- 時薪210元 台南市東區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】： 1. 協助圖文視覺設計與製作 2. 協助整理與管理素材檔案 3. 印刷輸出完稿與轉檔作業 4. 蒐集相關案例與趨勢參考資料 【工作時間】： 1. 115 年11月9日起，每月工時視排班情形約100 ~ 170小時 2. 平日排班時段為週一至週五 (08:00–12:00 / 13:00-17:00)。 3. 實際排班時間可再協調，可長期全天時段者優先。 【薪資待遇】：時薪新臺幣 210 元，按時計酬(表現優良者可斟酌加薪)。 【徵求條件】： 1. 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等美編軟體應用 2. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等文書處理軟體。 3. 具備進度控管能力與基本印前完稿概念 【應徵方式】： 1. 請備妥履歷表、作品集、自傳（及其他相關經歷或證明文件）。 2. 請於 115 年 10 月 30 日（五）前，將應徵資料寄送至 電子郵件：brand@ncku.edu.tw 信件主旨請註明：「應徵專案整合組【美編時薪人員＿姓名】」 3. 經書面審查合適者將另行通知面談，不合適者恕不另行通知，應徵資料恕不退還。 【連絡人】：林小姐 電話：06-2757575分機51073 【其他備註】： 曾有下列情事之一者，依規定學校不得僱用： 1. 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 2. 經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 3. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 4. 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 5. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 6. 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
- 月薪40000~44000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000
勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 新北市五股區 5年工作經驗 3天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 1年工作經驗 3天前更新展開
【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往薪資、勞健保或人事作業經驗 3. 本職務需具人資相關實務經驗，資歷未符者恕不安排面試 我們是持續成長中的教育機構，人資部正值建置期。這個職務直屬人資經理，適合想把實務做紮實、也想參與制度建立的人。 【薪資與福利】 ✅ 月薪 40,000–50,000（依經驗核定） ✅ 三節獎金 ✅ 年終獎金 ✅ 人才培訓計畫補助 ✅ 員工子女入學優惠 ✅ 榮譽假另計 【工作內容】 1. 跨校區薪資結算與勞健保加退保作業 2. 招募協助：職缺管理、面試安排、報到離職作業 3. 人事資料管理與出缺勤維護 4. 協助管理部門核對各校帳務 5. 主管交辦事項 【工作環境】 ✅ 地點：五股明德路，週休二日、日班 ✅ 總部溝通扁平化，不用層層簽核 ✅ 人資部建置期，你的想法有機會變成制度 【希望你具備】 1. 1年以上人資實務經驗，熟悉薪資結算與勞健保 2. 熟悉勞動法規基本規定 3. 細心、對數字敏感 歡迎想把人資實務做紮實的你，來聊聊吧
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 時薪200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責補習班櫃台接待、電話及訊息回覆、家長接送聯繫、遺失物保管、教室巡查與課後環境整理，並依補習班作業流程完成每日行政紀錄及收費核對。 2. 協助家長及學生辦理課程諮詢、試聽預約、報名、續班、請假、補課等行政作業。 3. 依各班課表通知學生上課教室、授課科目及課程異動。 4. 協助教師準備講義、考卷、作業及課堂教材，負責文件列印、裝訂、分發與回收，並依班級及日期完成教材歸檔。 5. 協助招生相關事宜。 6. 環境整理。
分紅入股年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🌱 園長熱情招募中！ 你將帶領園所打造安心、快樂又充滿學習力的成長環境，從教育方針、園務管理到團隊培訓，全面推動幼兒園穩健發展，讓孩子、家長與教保團隊都能感受到專業與溫度！ 🎯 園長工作內容 1. 規劃園所教育方針、課程內容與年度發展計畫 2. 統籌園務行政、教保服務、招生作業、幼兒出缺勤管理及教學品質評估，建立清楚順暢的園務執行與追蹤機制 3. 負責教保人員招募、排班、工作分配、在職培訓及教學觀課，依據幼兒學習紀錄與教學成果持續調整課程 4. 執行園所年度預算編列、經費控管、採購核銷及財務報表管理，妥善掌握人事、教材、設備與活動支出 5. 建立幼兒園環境安全、消防、防災、食品衛生及傳染病防治管理流程、幼兒活動與突發事件通報處理 💛期待一起打造優質園所，歡迎加入我們！一起陪伴孩子快樂學習、安心成長
意外險子女教育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪33000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
臺北醫學大學信義展齡中心為臺北市政府社會局補助之社區照顧關懷據點，位於信義區吳興街商圈，以「大學城高齡健康社區 Living Lab」為核心，結合本校高齡、護理、醫療等專業資源，提供社區長者健康促進、共餐、關懷訪視與問安服務。誠徵專職輔導人員，負責據點日常營運與個案服務。 1. 據點營運 (1) 健康促進課程、延緩失能課程與共餐服務之執行與現場管理。 (2) 落實銀髮族方案補助平台資訊化報到（課程、共餐、人員、志工刷卡）。 (3) 服務效益統計與成果報告撰寫。 (4) 經費管理與核銷。 2. 個案管理與服務 (1) 個案資料建檔與服務紀錄維護。 (2) 執行關懷訪視、電話問安，主動發掘社區高關懷及疑似獨居長者。 (3) 針對高關懷或特殊個案提供轉介與資源連結（老人服務中心、社福中心、長照資源等）。 3. 志工管理 (1) 志工招募、排班、督導與教育訓練。 (2) 召開志工會議及工作檢討會。 4. 跨單位協作 (1) 配合臺北市政府社會局推動據點相關事務、出席聯繫會議與教育訓練。 (2) 協助本校服務學習學生、實習生於據點之服務安排。 5. 其他主管交辦事項。
