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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~41000元 桃園市平鎮區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。 3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動，協助提升出院準備服務之品質。
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、端午/中秋節獎金、績效獎金、團險
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.需具備照顧服務員證書或者照服員受訓結業證書 2.工作穩定.環境佳 3.加班費、夜班費另計。 4.享勞健保/勞退、年終獎金、節慶獎金、團險 5.白班起薪40,000元起
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 時薪200~250元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.依照個案照顧計畫，到宅提供居家照顧服務。 2.協助長輩日常生活照顧、身體清潔、沐浴、備餐、陪伴及家務協助等服務。 3.視個案需求提供陪同外出、陪同就醫等服務。 4.依規定完成每日服務紀錄及相關紀錄填寫。 5.配合督導排班、教育訓練及相關服務品質管理。 6.維護個案隱私及服務安全。 7.其他主管交辦之長照相關事項。 資格符合: 一、具備照顧服務員結業證書、照服員長照小卡或是 護理系畢業證書。 (本公司將提供完整教育訓練，無經驗可。) 其他福利: ●保險類：除勞健保、勞退給付外，多保團體保險 ●轉場費給付 ●A碼給付(依考核發放) ●開案獎金/介紹獎金 ●員工制服 ●提供防疫物資 ●缺工獎勵18個月共十萬零八千元
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪39000~42000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 住民護理照護。 2. 觀察住民健康狀態，定期記錄與分析。 3. 根據住民的需要，與團隊制定個人化健康評估與護理計畫。 4. 督促日常作業，指導照護服務員。 5. 參與個案會議，協助品質管理與改善計畫的推動。 6. 主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪60000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 放射治療計畫規劃及劑量驗證 2. 儀器設備品保作業及相關業務 3. 儀器設備故障排除 4. 執行輻防相關業務 5. 參與研究計畫與醫學物理教育訓練課程 6. 新進治療設備接機安裝測試 7. 其他與醫學物理相關工作事宜 8. 其他主管交辦事項 9.訓練完成後，需輪值至苗栗為恭醫院支援，並依規定支付職務支援費用。 ※另有醫學物理師及輻射防護師執照津貼※ 總共年薪約14.5個月 1.年資津貼最高9,700元 2.留任獎金1.8萬/年
產假產檢假員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金 - 月薪45000~52000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.此薪資為白班薪資，具護理師執照。 2.加班費另計、夜班津貼(小夜班500元/日；大夜班650元/日)另計。 3.享員工團險福利 4.享年終獎金、年節獎金、績效獎金。 5.專科護士45,000元(白班)起。 6.大學護理師46,800元(白班)起。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪35800~37800元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.門診跟診、執行護理業務 2.配合主管交辦事項 3.無夜診 4.加班費、年終/績效獎金另計
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪33000~50000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
限護理相關學系畢業 ＜工作內容說明＞ 1. 協助產病房護理師及醫師工作進行 2. 協助醫師產房與開刀房準備事項 3. 協助產後病房照護 ＜薪資調升方式＞ 1. 產病房工作內容使用技能表分類，可隨著學習狀況逐步調升薪資 2. 各技能都有資深護理人員及醫師教導 3. 學習並通過每一階段技能考核後，月薪將於次月調整 4. 試用期間先以33000計薪，通過試用後會依據試用期間學習及表現調整薪資至35000~37000不等 5. 正式進用後，會隨技能列表項目通過來調整薪資，最高可到50000 ＜時段津貼＞ 試用期 小夜班 : 300 大夜班 : 500 正式進用後 小夜班 : 420 ~ 550 大夜班 : 700 ~ 850
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.門診:掛號、批價、退費、診斷書病歷資料申請(用印)。 2.住院：辦理住出院手續。 3.其他:主管交辦。
員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪34800~48300元 新北市三峽區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可，有經驗佳，歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢，應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金；除月薪外，下列第2至8項，視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元)，具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼：250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診，第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診，第45診開始加250元/診，第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給：每年依工作表現核給年資獎金(第2年：1,000元/月，第3年：2,000元/月，以此類推，第10年10,000元/月，即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼：滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
社團補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險 -
