- 月薪37658~48435元 台東縣台東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發：37,658元至48,435元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元、中秋禮金600元、文康活動補助500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.提供健行一日遊、員工兩天一夜旅遊、忘年晚會、院慶等文康活動。 4.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 5.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
員工停車位或停車補助員工餐廳自強活動員工在職教育訓練員工宿舍 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前更新展開
※工作項目： 臨床相關醫療業務 ※資格條件： 1.學歷：教育部認可之國內各公私立醫學院醫學系或學士後醫學系畢業，須備畢業證書及醫師證書。 2.經歷：具婦產科專科醫師證書。 3.依國軍退除役官兵輔導條例第 6 條規定，條件相等而為退除役官兵者優先錄用。 ※薪資待遇： 1.面議 2.獎金：獎勵金及年終獎金依醫院內規定發放。 ※工作地點：屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路一號) ※錄取名額：正取二名。 甄試詳情請至屏東榮民總醫院網站，人才招募專區下載（https://www.ptvgh.gov.tw/News_Content.aspx?n=58CDD4F8DE3F42F2&sms=718AAA82F5743222&s=B4A7DFF5D459B498）。 ※備註： 一、依中央流行疫情指揮中心2022/7/4公告略以，新進人員於首次服務前，倘未完整接種3劑疫苗且滿 14 天，應提供自費2日內抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明；並每週提供自費抗原快篩含家用快篩或PCR檢驗陰性證明，直至完整接種3劑疫苗且滿 14 天 (隨依中央流行疫情指揮中心公告更新) 。
勞保健保加班費週休二日生理假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘 6天前更新展開
★須檢具藥師證書、中藥16學分證書。 ★中西藥局之藥事相關服務。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練員工結婚補助 - 年薪700000~800000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育病人家屬各種醫藥常識、提供病人家屬治療建議 3.記錄病人用藥及治療相關記錄 4.緊急應變處理、輔助醫生進行治療如: 手術的協助 5.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理的不適，給予病人及家屬適時心理支持 6.急救車(含甦醒器)之使用與維護
勞保健保員工體檢勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新竹市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.RCW呼吸照護病房護理工作。 2.護理之家之護理工作。 3.有經驗者佳，無經驗亦可。 4.月休8天，採輪班制。 5.院內定期辦理在職教育訓練，供護理人員累積護理教育積分，以利六年換照。 6.夜班津貼及包頒獎金另計。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 麻醉專科師 2.臨床麻醉服務
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助三節獎金年終獎金 - 月薪50000~80000元 新北市中和區 5年工作經驗 4天前更新展開
雙和醫院自97年7月創立至今僅十餘年，具備醫學中心規模，是一間仍在成長且充滿挑戰及發展的醫院，我們期待有更多專業、充滿活力且具備卓越管理經驗的人才加入我們的團隊，如果您渴望與一個具有競爭力的團隊並肩接受挑戰、發展您的職業生涯，並參與塑造醫院的成功，我們誠摯邀請您將簡歷和求職信發送至聯繫窗口，共同開創卓越，開啟職涯新篇章！ 職務類別：行政管理主管，具有營運績效、人力資源、醫務管理、資訊、資安等相關領域經驗5年(含)以上者 工作待遇：平均5萬~8萬，依據工作經歷、年資不同而定，可面議 工作職務：面議 學歷要求：大學以上 語文條件：不拘，如具有英文聽說讀寫能力者尤佳
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 健檢中心營運管理與未來發展規劃，包含健康檢查項目、設備配置規劃、單位人員招募留任、工作流程SOP建置等。 2. 運用市場調查、同業資訊、顧客需求與未來趨勢等數據資料，建置、開發與推廣健康檢查新項目(服務)。 3. 建立與執行成本檢視機制，制訂業務成長策略及領導達成計畫目標。 4. 院內跨部門溝通及企業、機構、團體之業務推展等協調連絡；管理團隊協作並追蹤檢討成效，確保提供顧客優質的產品(服務)。 5. 完成主管機關各項相關健康檢查品質認證及評鑑。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
良好升遷制度生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪80000元 台北市萬華區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.在主治醫師指導下執行臨床醫療及照護工作。 2.提供病人或家屬疾病照護及健康教育。 3.主動協調其他醫療照護人員參與病人及疾病的醫療照護。 4.醫療會議之記錄與評鑑資料彙整。
- 月薪35000~37000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.中高階健康檢查及門診來賓接待，名醫門診預約安排。 2.健檢及門診帳務處理。 3.一般行政事務處理。 4.其他主管交辦之其他事務。
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