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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.市場通路開發與客戶關係維護。 2.掌握客戶及市場需求，擬定執行策略。 3.行銷專案規劃、執行與管理。 4.飯店專案活動推廣。 5.合約報價及洽談等。 ★油資津貼另計。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪33000~35000元 台中市太平區 工作經歷不拘 50天前更新展開
1.準備、處理、烹調相關食材 2.提供最高品質的食物給客人 3.桌面整潔、餐廳整潔
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣壽豐鄉 5年工作經驗 1天前更新展開
**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 工作內容： 1. 客房清潔之工作流程督導及查房。 2. 樓層清潔保養督導及檢查。 3. 客房備品庫存管控、設備維護保養安排。 4. 現場人力調度與人員訓練管理。 5. 客房清潔品質控管及客訴處理。 6. 其他主管交辦事項。 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案
員工在職教育訓練良好升遷制度員工及眷屬住院慰問金就業保險產檢假 - 月薪32000~35000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.房務制度建立及管理房間安排事宜，掌管每日的營運，協調各部門活動並監督所提供的服務品質 2.略懂水電 提供調薪機制另領有業績獎金
三節獎金國外旅遊勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.顧客之相關業務處理作業及協助管理客務單位工作事務。 2.具獨立及夜間危機處理能力。 3.顧客諮詢解說及接待事宜 4.大夜專職人員 5.辦理上級交辦事務
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪30000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 4天前更新展開
關於我們 桃禧漫遊豪華度假露營區Orchard Villa 「全家玩得盡興」是Orchard Villa的核心價值!我們在遊憩空間導入童趣元素，「童趣」成為我們貼近旅客距離的最佳媒介。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Hi there~桃禧漫遊團隊正在找尋熱愛自然環境的夥伴! 我們需要熱愛大自然、喜愛服務人群的你，一起為旅客們創造一個難忘的回憶。 關於工作 歡迎加入我們的園區管家團隊，管家是多元職務的工作型態， 讓你的工作與眾不同，培養多方面的技能，你的工作日常有: 1.接待客人辦理入退房手續，並提供客房相關服務 2.執行帳蓬房務及園區清潔管理 3.導覽服務，解說及協助操作營區各項戶外設施 4.露宿客人餐飲服務、顧客關係維護 5.與團隊發想與執行特殊節日活動(如兒童節、萬聖節等) 6.其他主管交辦事項 About us Our mission statement: Have a blast while staying here with us! We blend fun elements of childhood in our recreational spaces. “Fun elements of childhood” helps shorten the distance between us and the travelers. Hi there~ We are looking for people who love to work with people and nature. If you are the one, join us and let’s create unforgettable memories for the travelers! Job description: 1. Greet customers and assist them with checking in and checking out procedure 2. Responsible for cleaning and maintaining rooms and campsite 3. Explain and operate outdoor facilities for customers on the campsite 4. Serve campers food and beverage and provide great customer service 5. Work with the team to organize and arrange special events for holidays (such as Children’s day, Halloween.etc) 6. Others tasks assigned by managers