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 月薪36300元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
［工作內容］ 1. 協助執行研究 2. 處理研究行政相關庶務及經費核銷等 3. 完成計畫主持人交辦之事項 [徵才條件] 1. 醫護健康相關科系畢業，護理學系畢業尤佳 2. 具備電腦文書處理能力 3. 具 GenAI 及相關軟體操作經驗者尤佳(非必要條件) [薪資待遇] 1. 依照國家科學及技術委員會（國科會）規定，補助專題研究人力專任人員月支酬金不得低於下列金額：學士級36300元、碩士級41500元 2. 享勞健保、年終獎金等 3. 週休二日 [上班時間] 周一至週五 [連絡方式] 欲應徵者請將應徵資料（履歷表、自傳及最高學歷證明）e-mail 至：yeuhui@tmu.edu.tw (聯絡人：莊老師)，郵件主旨請註明「應徵國科會專任研究助理」
產假產檢假員工健身房員工餐廳年終獎金 - 時薪650元 台北市中山區 3年工作經驗 5天前更新展開
REQUIREMENTS: -Qualified English-speaking teacher with a bachelor‘s degree or above -At least 3 years of teaching experience with elementary students -Experience teaching students at an advanced English level is preferred -Responsible, reliable, and able to commit to regular substitute teaching -Previous classroom teaching experience is preferred Location: Nanjing Branch (near Songjiang Nanjing MRT) Days: Monday to Friday afternoon and evening; Saturday morning and afternoon Teaching Hours: Varies depending on the teachers‘ leave schedules and classes that need to be covered Salary: Starting from NT$650/hour, negotiable based on experience and qualifications Teaching Materials: Provided We are looking for a long-term substitute teacher who can help cover classes when our regular teachers take leave. Since teachers may take leave at different times, the teaching schedule and number of hours will vary depending on the classes that need to be covered. We are looking for someone who is reliable, flexible, and interested in an ongoing substitute teaching opportunity rather than occasional, one-time substitutions. To apply: Please send your resume to Amy Wang at catsjob@catsedugroup.com.tw or apply through 1111. We will contact qualified candidates to schedule an interview and demonstration at one of our locations.
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪250~350元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 4天前更新展開
本機構專辦國小數學、國中英文、數學及理化課程，並提供國三總複習教學服務，致力於協助學生建立完整學科基礎、提升學習成效及培養應試能力。 工作內容： 1. 巡視學生課堂學習與作答狀況，掌握學習進度，適時釐清理化觀念及解題方法。 3. 批改考卷、登錄學習成績，完成教室日誌及相關教務紀錄。 4. 針對學生錯題進行個別指導，分析錯誤原因並提供正確的解題觀念與應試策略。 5. 透過提問與引導方式確認學生對理化觀念、公式及解題步驟的理解程度，並依學習表現提供適切的輔導與回饋。 歡迎具備耐心、責任感及教學熱忱的你加入我們，與團隊共同協助學生提升理化學習成效。誠摯邀請您投遞履歷，期待與您一同陪伴學生成長。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工聚餐 - 月薪36000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
本園為財團法人福智文教基金會附設高雄市私立妙慧幼兒園，重視幼兒的成長，也珍惜每位夥伴的專業與用心 🌱😊 在安全、健康、充滿探索的學習環境中，陪伴孩子快樂學習、自在長大，也讓每位老師在教育路上持續累積成就與幸福感！ 職務名稱：幼教師 工作內容： 1. 依據幼兒年齡、發展需求及課程目標，規劃並執行日常教學活動。 2. 設計與撰寫教案，準備適齡教學材料，運用學習區活動引導幼兒探索與學習。 3. 培養幼兒生活自理能力、基本生活習慣及良好社會行為，落實正向教養。 4. 進行班級經營與秩序管理，維護教室及戶外活動環境的安全、整潔與適齡性。 5. 觀察並記錄幼兒的學習表現、身心發展及日常生活狀況，作為教學調整與個別化引導的依據。 6. 維護幼兒在園期間的安全與健康，落實日常照顧、安全檢查及突發狀況應變。 7. 與家長保持良好溝通，適時回饋幼兒的學習與生活表現，並協助推動親職教育。 8. 配合園務及學校活動，與教保團隊共同規劃及執行親子活動、戶外大肌肉活動等教育活動。 我們重視每一位員工，提供良好工作環境與持續成長的空間： 1. 提供勞保、健保、勞退提撥金及特別休假。 2. 提供員工體檢，關心夥伴的健康。 3. 提供年終獎金、春節及中秋節購物禮券。 4. 本園為蔬食幼兒園，提供健康的蔬食午餐。 5. 定期舉辦師培課程，持續提升教師與教保員的專業能力。 6. 每年固定調薪，支持夥伴穩定累積專業與發展。 如果您喜歡和孩子一起學習、一起發現生活中的小驚喜，歡迎加入妙慧幼兒園，期待與您相遇！
年終獎金年節獎金員工團保產假免費供餐 -
