊安全系統之運作經驗，如：SIEM、DDoS防護、FW / IPS / WAF、Anti-Virus、Web/Mail APT、anti-spam…等。 4. 具備大型資安防護實務經驗，熟悉資安監控與技術。 5. 具ISO 27001經驗或了解ISMS架構使用或規劃經驗。 6. 具備資安相關證照尤佳，如：ISO 27001 LA、SSCP、CISM、CISSP、CEH、ECSA…等。 7. 英語中等。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘 618天前更新展開
職責要求 (1)負責墨西哥廠之建廠專案的規劃與執行，包括專案進度與預算管控 (2)負責管理工廠的製造生產、產品質量、物料、庫存以及廠務統籌 (3)管控工廠的生產排程、交期及產量，達成各項生產目標 (4)導入制度與標準，產線作業規劃與管理，提升產能降低成本 (5)負責所轄人員的工作監督及績效考核 (6)墨西哥廠與台灣總部、以及客戶之間的溝通協調 (7)其他總公司交辦事宜，包括報告、分析和提出改進方案等 任職資格 1)此職缺需長期派駐墨西哥 2)具有海外(墨西哥)建廠規畫、導入制度與標準、以及製造業現場管理500人以上實務經驗 (3)具良好的表達和溝通協調能力 (4)英文聽說寫流利 (5)西班牙文加分
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 618天前更新展開
職責要求 1.負責專案開發 leader 2.與國外客戶進行開發會議 3.負責工程部管理 4.工作任務分配與時程的掌握 任職資格 1.大學以上機械相關科系背景 2.AutoCAD、Solidworks 3.英文精通，會直接對國外品牌商
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 75天前更新展開
1.針對遊戲、網站、金流、活動、SDK等內容測試執行 2.根據負責測試內容撰寫測試計畫與測試範例 3.了解遊戲內容，尋找Bug、漏洞、錯誤、與確認問題重現流程 4.外掛、遊戲異常問題觀察與處理 5.遊戲內外用戶觀察與資訊蒐集統整 🔥此專案預計10月開始測試🔥
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 619天前更新展開
職責要求 1. 管理與規劃部門工作任務 2. 督導所屬進行生產、水、電、空調等設備的維修、保養、異常管理及年度歲修計畫 3. 規劃與評估廠內生產、水、電、空調相關設備改善專案 4. 協助開發機台新製程條件參數 5. 能源管理節能推動作業 6. 工程發包與專案管理 7. 其他主管交辦事項 任職資格 1. 具備3年以上主管經驗尤佳 2. 有各種設備經驗或PLC經驗尤佳 3. AutoCAD、SolidWorks
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 619天前更新展開
1.營運管理(訂位管理、出納處理) 2.客戶關係處理 3.人員管理 4.貨品管理以及訂貨 5.清酒基本知識 6.社群網路經營管理
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 8年工作經驗 553天前更新展開
職責要求 1. Regulate the level, timing and demand for products from the organization to ensure the successful introduction of products into the marketplace. 2. Determine the needs and wants of the targeted markets and adapt the organization to delivering the desired customer satisfactions more effectively and efficiently than competition. 3. Develop and drive overall corporate marketing communications management to strengthen the quality perception of including brand image, positioning, definition and extension strategies and provide direction to Business Units as necessary for local customization to meet cultural requirements and increase market share within an established corporate budget. 4. Maintain a viable relationship between the corporation and the marketplace through the Business Units by developing strategic marketing goals, objectives and growth strategies to assure company is achieving its share of the marketplace. 5. Drive, develop, and direct product marketing and channel strategies to better concentrate on product positioning in the marketplace and maximize cash flow. 6. Build and manage the marketing plan and forecasting process to increase intra company communications and reduce implementation times. 7. Identify the overall pricing strategy including overall tracking and gathering of price information from the regional Marketing Analysts to increase program support, focus and dealer loyalty. 8. Direct overall market research strategies to assure the organization makes fact based business decisions. 9. Recommend, implement, and monitor strategic and financial objectives for department to ensure employees’ acceptance, motivation,achievement and celebration of outcomes that meet company’s overall objectives and mission. 10. Facilitate the selection, placement of new employees, and guide/coach employees’ work behavior and development to result in a motivated and productive workforce, who have the skills, knowledge and abilities to function effectively to achieve/exceed quality and productivity goals. 11. Recommend, implement, and monitor, continual improvement/quality initiatives, policies and processes in order to achieve quality and profitability goals. 12. Performs other projects, work and activities as assigned to ensure continuous service to our internal and external customers. 任職資格 1. Bachelor’s degree or equivalent education in Business, Marketing, Finance or related field; Master’s degree preferred. 2. 8+ years of Marketing experience and 5+ years of Marketing leadership. 3. With marketing experiences of 0 to success 4. Advanced English skill. 5. Detailed orientation. 6. Excellent verbal, written and presentation communication skills.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 619天前更新展開
職責要求 1. 自動化半導體工具機，程式/平臺開發與維護開發 (工具: LabVIEW) 2. 因應製程需求，進行程式開發、維護及修改 3. 具備 LabVIEW CLAD 以上證照者為佳 4. 協助製程測試軟體及儀器操作 5. 具備程式開發經驗者為佳 6. 有機會可參與客戶端出差行程 任職資格 1. 軟體自動控制產業3年以上 2. 英語能力：能與原廠英文溝通
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