三節獎金禮品員工團保免費供餐員工宿舍 - 月薪33000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
喜歡獨立作業不受打擾嗎？喜歡自己能掌控的工作環境嗎？ 有沒有興趣當一位無名英雄呢？ 誠摯地邀請你加入煙波的團隊，成為一名房務高手。 【工作內容】 1. 以高品質進行房務清潔及整理相關工作，以確保顧客滿意度。 2. 依據住客要求事先備妥其所需物品。 3. 定期保養、消毒計畫執行。 【附加價值】 a. 鍛鍊體力：身體健康是快樂生活的關鍵。 b. 照顧家庭：每日18時可以下班，可兼顧家庭需求 c. 小費收入：除了固定薪水外，你還有機會獲得額外的驚喜。 d. 額外獎金和津貼：另頒發達標獎金。 e. 滿滿成就感：看到客人滿意的笑容 我們歡迎所有的房務高手加入我們的團隊，挑戰高薪水平，並實現你的職業夢想。
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~37000元 高雄市苓雅區 3年工作經驗 16天前更新展開
1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.人力安排與人員督導。 4.緊急狀況處理等。
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市中西區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.現場服務之運作流程管理，處理顧客抱怨 2.教育訓練擬定與督導，制定標準作業流程，設定部門目標 3.負責找人、培育人才調配之管理 4.具備溝通協調能力，積極正向的工作態度，高度執行力 5.良好的外語能力 6.部門成本控管、資產庫存管理 7.具備五年以上飯店客務部主管經驗
尾牙春酒員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000元 台北市中山區 5年工作經驗 2天前更新展開
1. 營運人力調度、安排 2. 食品衛生管理(HACCP證照) 3. 營業器皿管理及配送 4. 具成本控制觀念 5. 廚房夜間清潔及消毒作業維持高品質 6. 熟悉器皿洗滌流程及藥劑安全使用知識 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 花蓮縣花蓮市 5年工作經驗 1天前更新展開
1.菜單研發與創新： 依據季節食材及市場趨勢，設計、調整並優化菜單與食譜。 2.品質控管： 監督每一道菜餚的烹調過程、擺盤與出餐速度，確保符合品牌標準。 3.成本與庫存管理： 負責食材採購與盤點，監控毛利並有效降低食材耗損與浪費。 4.團隊帶領與培訓： 執行排班管理，指導並培訓內場員工烹飪技巧及安全作業規範。 5.衛生與安全監測： 嚴格執行食品安全衛生管理（HACCP/ISO 概念），維護廚房環境與設備整潔。 6.跨部門溝通： 與外場經理協作，處理顧客反饋並優化服務流程。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 時薪196~200元 高雄市前金區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.迎賓與引導客人入座 2.點餐服務與補餐 3.餐桌整理、清潔與餐具整理 4.餐廳備品補充 5.顧客服務與簡單詢問解答 6.完成主管交辦事項
三節獎金員工撫恤員工及眷屬住院慰問金生育補助員工結婚補助 - 月薪31000~33000元 台南市安平區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.每日房務部工作日誌製作 2.協助櫃檯與房務人員的溝通協調 3.房務部物品盤點/請購/領料 4.協助客房備品收送 5.主管交辦事項
就業保險產假產檢假員工生日禮金激勵獎金 - 月薪35000~35000元 台南市善化區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【招募與選才】 1. 擴大曝光：與行銷單位配合，產出廣告曝光 。 2. 招募策略：分析招募數據，優化面試流程與雇主品牌經營。 3. 初步篩選：進行正職人員初步面談及兼職人員面試。 【薪酬與福利】 1. 出勤管理：審核員工請假、加班紀錄等出勤異常單，並核對出勤異常追蹤員工修正。 2. 薪資計算：獨立負責正兼職薪資核算、每月勞健保及退休金費用核對。 3. 法規遵循：監控勞動法規更迭，調整內部作業流程以符合法規要求。 【教育訓練與發展】 1. 需求分析： 調查各部門培訓需求，規劃年度訓練計畫。 2. 課程執行： 聯繫外部講師、內部內訓課程規劃及訓後成效評核。 【員工關係與績效】 1. 績效考核： 月考核文件回收、分數計算及表單製作，協助主管進行績效改善計畫（PIP）。 2. 勞資關係： 處理員工申訴、勞資會議召開，維護正向的組織氣氛。 3. 員工關懷面談：新進人員滿月面談、偕同主管進行懲處面談並製作約談紀錄等。 4. 入離職手續：新進員工報到手續(簽署文件說明、環境介紹等)、離職手續(結算假別、確認交接等)。 【其他】 1. 勞健保加退保作業：進行系統加退保、核對紙本加退資料。 2. 職場健康服務：配合護理師，進行各項問券發放及回收、定期員工關懷面談安排等。 3. 主管交辦事項 4. 跨單位溝通及支援
慶生會春酒產假員工生日禮金年終獎金 -
