- 月薪40000~77000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 29天前更新展開
冷氣工作場所，需會拆裝引擎，基本各種機車維修 含勞健保、特休假、福利佳、伙食津貼、三節禮品金 半技師2萬8~3萬5 技師4萬~7萬 伙食津貼$5000 全勤獎金$2000 請攜帶履歷表，與林先生親自洽談。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 91天前更新展開
1. 研擬店鋪營運計劃及年度專案規劃執行。 2. 推動中長期經營策略規劃，以確保店舖經營穩定成長。 3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4. 規劃及審核各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5. 全店招商、營運管理、行銷販促整合管理。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪42000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 7天前更新展開
★每年度調薪 ★夜班津貼500元/800元 ★三節獎金、生日獎金、結婚禮金、生育獎金、婚喪補助、NRP公假公費考照補助、員工坐月子優惠、零食 ★享勞健保、6％勞退、員工制服、紅利獎金.年度特休假 1.喜愛寶寶與對產後護理之家有興趣者 2.嬰兒室寶寶照護、護理衛教 3.人員單純好相處 4.有經驗者優佳
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪47600元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪55000~80000元 東北亞澳門 1年工作經驗 3天前更新展開
依餐廳既有概念，以親切，友好的態度及時地迎接客人 按照食品衛生準則及其他法規進行工作 確保已準備好的食品/飲料送到客人的桌上 清潔已用餐後的桌子 幫助客人落單 確保客人享有正向的服務體驗
- 月薪50000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【台大門市｜正職人員】 內場／外場（分階段學習｜非一次學全部） 💼 工作內容 內場或外場擇一學習（到職初期不強制輪調） 內場：食材處理、肉品切割、湯底製作、洗滌區 外場：帶位、點餐送餐、桌面清潔、結帳收銀 👉 熟悉後可依意願與能力學習其他站點 💰 薪資 日班正職：$43,000 起 夜班正職：$49,000 起 📌 含勞健保 📌 正常工時 8 小時 📌 加班費另計（依勞基法） ⏰ 工時與休假 每日工作 8 小時（休息 1 小時） 排班制 月休 8～13 天 國定假日依人事行政局公告給假 年休假天數 120 天 🎁 福利 每月績效獎金 每日供餐 員工用餐折扣 每半年考核調薪 保險（依實際薪資投保） 勞保、健保、勞退 6％、團保 👤 條件 無餐飲經驗可（有完整帶訓） 有經驗者尤佳 穩定、肯學習 📌 非放生式教學 🚀 儲備幹部（另有開缺） 管理職培訓 薪資面議
產假產檢假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪40000元 台北市大同區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.了解公司商品，進行規劃銷售，達成公司業績目標，確實回收帳款相關事宜。 2.市場調查，營業販賣相關報表的製作分析。 3.維護公司與客戶互動關係，收集業界相關情報。 4. 可接受台灣區域的輪調(中區/南區，周一至周五，外地出差，公司有配合飯店，營業用車)
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品生日假 - 月薪41000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/130355288/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服全勤獎金產假 - 月薪43000~48000元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 5天前更新展開
我們是一家致力於提供專業保全服務的公司，專注於確保各類產業區域和建築物設備的安全性。我們的主要客戶包括政府機構、企業和倉儲物流公司，提供全面的安全解決方案和高效的安保服務。 職務名稱：埔心貨櫃場隊長 工作內容： 1. 統籌貨櫃場的日常保全管理，包括人員分配及巡邏計劃安排。 2. 執行貨櫃場內的定點與不定點巡檢，確保周邊環境及設備安全。 3. 負責場內人員、車輛出入的控管，確保貨物運送過程的安全。 4. 協助貨櫃場發生的緊急事件應變處理，通報相關單位並提出預防措施。 5. 管控并操作監控系統，對可疑活動進行研判並記錄。 6. 執行場內器材和設備的檢查，報告維修需求並督促修復進度。 7. 防範貨場內可能發生的安全事故，如竊盜、火災及其他潛在威脅。 8. 提供每日巡檢及異常狀況的報告，並協助落實公司安全策略。 歡迎您加入我們的團隊！如果您熱衷於維護場區安全，擁有優秀的組織能力與警覺性，相信這份職務將為您提供成就感與挑戰性。我們期待您的加入，立即投遞履歷，與我們一同守護產業區域的安全！
產假員工團保員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪42000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新展開
穩定工作就選【寶凱電子】 環境安全、制度完善、福利健全，讓你每天上班都更踏實！ ＜生產遊戲機台、訂單穩定，景氣不好也不怕！＞ ＜你一定會喜歡的福利＞ ✔ 加班免費吃晚餐、午餐補助 ✔ 三節禮金／禮品、年終平均 2 個月 ✔ 免費健檢、尾牙、員工旅遊 ✔ 固定班！免輪班！遇紅就休！ ✔ 一對一導師帶你上手 ✔ 同事好相處、溝通順暢 ✔ 加班費依法給、表現佳還能升遷加薪！ 想找穩定＋福利好＋環境優的工作？寶凱電子等你加入！ 【工作內容】 1.工件吊料 2.烤漆品檢 3.藥水巡檢 4.協助主管執行行政工作 通過考核即可調薪 【工作需求】 需配合加班(視訂單情況，不常態加班)
安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪40000元 台中市東區 3年工作經驗 6天前更新展開
【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1. 環境清潔及衛生管理。 2. 負責檢查物料，並對食材成本落實管控。 3. 負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4. 確認出餐品質與速度。 5. 配合主管行政作業程序。 6. 細心肯負責、穩定性高。
- 月薪50000~70000元 台中市東區 5年工作經驗 6天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
- 月薪60000~80000元 台中市東區 5年工作經驗 6天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 6天前更新展開
我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理（如：物管作業、人事作業等）、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.能夠放下身段，並能夠在長期高壓下學習與成長。 11.可配合至全國各門店調店學習。 12.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 13.能勝任快節奏的工作流程，出品速度快。 14.喜歡和人群相處、有服務熱忱，對廚務及管理有一定的執著及熱情。 15.具備研發、相關餐飲得獎經歷者尤佳。 薪資 50,000元 ~ 70,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 在這裡，你的名字會被看見，好師傅，不能只用「做多久」來衡量。 ✔ 顧客指名、回訪、正向回饋，都是你的成績 ✔ 師傅個人表現會被記錄與肯定 ✔ 技術高度與帶人能力，會影響你的發展與舞台 【未來可能性】 ✔ 內部創業 ✔集團持續展店，表現優異者有跨店、海外發展機會 ✔有能力、願意扛責任的師傅，會有更高的位置的可能
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