- 月薪42000~42000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
＜1＞案場物業管理事務督導及協助(人員/設備)。 ＜2＞行政文書作業。 ＜3＞管理單位交付工作執行。 ＜4＞案場狀況溝通協調。
健保勞保 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上，並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約，擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調，促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷：1年以上 學歷要求：高中以上 擅長工具：Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝，攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料；男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋；女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.薪資45,000元(排休制)。 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 7.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 8.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 9.保護業主人與物之安全。 10.監控人車進出，確保場域安全。 11.意圖不良人士或入侵者予以警告。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪60000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 137天前更新展開
1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.人力調度、車輛調度 月休4天固定休禮拜日 上班時間:08:00-17:00
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金伙食津貼 - 月薪64711元 台北市南港區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.協助應用或開發人工智慧技術於生物資訊分析。 2.協助建構生物資訊AI分析應用平台。 具生物資訊、資訊科學、資訊工程、生物統計等相關博士學歷。 專長： 1. 具備生物資訊資料分析相關經驗，並熟悉Python, R, C/C++ 等開發程式語言。 2.具有AI (人工智慧), 機器學習, 深度學習相關應用分析經驗，並熟悉 CUDA, Tensorflow, Pytorch, Caffe, Keras 等框架尤佳。 3.具備英文聽說讀寫能力及良好溝通協調與團隊合作之能力。 4.具人工智慧及生物資訊研究熱忱、細心且有責任感，可長期留任者尤佳。 薪資待遇：依中研院標準規定，博士級人員自64,711元起薪，並依年資與能力調整薪資。 WebSite: https://bc.imb.sinica.edu.tw/ 應備文件： 請備妥：履歷 (含學歷、程式相關經驗、工作/研究經驗)，並請以電子郵件方式 bsc@gate.sinica.edu.tw提交申請。 補充說明：樂於生資研究並力求一份穩定工作者，非常歡迎您的加入~~
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工健身房 - 月薪42000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
各種婚喪喜慶，廟宇活動，宴會活動的帆布鐵架搭設 需會開手排貨車 備駕照 需相關行業任職滿2年 🔺抗壓性高，認真、負責、無不良嗜好者。
就業保險三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 2年工作經驗 6天前更新展開
一、 年度檔期活動規劃、提案、執行 二、 通路預算、庫存控管 三、 活動相關設計 四、 表達能力佳，善溝通協調 五、 活動結案、市場成效分析 六、 活動支援 七、 其他主管交辦事項
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.Android APP軟體開發。 2.熟JAVA語言 3.熟Android UI排版 4.熟Android HAL底層通訊
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 ※需爬高、搬重物
員工聚餐國內旅遊伙食津貼禮品健保 - 月薪45000~90000元 台北市士林區 3年工作經驗 2天前更新展開
★工作內容: 1.主管交辦事項。 2.施工進度追蹤與安排。 3.與現場師傅/工班協調進度。 4.材料進出與管理。 5.施工品質與圖說對照。 6.錯誤或不符要即時回報給設計端或主管。 7.協助發包與協力廠商安排。 8.安全與現場管理。 9.與上級及業主溝通。 10.勞安規則宣導。 11.品質監督
年終獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣長治鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.公司防火牆、網域、VPN設定維護及管控。 2.個人工作電腦作業系統安裝。 3.協助各部門處理電腦及網路問題。 4.電腦設備保管及維護。 5.負責電腦軟/硬體及系統周邊裝置安裝維護，故障排除及維護。 6. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練 7. 其他主管交辦事項
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助年節獎金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 2天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4973&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Implement benefits plan that align with company goals and objectives. 2. Develop and maintain policies and procedures related to compensation and benefits programs that comply with legal and regulatory requirements. 3. Collaborate with Legal, Finance and other teams to provide input for corporate governance related disclosure. 4. Develop and maintain positive relationships with internal and external vendors, such as insurance providers. 5. Support to prepare reports and presentations on compensation and benefits programs for corporate governance events. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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